كل ما تريد معرفته عن المسار المهني لمستقبل مهني أكثر أماناً

ما هو المسار المهني؟

المسار المهني هو الرحلة التي يقطعها الفرد من خلال مجموعة متنوعة من الوظائف خلال حياته العملية، وغالباً ما يبدأ المسار بوظائف مبتدئة، فيتعلَّم الشخص المهارات الأساسية ويكتسب الخبرة اللازمة، ومع مرور الوقت، يميل المسار المهني إلى النمو نموَّاً رأسياً، فينتقل الفرد إلى مناصب إدارية أو قيادية أعلى، ولكن هذا ليس الشكل الوحيد للتقدم، فتعدُّ التنقُّلات الجانبية بين وظائف مشابهة في صناعات أو أقسام مختلفة أيضاً جزءاً هاماً من تطور المسار المهني، وتتيح للأفراد تنويع خبراتهم واكتساب مهارات جديدة، ويعدُّ التخطيط المهني جزءاً حاسماً في تحقيق النجاح المهني.

يتطلَّب هذا التخطيط وضع أهداف قصيرة وطويلة الأجل تساعد الفرد على رسم مسار واضح باتِّجاه تحقيق طموحاته المهنية، فمثلاً قد يهدف الشخص على الأمد القصير إلى اكتساب مهارة معيَّنة أو الحصول على ترقية، بينما تتعلَّق الأهداف طويلة الأجل بتحقيق موقع قيادي أو العمل في مجال معيَّن، فمن خلال وضع هذه الأهداف، يكون الفرد قادراً على توجيه جهوده نحو تحقيق مسيرته المهنية المثالية.

تتكوَّن المسارات المهنية من مجموعة من المهن والصناعات التي تشترك في خصائص أو مهارات متشابهة، وهذا يسهِّل على الأفراد التنقُّل بينها، وهذه المجموعات تساعد الأشخاص على فهم طبيعة المجالات المختلفة وتحديد المسار الأنسب لهم بناءً على مهاراتهم واهتماماتهم، كما تتيح للأفراد معرفة المهارات التي يحتاجون إلى تطويرها من أجل التفوق في مجال معيَّن.

يساعد المسار المهني الأفراد على فهم كيفية الانتقال من منصب إلى آخر داخل "تكتُّلات مهنية" معيَّنة، وهي مجموعات من الوظائف المتشابهة داخل قطاع أو مجال محدد، ويمكن لهذا التوجيه أن يكون هاماً للأشخاص الذين يشعرون بالحيرة في بداية حياتهم المهنية، مثل الخريجون الجدد الذين لم يحدِّدوا بعد مهنهم المثالية، أو لأولئك الذين يشعرون بعدم الرضى عن مسارهم الحالي ويبحثون عن تغيير.

أنواع الباحثين عن العمل

عندما نتحدث عن المسار المهني، نجد ثلاثة أنواع رئيسة من الباحثين عن عمل الذين يحتاجون إلى تخطيط مهني واضح:

1. المبتدئون

هم الخريجون الجدد من الجامعات أو المدارس المهنية، إضافة إلى الذين حصلوا على درجات البكالوريوس أو الدراسات العليا،وهؤلاء الأفراد يكونون في بداية مسيرتهم المهنية ويحتاجون إلى تحديد خطواتهم الأولى.

2. العاملون الذين يسعون لتغيير مهنتهم

قد يكون هؤلاء الأفراد في منتصف مسارهم المهني، لكنَّهم غير راضين عن مجالهم الحالي ويرغبون في بناء مسار جديد، ويحتاجون إلى تدريب إضافي أو إرشاد مهني، وربَّما دراسات متقدِّمة لإعادة توجيه مسارهم.

3. الموظفون الذين يرغبون في التطوير المهني

يرغب هؤلاء الأفراد في تحسين أدائهم والارتقاء داخل مجالهم الحالي، ولكنَّهم بحاجة إلى دعم إداري أو تدريبي لتحقيق هذا التطور.

سواء كنت تسعى لاختيار أول مهنة أم تفكِّر في إجراء تغيير مهني، فإنَّ اتخاذ القرار بشأن مستقبلك المهني قد يبدو أمراً معقَّداً، لذلك من الأفضل تقسيم هذه العملية إلى خطوات صغيرة، وهذا الأسلوب يقلِّل الشعور بالإرهاق ويجعل العملية أكثر قابلية للتنفيذ.

فوائد تحديد المسار المهني

المسار المهني هو خطة طويلة الأجل تحدِّد الوظائف والخطوات المتعلِّقة بمهنة أو مجال معيَّن، معتمدة على الشغف والمهارات والأهداف الشخصية، وإنَّ الاختيار الصحيح للمسار المهني لا يسهم فقط في التطور المهني للفرد؛ بل يؤثِّر أيضاً تأثيراً كبيراً في نموه الشخصي ونجاح المؤسسة التي يعمل بها، فعندما يكون الموظف ملتزماً بمسار مهني متناسب مع قدراته واهتماماته، فإنَّه يصبح أكثر فاعلية وإنتاجية، وإليك أهم الفوائد لتحديد مسار مهني واضح:

1. زيادة الرضى الوظيفي

عندما يكون الفرد في مهنة تتوافق مع اهتماماته ومهاراته، فإنَّه يشعر بمزيد من السعادة والرضى في العمل، وهذا الرضى لا يؤثر فقط في الأداء المهني؛ بل يمتد أيضاً إلى الحياة الشخصية للفرد، وإنَّ العمل في بيئة محفِّزة تتناسب مع الشغف، يقلِّل من الشعور بالإرهاق والضغط النفسي، ويزيد من الاستقرار الوظيفي على الأمد الطويل.

2. اتخاذ قرارات أفضل

يساعد التخطيط الواضح للمسار المهني الأفراد على اتخاذ قرارات مهنية أكثر وعياً وفاعلية، فعندما تكون لديك رؤية واضحة لما تريده في حياتك المهنية، تصبح قادراً على تقييم الفرص والمخاطر تقييماً أدق، وهذا يزيد من قدرتك على اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم تقدُّمك الوظيفي، فقد تؤدي القرارات المهنية الجيِّدة إلى فتح أبواب جديدة للنمو والتطور، بينما القرارات غير المدروسة قد تكون لها آثار سلبية.

3. تحقيق الأهداف الشخصية

من خلال تحديد مسار مهني واضح، يمكن للفرد تحديد أهدافه وطموحاته تحديداً أكثر دقة، وإنَّ وجود خطة مهنية يسهِّل على الشخص وضع خطوات واضحة لتحقيق هذه الأهداف، سواء كانت تتعلق بالحصول على ترقية أم اكتساب مهارات جديدة، أم تغيير المجال المهني، فيعزِّز التخطيط المدروس من الالتزام ويوجِّه الجهود نحو تحقيق النجاح المستدام في الحياة المهنية.

شاهد بالفديو: 10 طرق تُسهّل الحصول على وظيفة

العوامل المؤثرة في تحديد المسار المهني

تحديد المسار المهني هو خطوة حاسمة في حياة الفرد، تتطلب التفكير والتخطيط الجيد، وتؤثر بعض العوامل في هذا الاختيار، ويجب أن يكون الأفراد واعين لهذه العوامل لضمان اختيار المسار المهني المناسب الذي يتماشى مع أهدافهم واهتماماتهم، وتتنوع هذه العوامل بين الاقتصادية والاجتماعية والشخصية، وتؤدي دوراً كبيراً في توجيه الأفراد نحو قرارات مهنية سليمة، ومنها:

1. الظروف الاقتصادية

تؤدي الظروف الاقتصادية دوراً محورياً في تحديد المسار المهني للأفراد، ففي ظلِّ ظروف اقتصادية صعبة، يميل الأفراد وخاصة الطلاب والخريجين الجدد، إلى اختيار وظائف ذات دخل مرتفع لتعزيز استقرارهم المالي، ففي المقابل عندما تكون الظروف الاقتصادية جيِّدة، قد يجد الفرد حرية أكبر في اختيار مهنة تتناسب مع شغفه واهتماماته، حتى لو كانت المكاسب المادية أقل.

لا تؤثِّر العوامل الاقتصادية فقط في نوع الوظيفة؛ بل تمتد أيضاً إلى اختيار التخصص الأكاديمي أو برنامج الدراسة الجامعية، فالكثير من الطلاب يختارون التخصصات التي تؤمِّن فرص عمل أكثر استقراراً أو ذات دخل أعلى، ففي محاولة لمواجهة التقلبات الاقتصادية، وإضافة إلى ذلك، تحدِّد الأوضاع الاقتصادية مواقف الخريجين تجاه المخاطرة والصبر فيما يتعلق بالمكاسب طويلة الأمد في مهنهم، فيميل بعضهم إلى المخاطرة في مهن معيَّنة بناءً على التوقعات الاقتصادية المستقبلية.

2. التأثيرات الاجتماعية

تؤثِّر القِيَم الاجتماعية والشخصية في اختيارات الفرد المهنية تأثيراً كبيراً، فالشخصيات المختلفة تنجذب إلى مهن معيَّنة بناءً على سمات شخصية مثل الانطوائية أو الانفتاح أو حب المغامرة، فمثلاً الأشخاص الذين يتمتعون بشخصيات إبداعية قد يميلون إلى مجالات الفنون والتصميم، بينما الشخصيات التحليلية قد تجد نفسها في مجالات العلوم والهندسة، والقيم الشخصية لها تأثير مباشر أيضاً، فالذين يولون أهمية كبيرة لخدمة المجتمع قد يختارون وظائف في مجالات، مثل التعليم أو العمل الاجتماعي، إضافة إلى ذلك، فإنَّ المهارات والقدرات الذاتية تؤدي دوراً هاماً، فيعتمد الكثيرون على مستوى الكفاءة الذاتية والدعم الذي يتلقَّونه من محيطهم لتحقيق النجاح في المجال الذي يختارونه.

خطوات تحديد المسار المهني

تحديد المسار المهني هو عملية استراتيجية ومخطَّط لها بعناية، تهدف إلى وضع أهداف مهنية واضحة، واكتساب المهارات اللازمة، واتخاذ القرارات التي تؤدي إلى تحقيق هذه الأهداف، وإنَّه ليس مجرد اختيار وظيفة؛ بل هو رحلة لفهم قيمك واهتماماتك، ثمَّ تنسيقها مع مسار مهني يحقق لك الرضى والاستدامة، ويعتمد النجاح في تحديد المسار المهني على عدة خطوات أساسية:

1. استكشاف الخيارات

الخطوة الأولى لتحديد المسار المهني هي استكشاف مختلف الخيارات المتاحة بناءً على تقييمك الذاتي لمهاراتك واهتماماتك، فابحَث عن الصناعات التي تتوافق مع قِيَمك وشغفك، واطَّلع على الأدوار الوظيفية المختلفة التي قد تناسبك، فمن الهام أيضاً أن تأخذ في الحسبان توقعات الرواتب وأصحاب العمل المحتملين في هذه المجالات، ومع تطور بيئة العمل تطوراً مستمراً، من الضروري أن تبقى على اطلاع دائم باتجاهات السوق وتطورات الصناعة، وإنَّ متابعة فرص التطوير المهني، سواء من خلال دورات تدريبية أم متابعة المؤتمرات والمجلات المتخصصة، تساعدك على فهم المتطلبات الجديدة للمجالات المهنية التي تهتم بها، وهذا يمكِّنك من التكيُّف مع التغيرات المستقبلية.

2. وضع الأهداف

بعد استكشاف الخيارات المختلفة، يجب عليك وضع أهداف واضحة ومحددة لمسارك المهني، فأفضل طريقة لتحقيق ذلك هي استخدام مبدأ الأهداف الذكية، وهي أن تكون الأهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق، وواقعية، ومحددة بزمن، فمثلاً إذا كنت تسعى للتطور في مجالك الحالي، فقد يكون هدفك هو اكتساب مهارات جديدة في غضون سنة، أو الحصول على شهادة مهنية خلال ستة أشهر.

من بين الأهداف الشائعة التي يمكن وضعها في الحسبان، متابعة التعليم المتقدِّم للحصول على درجة علمية أعلى، أو الانتقال إلى وظيفة جديدة في مجال مختلف يتناسب مع مهاراتك واهتماماتك الحالية، وهذه الأهداف يجب أن تكون قابلة للتحقيق ولكن في الوقت ذاته تدفعك للنمو والتقدم.

3. وضع خطة عمل

بمجرد وضع الأهداف، تأتي مرحلة بناء خطة عمل محددة تساعدك على تحقيق هذه الأهداف، ويجب أن تتضمَّن الخطة خطوات تفصيلية للوصول إلى كل هدف، مع تحديد الموارد اللازمة مثل الوقت، والمال، والدعم اللازم، وأيضاً تحديد المواعيد النهائية لكل خطوة لضمان الالتزام بالخطة، وتحديد المعالم الرئيسة التي تشير إلى تقدُّمِك، فمثلاً إذا كان هدفك هو تعلم مهارة جديدة، فإنَّ خطواتك قد تشمل التسجيل في دورة تدريبية وتخصيص ساعات محددة أسبوعياً للدراسة، وممارسة المهارة الجديدة بانتظام، فتحديد المعالم الواضحة يسهم في الحفاظ على المسار الثابت نحو تحقيق الأهداف المهنية.

تطوير المسار المهني

تطوير المسار المهني عملية مستمرة تتطلب التعلم والتواصل والتكيُّف مع التغيرات المستمرة في بيئة العمل، وثمة عدة محاور رئيسة يجب التركيز عليها لضمان النجاح المهني والتقدم في هذا المجال، ومنها التعليم والتدريب وبناء الشبكات المهنية والتكيُّف مع التغيُّرات، وتساهم هذه العناصر في بناء مسار مهني مرن وقوي يمكن من خلاله مواجهة تحديات السوق وتحقيق التقدم المطلوب.

1. التعليم والتدريب

التعليم هو حجر الأساس في تطوير المسار المهني، ولا يتوقف بمجرد الحصول على وظيفة، فمن الضروري الاستمرار في تعلم المهارات الجديدة وتحسين المهارات القائمة لمواكبة التطورات في مجالك، ويجب أن تبدأ بالبحث في اتجاهات سوق العمل، سواء على المستوى المحلي أم العالمي، لفهم القطاعات الوظيفية التي تشهد نمواً أو تغيرات ملحوظة، فمثلاً القطاعات الرئيسة مثل القطاع الخاص والقطاع العام والقطاع غير الربحي تختلف في طبيعة الأدوار المتاحة وطريقة عملها، فالتدريب المستمر يمكن أن يكون من خلال الحصول على شهادات مهنية متقدمة أو حضور ورشات العمل المتخصصة، كما أنَّ متابعة الدورات التدريبية من خلال الإنترنت أصبح أمراً شائعاً للوصول إلى أحدث المعلومات والمهارات المطلوبة في السوق، إضافة إلى ذلك، فالتعلم من الابتكارات التقنية والتغيرات التي تحدث في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي يضعك في موقف قوي أمام التغيرات المستقبلية.

2. بناء الشبكات

يعدُّ بناء شبكة علاقات مهنية قوية جزءاً أساسياً من تطوير المسار المهني، فالشبكات المهنية ليست مجرد وسيلة للحصول على فرص عمل جديدة؛ بل هي وسيلة للتعلم المستمر والحصول على الدعم من الآخرين في مجالك، والتواصل مع الزملاء والأساتذة والمحترفين في مجالك يمكن أن يفتح لك أبواباً جديدة لم تكن تتوقعها، ولقد أصبحت الوسائل الحديثة مثل منصات التواصل الاجتماعي المهنية، خصوصاً LinkedIn، وسيلة فعَّالة للتواصل مع المحترفين ومتابعة تطورات الصناعة والانخراط في نقاشات مهنية تعزِّز معرفتك.

لا يقتصر بناء الشبكات على التواصل الإلكتروني فقط؛ بل يفضَّل أيضاً المشاركة في المؤتمرات المهنية، والانضمام إلى الجمعيات والمؤسسات المهنية المتخصصة في مجالك، وحضور الفعاليات التي تجمع بين المهنيين، فهذه النشاطات تعزز من وجودك في المجتمع المهني، وتفتح لك فرصاً للنمو والتعلم.

3. التكيف مع التغيير

في ظلِّ التغيرات السريعة التي يشهدها سوق العمل نتيجة التطورات التكنولوجية والعولمة، أصبحت القدرة على التكيف مع التغيرات مهارة حيوية، فالتكنولوجيا تغيِّر شكل كثير من الوظائف، فتَظهر وظائف جديدة وتختفي أخرى، لذا يجب أن يكون لديك استعداد للتعلم والتكيف مع هذه التغيرات، سواء كان ذلك بتعلم مهارات تكنولوجية جديدة أم تغيير مجالك المهني إلى مجالات تتماشى مع الاتجاهات الحديثة.

تمثِّل الاستشارات المهنية إحدى الأدوات المفيدة في هذا السياق، فيمكن أن تقدِّم لك الدعم اللازم للتكيف مع هذه التغيرات، وتوفِّر الاستشارات المهنية توجيهات عن كيفية تطوير نفسك مهنياً بما يتناسب مع التحولات في السوق، وتساعدك على اكتشاف طرائق جديدة للابتكار في مسارك الوظيفي، وهذا الابتكار يمكن أن يكون في شكل تبنِّي أفكار جديدة، والبحث عن طرائق لحل المشكلات بطرائق غير تقليدية، أو التوسع في مهامك الحالية لتشمل أدواراً قيادية أو استشارية.

شاهد بالفديو: طريقة إجراء تغيير مهني بنجاح

في الختام

يعدُّ التخطيط للمسار المهني خطوة أساسية لضمان مستقبل مهني أكثر أماناً واستقراراً، فمن خلال تحديد أهداف واضحة واستكشاف الخيارات المختلفة وتطوير مهاراتك باستمرار، يمكنك بناء مسار مهني يتماشى مع اهتماماتك الشخصية ومتطلبات السوق المتغيِّرة.