اكتشف شخصيتك: دليل شامل لأنماط الشخصية الستة عشر وصفاتها

الذي يُمكِّنك من معرفة كل هذا؛ أي تحديد نوع شخصيتك، كما أنَّ هذا الاختبار يساعدك أيضاً على معرفة أنماط وصفات الشخصيات التي تتعامل معها يومياً، وهذا ما سيسهل عليك عملية التواصل، ويُخفف من تعقيد العلاقات الاجتماعية الناتجة عن الاختلافات الكبيرة بين الناس من حيث الأفكار والصفات والآراء والأذواق؛ لذلك كان من المهم التعرف إلى هذا الاختبار وآليته، والتعرف أيضاً إلى أنماط الشخصية الستة عشر وصفاتها وأهم ما يميز كلٍّ منها.

أنماط الشخصية الستة عشر وصفاتها

بناءً على التصنيفات الأولية المزدوجة التي تكلمنا عنها، وبناءً على غلبة مجموعة من التفضيلات على أخرى حُدِّد ستة عشر نمطاً للشخصيات، ولكل شخصية رمز هو عبارة عن الصفة الراجحة من كل تصنيف من التصنيفات الأربعة؛ حيث يُؤخذ الحرف الأول من كل كلمة لتكوين الرمز المناسب لكل شخصية مثلاً:

• يشير الحرف E إلى الانبساط Extraversion.
• يشير الحرف S إلى الإحساس Sensing.
• يشير الحرف T إلى التفكير Thinking.
• يشير الحرف J إلى الحكم Judging.
• يشير الحرف I إلى الانطواء Introversion.
• يشير الحرف N إلى الحدس بدلاً من I لتمييزه عن الانطواء INtuition.
• يشير الحرف F إلى الشعور Feeling.
• يشير الحرف p إلى الإدراك Perception.

شاهد بالفيديو: 7 أنواع من الأشخاص تحتاج إليهم في حياتك!

وفيما يلي أنماط الشخصية في علم النفس:

1. المستشار أو المحامي، شخصية INFJ

(انطوائي، عاطفي، حدسي، يحكم) تعاني هذه الشخصية من عدم فهمها من قِبل الآخرين فهُم أشخاص عميقون يبتعدون عن السطحية في التعامل مع مشكلاتهم، كما أنَّ لديهم نظرتهم المختلفة للعالم، وهم أيضاً أشخاصٌ مبدعون يُنتجون الكثير من الأفكار الرائعة والمختلفة، ويعتمدون على الحدس في قرارتهم وفي نظرتهم للأشياء، وهم أشخاصٌ مثاليون، لطيفون، مهذبون، ويعدُّون مساعدة الآخرين أحد أهدافهم.

2. العقل المدبر أو المهندس، شخصية INTJ

(انطوائي، حدسي، يفكر، يحكم) هم أشخاص انطوائيون تستنزفهم العلاقات الاجتماعية والتواصل مع الآخرين؛ ولذلك يفضِّلون العمل وحدهم، أو يبحثون عن شركاء يوفرون لهم الراحة.

يقدِّرون الذكاء والمعرفة، وفي العمل هم أشخاص مثاليون، وفي الحياة تجدهم دائماً يتساءلون عن سبب حدوث الأشياء، ويبحثون عن اليقين في كل شيء فهم يكرهون الغموض، كما أنَّهم يحبون التخطيط لجميع المواقف التي يتعرضون لها، وإذا ما تعلَّق الأمر بخبراتهم سيكونون جاهزين دائماً لتقديم المساعدة.

3. المعطاء، شخصية ENFJ

(منفتح، عاطفي، حدسي، يحكم) هم قادة يتمتعون بشخصية جذابة بشكل كبير، فهم يمتلكون القدرة على التواصل مع الجميع وعلى الرغم من كلِّ الاختلافات، إضافةً إلى قدرة كبيرة على التأثير بهم، وهذا ما يجعلهم غالباً يعملون كمحفزين للنمو البشري، ويعيش أصحاب هذه الشخصية في الخيال أكثر من الواقع ويغريهم المستقبل ويعملون على اكتشافه، ويعتمدون في قراراتهم على حدسهم ومشاعرهم، وهم أيضاً مستقيمون مثاليون، ويتمتعون بأخلاق عالية.

4. الحرفي أو الفنان المبدع، شخصية ISTP

(انطوائي، يفكر، يدرك، يحس) يتصف أصحاب هذه الشخصية بالكرم والتفاؤل والعفوية، ولأنَّهم عفويون لا يمكن توقُّع ردود أفعالهم، يحاولون تحقيق العدالة والمساواة، وهم أشخاصٌ جيدون في التحليل المنطقي، ويتعلمون من أخطائهم، ويبحثون عن حلول للمشكلات التي تواجههم، وغير هذا كله هم أشخاص غامضون نوعاً ما، كما أنَّهم يصدرون أحكامهم اعتماداً على المعايير الموضوعية وبعيداً عن المعتقدات والأهواء الشخصية.

5. الممول، شخصية ESFJ

(يحكم، حسي، عاطفي، منفتح) لدى أصحاب هذه الشخصية شعبية واسعة فهم يسعون إلى إسعاد الآخرين، ويمدون مَن يحيط بهم بالطاقة الإيجابية، ويقدِّمون الاهتمام للجميع، هم أشخاص حماسيون لديهم القدرة على تنظيم الفعاليات، ويحبون المشاركة في النشاطات المختلفة، فالعائلة والأصدقاء في مقدمة أولوياتهم، كما أنَّهم يبتعدون عن كل ما يثير المشكلات والصراعات والخلافات.

6. المؤدي أو المسلي، شخصية ESFP

(منفتح، حسي، يدرك، عاطفي) يعطون العائلة والأصدقاء عنايةً كبيرةً فهم لطيفون وكريمون، وإضافةً إلى ذلك هم مرحون يحبون التسلية والترفيه، لا يخططون لشيء ويعتمدون على الحظ، ولا يضعون قيوداً لعلاقاتهم مع الآخرين، ولا يستصعبون التعلُّم والاستكشاف بل على العكس تجدهم يستمتعون بذلك؛ فالعالم بالنسبة إليهم ليس أكثر من مسرح وهم يحبون وجودهم فيه ليكونوا في مركز الحدث وتحت الأضواء.

7. البطل، شخصية ENFP

(منفتح، عاطفي، حدسي، يدرك) تختلف هذه الشخصية عن الآخرين بأفعالها وأفكارها وعاداتها، لديها نظرة مختلفة وروح حرَّة ولكنَّها في الوقت نفسه منفتحة وقيادية، ويملُّ أصحاب هذه الشخصية من متابعة الأعمال حتى النهاية؛ لذلك يبتعدون عن الوظائف وخاصة الحكومية فهم يفضلون القيام بأعمال خاصة بهم، ولديهم حَدس قوي سواءً تعلَّق الأمر بهم أم بالآخرين.

شاهد بالفيديو: صفات الشخصية الشغوفة

8. رائد الأعمال أو الفاعل، شخصية ESTP

(يدرك، يفكر، يحس، منفتح) يفكرون بمنطقية، لا يحبون البقاء دون عمل، مهتمون بإصلاح الأخطاء وإيجاد الحلول والبدائل، ويأخذون قوَّتهم من مشاعرهم وعواطفهم وهذا ما يمكِّنهم من التفاعل الاجتماعي الجيد، فيستمتعون جداً بقضاء الوقت مع الأصدقاء.

9. المشرف، شخصية ESTJ

(يفكر، يحكم، حسي، منفتح) يحبون البيئات شديدة التنظيم، وهم أصحاب مبادئ، ويلتزمون بالعادات والتقاليد وكل ما يجعلهم مقبولين اجتماعياً، وتجدهم جاهزين دائماً لتقديم المساعدة، ببساطة هم مواطنون صالحون، ولا يخافون من الدفاع عن معتقداتهم، ويعتمدون على المنطق في اتخاذ قراراتهم، ومن سلبياتهم أنَّهم قد يُظهرون العدوانية إذا لم يلتزم الآخرون بمعاييرهم.

10. القائد، شخصية ENTJ

(يحكم، يفكر، منفتح، حسي) المصاعب والعوائق ليست إلا فرصة بالنسبة إليهم لتطوير أنفسهم وحافزاً ليصبحوا أفضل، يحبون تحمُّل المسؤولية والقيادة واتخاذ القرارات، وهم أشخاص ناجحون واحترافيون في حلِّ المشكلات وإيجاد الحلول، ولا ينعزلون عن العالم، ولكن في الوقت نفسه يعجزون عن رؤية الأمور خارج إطار عالمهم الخاص.

11. المفكر، شخصية INTP

(انطوائي، حدسي، يفكر، يدرك) أشخاصٌ مزاجيون، شخصياتهم معقدة جداً، ونتيجةً لذلك قد ينفصلون عن الواقع ويغفلون عن العالم حولهم، ولكنَّهم متأملون مبدعون وموهوبون يحلِّلون الأفكار تحليلاً مختلفاً ومبتكراً، وهم الشخصيات التي يعود إليها الفضل في معظم الاكتشافات والابتكارات العلمية على مرِّ التاريخ، فأفكارهم خلَّاقة ومختلفة قادرون على قراءة الناس وفهم التناقضات، وتوصف هذه الشخصيات بأنَّها الشخصيات الأكثر منطقية على الإطلاق.

12. المربي أو المحامي، شخصية ISFJ

(انطوائي، حسي، عاطفي، يحكم) أشخاص كريمون وأوفياء لا ينكرون المعروف ويعملون بجد لرد الجميل، يقومون بأعمالهم بكلِّ دقة لدرجة الكمال، ويتمتعون بالحنان والطيبة، جاهزون دائماً للمساعدة وتقديم الدعم، وباختصار شديد هم أشخاص يمكنك الاعتماد عليهم، ولكنَّهم بالوقت نفسه لا يحبون مشاركة مشاعرهم مع الآخرين خوفاً من إرهاقهم بمشكلاتهم.

13. الحالم، شخصية ENTP

(منفتح، حدسي، يفكر، يدرك) أذكياء يجدون متعةً في النقاشات، ويبتعدون عن الأحاديث العابرة والسطحية، ولا يحبون التجمعات الكبيرة، ويُعدُّون من الشخصيات النادرة، ويسعون إلى التأثير بالآخرين وفهمهم وتحليلهم وفهم الأنظمة التي تحيط بهم، كما أنَّهم أشخاص يستمتعون إذا ما تمَّ تحديهم عقلياً وخطابياً.

14. الفنان أو الملحن، شخصية ISFP

(انطوائي، حسي، عاطفي، يدرك) أشخاص إيجابيون يحبون الفن ويحاولون استغلال كل لحظة للعيش بسعادة، ولا يخشون من تجربة أشياء جديدة بل على العكس يحبون المغامرة وليسوا تقليديين، وهم أيضاً لطيفون ومحبوبون من قِبل الأصدقاء والمقربين، وفي الوقت نفسه لا يكرهون مقابلة أشخاص جدد، وقد تواجه صعوبة في التعامل معهم في البداية، ولكن في النهاية ستحظى بالصديق المثالي.

15. المراقب أو اللوجيستي، شخصية ISTJ

(حسي، يفكر، يحكم، انطوائي) جادون ورسميون إذا لم تكن قريباً منهم، كما أنَّهم يتصفون بالهدوء والدقة والصبر، وهم أيضاً أشخاص جادون ومسؤولون ومنظمون وتقليديون ويفتخرون بالأخلاق المهنية والعمل الجاد، وصفاتهم ناتجة عن مزيج من الانطوائية والاستشعار والتفكير والحكم لذلك هم من الأشخاص الذين يُساء فهمهم، ومن أهم نقاط القوة في هذه الشخصيات: أنَّهم شخصيات واقعية ومنطقية ومُنَظَمة ومُنَظِمة، وتركز على الحاضر، وأبرز نقاط ضعفها أنَّها تقوم بإلقاء اللوم على الآخرين.

16. المثالي، شخصية INFP

(انطوائي، حدسي، عاطفي، يدرك) يسعون دائماً إلى الكمال والمثالية، يغرقون في أحلامهم وخيالاتهم، يقضون معظم أوقاتهم وحدهم، كما أنَّهم لا يميلون ولا يحبون التحدث عن أنفسهم وإنجازاتهم.

كيف أعرف ما هو نمط شخصيتي؟

تتنوَّع أنماط الشخصيات تنوعاً كبيراً، وتبقى فيما بينها قواسم مشتركة، وجميعنا نرغب وبكل تأكيد في معرفة ما هو نمط الشخصية الخاص بنا، فإذا كنت في قرارة نفسك تتساءل: "كيف أعرف ما هو نمط شخصيتي؟"، فإليك الجواب:

توجد عدة طرائق يمكن استخدامها لمعرفة أنماط الشخصيات، ومن بين هذه الطرائق:

1. الاختبارات النفسية

توجد عدة اختبارات نفسية متاحة على الإنترنت يمكن إجراؤها لمعرفة أنماط الشخصيات، يمكنك البحث عن اختبارات مثل اختبار الشخصية Myers-Briggs أو اختبار الشخصية Big Five للحصول على نتائج دقيقة.

2. الاستشارة النفسية

الاستشارات النفسية هي طريقة أخرى من الطرائق الشائعة لمعرفة أنماط الشخصيات، فيمكنك التحدث مع مستشار نفسي أو مدرب حياة لمساعدتك على تحديد نمط شخصيتك وفهمه بشكل أفضل.

3. ملاحظة سلوكك وتفاعلاتك

لمعرفة أنماط الشخصيات يلجأ بعض الأشخاص لملاحظة تصرفاتهم وتفاعلاتهم، فإذا أردت معرفة نمط شخصيتك، فلاحِظ سلوكك وتفاعلاتك في مختلف المواقف والأوقات، وحاول تحليلها لمعرفة ما إذا كانت تشير إلى نمط شخصي معين.

4. القراءة والتعلم

يمكنك القراءة عن أنماط الشخصيات لتعرف مزيداً النماذج الشخصية، كما يمكنك التعلم عن السمات المميزة لكل منها لمعرفة ما إذا كان هذا النمط يناسب شخصيتك.

من الجيد أن تعرف نمط شخصيتك وأنماط الشخصيات للأفراد المحيطين بك؛ لأنَّ ذلك يمكن أن يساعدك على فهم نفسك وتحسين تفاعلاتك مع الآخرين، ويمكنك أيضاً استخدامه في رسم خططك الحياتية والمهنية.

اختبار نمط الشخصية

توجد عدة اختبارات نفسية متاحة على الإنترنت بهدف اختبار أنماط الشخصية ومعرفة أنواع الشخصيات، ومن أشهر هذه الاختبارات:

1. اختبار الشخصية Myers-Briggs

يقيس هذا الاختبار لمعرفة أنواع الشخصيات أربعة أبعاد من الشخصية، وهي الطريقة التي تستفيد بها من الطاقة، وكيفية جمع المعلومات، وكيفية اتخاذ القرارات، وكيفية التعامل مع العالم الخارجي، ويمكن إجراء هذا الاختبار على الإنترنت مجاناً.

2. اختبار الشخصية Big Five

يقيس هذا الاختبار لمعرفة أنواع الشخصيات خمسة عوامل رئيسة في الشخصية، وهي الانفتاحية، والحنان، والاستقرار العاطفي، والمسؤولية، والانفتاحية على التجربة، ويمكن إجراء هذا الاختبار على الإنترنت مجاناً.

3. اختبار الشخصية DISC

يقيس هذا الاختبار لاستكشاف أنواع الشخصيات أربعة خصائص رئيسة في الشخصية، وهي السلطة، والتأثير، والاستقرار، والامتثال، ويمكن إجراء هذا الاختبار على الإنترنت ولكنَّه غير مجاني.

4. اختبار الشخصية Enneagram

يقيس هذا الاختبار لمعرفة أنواع الشخصيات تسعة أنماط مختلفة من الشخصية، ويساعد على فهم السلوكات والعادات والأفكار والمشاعر، ويمكن إجراء هذا الاختبار على الإنترنت مجاناً.

من الضروري الانتباه إلى أنَّ هذه الاختبارات لا تعد مؤشراً نهائياً على أنواع الشخصيات، ولكنَّها توفر صورة عامة عن السمات الرئيسة للشخصية، إضافة إلى ذلك، يمكن استخدام هذه المعلومات بوصفها نقطة انطلاق لفهم النفسية الشخصية وتحسين تفاعلاتك مع الآخرين.

ما هو اختبار مايرز بريجز؟

عملت كل من إيزابيل مايرز ووالدتها كاثرين بريجز مع نظرية أنواع الشخصية لكارل يونغ مؤسِّس علم النفس التحليلي، وبناءً على ذلك طُوِّرت قائمة تقرير ذاتي مُصممة لتحديد نوع شخصية الفرد ونقاط قوته وضعفه ومؤهلاته، وأُطلق عليها اسم مؤشر مايرز بريجر (MBTI).

يعتمد هذا المؤشر على إبراز وإظهار صفة غالبة وموجودة لدى الشخص على أنَّها الطبيعة الأساسية له، فتسمى الشخصيات وفقاً لذلك.

من خلال هذا الاختبار يمكن معرفة نسبة كل تصنيف في شخصية الفرد، وبناءً على هذه النسبة تُحدَّد طبيعة الشخصية.

كل تصنيف كما ذكرنا آنفاً يحتوي على اثنتين من الصفات وهي أمور متعلقة بالشخص وخياراته وقراراته، ولشرح الفكرة أكثر سنأخذ كل تصنيف على حدة:

• الانبساط أو الانطواء: إذا كنت شخص يصرف طاقته نحو الأشخاص والبيئة المحيطة بك والأشياء الخارجية؛ فأنت شخص انبساطي، وفي حال كنت شخص له عالمه الداخلي الخاص فأنت شخص انطوائي.
• التفكير والمشاعر: يتطرق هذا التصنيف إلى آلية اتخاذ القرار هل تعتمد على المنطق عند اتخاذها أم أنَّك تهتم بمشاعر الآخرين والمحيطين بك.
• الاستفسار والحدس: هل أنت شخص يفسِّر الأشياء على طريقته ويحبُّ إضافة معنى لها أم أنَّك تكتفي فقط بالمعلومات الأساسية.
• الحكم والإدراك: يتطرق هذا التصنيف إلى علاقتك بالعالم حولك، ومدى تأثير هذه العلاقة في اتخاذك للقرارات.

شاهد بالفيديو: صفات الشخصية الودية وكيفية التعامل معها

أهمية معرفة نمط شخصيتك في الحياة العملية والعلاقات

معرفة نمط شخصيتك يمكن أن تكون مفتاحاً لفهم نفسك بشكل أفضل، وتحسين علاقاتك، وتحقيق النجاح في حياتك المهنية. إليك بعض الجوانب التي تبرز أهمية هذا الوعي الذاتي:

1. فهم نقاط قوتك وضعفك

عندما تعرف نمط شخصيتك، يمكنك تحديد نقاط قوتك التي يمكنك استغلالها لتحقيق أهدافك، ونقاط ضعفك التي تحتاج إلى تطويرها، وهذا الفهم يساعدك على اختيار المسارات المهنية التي تتناسب مع قدراتك وميولك، وتجنب المواقف التي قد تسبب لك الإحباط.

2. تحسين العلاقات الشخصية

معرفة نمط شخصيتك يساعدك على فهم كيفية تفاعلك مع الآخرين، وكيفية تأثير سلوكك على علاقاتك، ويمكنك استخدام هذه المعرفة لتطوير مهارات التواصل لديك، وبناء علاقات صحية ومستدامة، حيث أن فهم أنماط شخصيات الآخرين يساعدك على التعامل معهم بفعالية، وتجنب الصراعات وسوء الفهم.

3. تعزيز الأداء المهني

في بيئة العمل، يساعدك فهم نمط شخصيتك على تحديد الوظائف التي تتناسب مع مهاراتك وقدراتك، ويمكنك أيضاً استخدام هذه المعرفة لتحسين أدائك في العمل، وتطوير مهارات القيادة والعمل الجماعي.

كما أن فهم أنماط شخصيات زملائك في العمل يساعدك على بناء علاقات عمل إيجابية، وتحقيق النجاح في المشاريع المشتركة.

4. اتخاذ قرارات أفضل

معرفة نمط شخصيتك يساعدك على فهم كيفية اتخاذك للقرارات، والعوامل التي تؤثر على اختياراتك، حيث يمكنك استخدام هذه المعرفة لاتخاذ قرارات أكثر وعيًا ومناسبة لأهدافك وقيمك.

5. تطوير الذات

معرفة نمط شخصيتك هو خطوة أولى نحو تطوير الذات والنمو الشخصي، حيث يمكنك استخدام هذه المعرفة لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تطويرها، ووضع خطط لتحسين نفسك.

كيفية تطوير نقاط الضعف بناءً على نمط شخصيتك

معرفة نمط شخصيتك ليست مجرد تمرين في الوعي الذاتي، بل هي أداة قوية لتطوير نقاط ضعفك وتحقيق النمو الشخصي. إليك كيفية استخدام هذه المعرفة بشكل فعال:

1. تحديد نقاط الضعف المرتبطة بنمط شخصيتك

بمجرد تحديد نمط شخصيتك، ابحث عن نقاط الضعف الشائعة المرتبطة بهذا النمط. على سبيل المثال، قد يميل الأشخاص الانطوائيون إلى تجنب المواقف الاجتماعية، بينما قد يواجه الأشخاص الحسيون صعوبة في التخطيط للمستقبل.

استخدم نتائج اختبار الشخصية الخاص بك كموجه، ولكن لا تخف من إجراء تقييم ذاتي صادق لتحديد نقاط الضعف الأخرى التي قد تكون لديك.

2. وضع خطة تطوير شخصية

بناءً على نقاط الضعف التي حددتها، ضع خطة تطوير شخصية تتضمن أهدافاً محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحددة زمنياً (SMART)، وقسّم أهدافك إلى خطوات صغيرة وقابلة للتنفيذ، وحدد الموارد التي ستحتاجها لتحقيقها.

3. استراتيجيات محددة لتطوير نقاط الضعف

• الوعي الذاتي: كن على دراية بنقاط ضعفك وكيفية تأثيرها على سلوكك.
• التحدي الذاتي: ادفع نفسك للخروج من منطقة الراحة الخاصة بك ومواجهة المواقف التي تتجنبها عادةً.
• البحث عن الدعم: اطلب المساعدة من الأصدقاء أو العائلة أو المرشدين أو المدربين.
• ممارسة مهارات جديدة: إذا كانت نقطة ضعفك هي التواصل، على سبيل المثال، مارس مهارات التواصل الفعال.
• التعلم المستمر: اقرأ الكتب أو شاهد مقاطع الفيديو أو احضر الدورات التدريبية التي تساعدك على تطوير نقاط ضعفك.

4. أمثلة لتطوير نقاط الضعف بناءً على أنماط الشخصية

• الانطوائيون: يمكنهم تطوير مهارات التواصل من خلال ممارسة التحدث في الأماكن العامة أو الانضمام إلى مجموعات صغيرة.
• الحسيون: يمكنهم تحسين التخطيط للمستقبل من خلال وضع أهداف قصيرة وطويلة المدى وإنشاء خطط عمل مفصلة.
• العصبيون: يمكنهم إدارة التوتر من خلال ممارسة تقنيات الاسترخاء مثل التأمل أو اليوجا.

5. تتبع التقدم والاحتفال بالنجاحات

تتبع تقدمك نحو تحقيق أهدافك، وقيّم بانتظام مدى فعالية استراتيجياتك، واحتفل بالنجاحات الصغيرة والكبيرة، وكافئ نفسك على جهودك.

بتطبيق هذه الخطوات، يمكنك استخدام معرفتك بنمط شخصيتك لتطوير نقاط ضعفك وتحقيق النمو الشخصي والمهني.

أشهر الشخصيات التاريخية وتصنيفها وفقاً لأنماط الشخصية

تحليل أنماط الشخصية للشخصيات التاريخية هو موضوع معقد ومثير للجدل، حيث يعتمد على تفسير السلوكيات والأقوال التي تم تسجيلها في التاريخ. ومع ذلك، يمكننا محاولة تصنيف بعض الشخصيات الشهيرة بناءً على الأنماط الشخصية المعروفة، مع الأخذ في الاعتبار أن هذه التصنيفات قد تختلف بناءً على المصادر والتفسيرات المختلفة.

إليك بعض الأمثلة على الشخصيات التاريخية وتصنيفها المحتمل وفقاً لأنماط الشخصية:

1. القادة

• الإسكندر الأكبر: قد يتم تصنيفه كشخصية "قائد" (ENTJ) في نموذج مايرز بريجز، حيث كان يتمتع برؤية استراتيجية قوية، وقدرة على القيادة، وطموح لا يلين.
• نابليون بونابرت: قد يتم تصنيفه أيضاً كشخصية "قائد" (ENTJ) كان يتمتع بشخصية كاريزمية، وقدرة على التنظيم، وطموح للسيطرة.
• عمر بن الخطاب: شخصية قيادية فذة، يتسم بالعدل والحزم والزهد، وقد يكون من ضمن الشخصيات التي تتفق مع تحليل نمط شخصية (ESTJ).

2. المفكرون والعلماء

• ألبرت أينشتاين: قد يتم تصنيفه كشخصية "مفكر" (INTP) كان يتمتع بفضول فكري عميق، وقدرة على التفكير التحليلي، وخيال واسع.
• ليوناردو دا فينشي: قد يتم تصنيفه كشخصية "مخترع" (INTP) كان يتمتع بإبداع لا حدود له، وقدرة على التفكير خارج الصندوق، وشغف باستكشاف العالم.

3. الفنانون والكتاب

• ويليام شكسبير: قد يتم تصنيفه كشخصية "مبدع" (INFP) كان يتمتع بخيال واسع، وقدرة على التعبير عن المشاعر الإنسانية بعمق، وحساسية فنية عالية.
• فان جوخ: قد يتم تصنيفه كشخصية "فنان" (ISFP) كان يتمتع بحساسية فنية عالية، وقدرة على التعبير عن المشاعر من خلال الفن، وشخصية عاطفية.

في الختام

اكتشاف نمط شخصيتك ليس مجرد معرفة تصنيف معين، بل هو خطوة نحو فهم أعمق لذاتك وتطوير مهاراتك. من خلال هذا الفهم، يمكنك تحسين علاقاتك واتخاذ قرارات أكثر وعيًا في حياتك الشخصية والمهنية.​