دور كاريزما الشخصية في مقابلات العمل

دور كاريزما الشخصية في مقابلات العمل:

لا بدَّ أنَّ من يملك شخصية كاريزمية يحظى باهتمام عددٍ من الأفراد، فماذا لو كانت هذه الشخصية تُستخدَم في مقابلات العمل؟

تعدُّ الكاريزما صفة فطرية بالإنسان ولكن أحياناً يمكن اكتسابها، فهي قادرة على جذب أنظار واهتمام الآخرين بسبب بعض الصفات الموجودة فيهم، وتميِّزهم عن غيرهم كالثقة بالنفس والتواضع والشجاعة وتقديم الحبِّ لمَن حولهم، وهذا ما يجعل قبولهم في المجتمعات رائجاً أكثر، ويمكن القول إنَّ من يملك الشخصية الكاريزمية قادرٌ على كسب وظائف بنِسَبٍ أكبر فيما لو كان شخصاً عادياً، إذ يستطيع العمل على نجاح أي عمل يوجَّه إليه، إضافةً إلى إنشاء علاقة لطيفة مع الموظفين.

العناصر الأساسية الخاصة بالشخصية الكاريزمية:

هناك عدة عناصر تشكل الشخصية الكاريزمية، أهمها:

1. السلطة:

هي قدرة الفرد على إقناع من حوله، والتأثير فيهم تأثيراً فعَّالاً من خلال جذبهم باستخدام الكاريزما.

2. الحضور:

قدرة الفرد على لفت انتباه من حوله خلال حضوره في المكان وهذا ما يجعله في ذاكرة الأفراد، وفي صنف الأشخاص المؤثرين الأقوياء.

3. المودة والحب:

هذه الصفة هي أهمُّ ما تميِّز شخصية الكاريزما، ولها دور كبير في التواصل مع الآخرين، فيقدِّم الفرد جميع أنواع المودة والتي تشمل التعاطف معهم والاستماع لمشكلاتهم والعمل على حلِّها، إضافةً إلى فهم ما يحتاجون إليه والعمل على مساعدتهم.

كيف تكوِّن شخصية كاريزمية في مكان عملك؟

تعدُّ الكاريزما صفات تجعل من الفرد شخصية جذَّابة في أيِّ مكان يذهب إليه وخاصة في مكان العمل، وكلمة كاريزما كلمة مشتقة من اللغة اليونانية وتعني نعمة، وليس بالضرورة أن تكون شخصاً مسؤولاً أو صاحب سلطة لتتمتَّع بهذه الشخصية فمجرَّد كونك تحمل شخصية كاريزمية، يعني وجود رغبة للعمل معك والانجذاب إلى أفكارك وآرائك إضافة إلى التأثير فيهم تأثيراً إيجابياً.

نصائح لتكوين الشخصية الكاريزيمة:

لتكوِّن شخصية كاريزمية في مكان عملك اتَّبع النصائح الآتية:

1. كن راضياً ومرتاحاً:

جعل المحيطين بك يشعرون بالرضى والارتياح لوجودك والتعامل معك، وذلك من خلال رفع معنوياتهم وتقديم المساعدة للشعور بالرضى إضافة إلى إعطاء النصائح لهم وقت الحاجة، وما يساعد على ذلك:

• عدم الإكثار بالحديث عن إنجازاتك واستمع استماعاً جيِّداً دون أن تقاطع.
• الثناء على أعمالهم فيُمارس التحفيز دوراً هاماً في بذل أقصى ما عندهم من مجهود للنجاح في أيِّ عمل يُقدَّم لهم.

2. طوِّر مهارات التواصل لديك:

يعتمد من يتمتَّع بشخصية كاريزمية على جذب اهتمام الآخرين من خلال حديثه وهدوئه معهم، فهو لا يعتمد على كلماته بالتعامل، بل على حماسته وثقته ويجب المحافظة عليها من خلال:

• حضور الاجتماعات أو إلقاء الخطابات وخلال المحادثات الشخصية.
• ضع في حسبانك أنَّ المخاطب الناجح يستمع أكثر ممَّا يتحدَّث.

3. ارتدِ ملابس مناسبة:

عندما تظهر الشخصية الكاريزمية للناس يبدؤون بمراقبة أفعالك وكيفيَّة اختيار ملابسك، لذلك لا بدَّ من ارتداء الملابس الأنيقة خاصةً أنَّ دور كاريزما الشخصية في مقابلات العمل تؤدِّي دوراً كبيراً من حيث الأناقة، إضافةً إلى أنَّ الأناقةَ تساعد بشدة على جذب انتباه الأشخاص دون التحدُّث معهم حتى.

4. كن واثقاً بنفسك عند اتِّخاذ القرار:

الأشخاص الذين يتمتَّعون بشخصية كاريزمية يعرفون متى يكونون حازمين عند اتِّخاذ أي قرار يخصُّهم، لذلك يجب أن تبحث عن كيفية بناء الثقة بالنفس وتوظيفها في اتِّخاذ القرارات الصغيرة لتتمكَّن من استخدامها في القرارات المصيرية.

إضافة إلى استخدام الحزم في القرارات ولكن بشكلٍ يضمن الاحترام والإنسانية للجانب الآخر، فاحترام الذات واستخدام الحزم معاً، يجعلك محطَّ انتباهِ الوسط المحيط بك.

5. استخدم لغة الجسد وتعابير الوجه:

لضمان المحافظة على الكاريزما، عليك استخدام لغة الجسد وتعابير الوجه، فهما من العوامل الأساسية لضمان نجاحها، وإنَّهما يعكسان التفاعل مع الآخرين ومدى رضاك وغضبك عن المواقف، إضافة إلى بيان نقاط قوتك دون أن تنطق بأية كلمة، ويكمن نجاح استخدام لغة الجسد من خلال العمل على الوضعيات مثل الوقوف مستقيماً وإبقاء الكتِفَين للخلف وأن يكون الرأس عالياً، فهذه الوضعية تجعلك تبدو واثقاً بنفسك.

شاهد بالفيديو: كيف تستثمر لغة الجسد لتكتسب كاريزما قوية تسحر من حولك

أنواع الشخصيات الكاريزمية:

تتعدد الشخصيات الكاريزمية لتشمل ما يلي:

1. كاريزما صاحب النظرة:

هو الشخص الذي يستطيع أن يجد رؤىً مستقبلية من خلال إلهامه للآخرين بعينٍ متفائلةٍ وبشكلٍ مُبتكرٍ بما يناسب المعطيات، ويعمل بكلِّ جهدٍ لتحقيق هذه الرؤى، كما تتميَّز رؤيته بأنَّها تعكس تطلُّعات مجتمعه إلى جانب تطلُّعاته، فهو ينظر لها بشكل يتجاوز الحاضر.

إضافةً إلى ذلك يتمتَّع هذا النوع من الشخصيات الكاريزمية في جذب المؤيِّدين لأفكاره لتحقيق الأهداف المشتركة بينهم، إضافة إلى امتلاكه القدرة على إظهار وجوده في أي مكان وبشكل ملموس من خلال تفاعله الاجتماعي، فهو يُشعِر أي فرد حوله بأهمية وجوده.

2. كاريزما السلطة:

يأتي بالمقام الأوَّل لنجاح هذا النوع من الشخصية الكاريزمية، الاعتماد على السلطة والنفوذ لقدرته على جذب الانتباه، وهذا يجعل الآخرين يقدِّمون له التقدير والاحترام، وهي التحكُّم في الوضع الذي يواجهه وإظهار سلطته إظهاراً مباشراً، إضافةً إلى ذلك يعتمد هذا النوع على لغة الجسد اعتماداً أساسياً من خلال إظهار الفرد إشارات غير لفظية تبيِّن للآخرين مدى ثقته بنفسه إلى جانب مظهره الرسمي، فهو يهتم بالمنظر الذي يجعله يظهر ظهوراً مهنياً مناسباً للدور الذي يقوم فيه، كما تحتل المكانة الاجتماعية أهمية لدى هذا النوع فالشخص الذي يتمتَّع بشخصية كاريزمية، يحظى بمكانة مرموقة في مجتمعه وهذا ما يجعله قادراً على اتِّخاذ القرارات وتأثير الآخرين فيها.

3. كاريزما المودة:

يتميَّز هذا النوع بقدرته على إظهار مشاعر الحب والمودة والرعاية إضافة إلى الاهتمام بالآخرين، وهذا يجعل الراحة تسيطر عليهم خلال فترة حضوره معهم. ويتصف هذا النوع من الكاريزما بما يأتي:

• لطيف ورحيم بسبب تعامله بكلِّ حنان ولطف مع الآخرين.
• مهتمٌّ بالآخرين وخاصة في حال وقوع مشكلات أو احتياجهم إليه، فهو يُقدِّم لهم الدعم في مواقفهم الصعبة.
• إيجابي ومتفائل، وهذا يجعل الآخرين متأثِّرين فيه فهو ينشر تفاعله الإيجابي بكلِّ نشاط له.
• يُقدِّم التضحيات والعطاء، فهو يُظهر ذلك مباشرةً دون أن ينتظر أيَّ ثناء أو تقديم مكافآت له.

صفات كاريزما الشخصية:

يتمتَّع الأفراد الذين يمتلكون الكاريزما الشخصية بعددٍ من الصفات التي تبيِّن أنَّهم ذوو جاذبية خاصة، وخاصة من خلال معرفتهم دور الكاريزما الشخصية في مقابلات العمل وكيفية توظيفها، وهذه الصفات هي:

• يستطيع إقناع الآخرين بكل سهولة وفاعلية دون إيجاد عناء بذلك.
• يحافظ على وقته فهو مهتمٌّ بإدارته، إضافةً إلى قدرته في تنظيم جداول أعماله وإكمال جميع المسؤوليات الموجَّهة إليه على أكمل وجه، فهو يشعر بأهمية كلِّ لحظة تمر عليه ويرى أنَّه لا يمكن للكسل أن يسيطر عليه.
• متعاطفٌ مع الآخرين ويفهم مشاعرهم جيداً.
• يملك كثيراً من المعلومات والثقافة، فهو واعٍ إلى درجة كبيرة تجعله يمتلك المعرفة الكاملة بجميع الأمور.
• الميل إلى الحصول على تقدير وإعجاب الوسط المحيط بهم لزيادة الثقة بنفسهم.
• يتحدَّث مع الآخرين بلباقةٍ واحترام تميِّزه عن غيره، فهو قادرٌ على الاستجابة للكلام بطريقة نادرة.
• لديه القابلية على تقبُّل التغيير، ويراه طريقةً للتقدُّم وإنجاز ما عليه، فمن أهمِّ الصفات التي تميِّز هذه الشخصية أنَّه صاحب شغف.

طرائق لاكتساب صفات الشخصية الكاريزمية:

الشخصية الكاريزمية شخصية فطرية بطبعها، ولكن من لا يملكها يمكن له اكتسابها وبكلِّ سهولة من خلال اتِّباع عدة طرائق والتدرب عليها، وهذه الطرائق هي:

• يفهم نفسه ولا يصعب عليه التعبير عنها أو الخوف من الوسط المحيط في حال تعارضت آراءه وأفكاره معهم.
• يجب أن تسيطر الإيجابية عليه مع إضافة جوٍّ من المرح من خلال التفاعل والضحك معهم ونشر البهجة لديهم.
• عدم السماح لأي عامل خارجي أن يؤثر في قراراتك أو شخصيتك، فالثقة أهم سبب لنجاح هذه الشخصية.
• تجنُّب مجاملة الآخرين وتقديم الإطراءات لهم في حال لزم الأمر، إضافةً إلى الإنصات جيِّداً دون استخدام أي نوع من المشتِّتات، فأهمُّ صفة يمتلكها صاحب هذه الشخصية الإحساس بالآخرين وتقديم العون لهم.
• في حال استخدام أسلوب الإقناع احرص على تقديم الحجج والبراهين التي تُثبِت أنَّ رأيك هو الصائب، ولضمان نجاح هذا الإقناع يجب القراءة بكثرة عن موضوعات شتَّى، وأن تكون على معرفة كاملة بجميع الجوانب، وهذا ما يزيد من ثقافتك وثباتك أمام الناس.
• الانتباه إلى المظهر العام، فهو يعكس الانطباع عن الشخصية في المقابلة الأولى لها لدى صاحب العمل والموظفين.
• إظهار لغة الجسد في السلوك خلال التعامل مع الآخرين، كالابتسامة أو التعبيرات والإيماءات الأخرى وهذا ما يجعل الآخرين إيجابيين في التعامل معك.

في الختام:

لقد ذكرنا في هذا المقال دور كاريزما الشخصية في مقابلات العمل، إضافةً إلى ذكر طرائق لاكتساب هذه الشخصية وما هي صفات من يملكها. نتمنى أن يكون قدم فائدة لكم.

انفوغرافيك: 3 عناصر إذا امتلكتها فأنت تتصف بالشخصية الكاريزمية