الكوتشينغ المُقدَّم للموظفين هو عبارة عن قيام إحدى هيئات الإدارة بتقديم جلسات تدريب في .. المزيد

لم تَعُدْ ثقافة العمل الروتيني مُرضيَة للموظفين؛ بل أصبَحوا يبحثون عن عمل يتوافق مع .. المزيد

تزداد ثقافة الكوتشينغ انتشاراً بين الشركات، وهي الثقافة التي يُقدِّم من خلالها القادة .. المزيد

يمكن أن تؤدي المسؤوليات التي ينهض بها القادة إلى غفلتهم عن إجراء التغييرات الهامة التي .. المزيد

إذا كنت تفكِّر في بدء عمل كوتشينغ، فهذا عين الصواب، وقد شعرَ الكثيرون من الناس بالحاجة إلى .. المزيد

المنتورينغ ليس كافياً؛ بل يحتاج القادة إلى كوتشينغ تنفيذي أيضاً، والكوتشينغ التنفيذي .. المزيد

يجتمع الكثيرون من أرباب العمل مع عمَّالهم مرةً في السنة لإجراء مراجعة، وحينها يكتشف .. المزيد

نموذج غرو (GROW) هو إطار الكوتشينغ الأكثر شيوعاً الذي يستخدمه الكوتشز التنفيذيون، ونظراً .. المزيد

في الجزء الثاني من المقال تحدثنا عن الأسئلة المتعلقة بنموذج غرو في مراحله الثلاث: الواقع .. المزيد

لا يعطي الكوتش المتميز إجابات؛ وإنَّما بدلاً من ذلك يطرح أسئلة قوية لاكتشاف أفضل طريقة .. المزيد

لا يعطي الكوتش المتميز إجابات؛ وإنَّما بدلاً من ذلك يطرح أسئلة قوية لاكتشاف أفضل طريقة .. المزيد

لا يحتاج الكوتشينغ إلى بيانات تغذية راجعة 360 درجة ليكون فعَّالاً، لكن يمكن أن تعزز هذه .. المزيد