تقول "أليكس": "لقد أجريتُ الحسابات لتحديد المبلغ الذي أحتاج إلى ادخاره شهرياً لأخذ إجازة، وقمت بعمل إضافي لادخار مزيدٍ من المال في أثناء حملي".
بعد الولادة، فوَّضَت "أليكس" بعض مسؤولياتها إلى مساعِدَتها، مثل: رسائل البريد الإلكتروني، والفواتير، والمشاريع البحثية؛ كما أنَّها وضعت رسالة خارج المكتب تعطي توجيهات محددة للمحررين والمعلنين والعملاء المحتملين الجدد، حتى يعرفوا الخطوات التي يجب اتخاذها في غيابها، وأخذت "أليكس" إجازة شهراً واحداً، لكنَّها تنوي العودة إلى العمل في غضون الشهر الثاني؛ وقالت: "تتوقف مدة إجازتي على مشاعري واحتياجات طفلي".
5 أفكار لأخذ إجازة أمومة عند العمل لحسابكِ الخاص:
"أليكس" واحدة من معظم النساء اللاتي يتعين عليهن التفكير في كيفية الحصول على إجازة أمومة في أثناء العمل لحسابهن الخاص، فعادةً يحصل العاملون بدوام كامل فقط على إجازة عائلية مدفوعة الأجر، وعدد قليل فقط من الولايات لديها برامج إجازة عائلية مدفوعة الأجر للمتعاقدين المستقلين أيضاً؛ لهذا السبب يتعين على العاملات لحسابهن الخاص معرفة كيف يأخذنَ إجازة أمومة دون أن يؤثر ذلك في أعمالهن، مع ضمان قدرتهن على رعاية أطفالهن.
إذا كنتِ متعاقدة مستقلة وتأملين في الحصول على إجازة أمومة، فإليكِ بعض الأفكار لإعداد نفسك للنجاح في عملك وحياتك الشخصية في هذه الفترة:
1. ادخار المال:
عندما تكتشف العاملات المستقلات حملهن، يبدأن في ادخار المال واستقبال مزيد من العملاء في أثناء فترة حملهن لادخار أكبر قدر من المال.
لا يوجد مبلغ محدد يجب ادخاره، ولكن يجب أن يغطي النفقات طوال إجازة الأمومة لتفادي أية ضغوطات مالية.
شاهد بالفيديو: 10 نصائح لوضع ميزانية تساعدك في ادخار المزيد من المال
2. تأمين دخل سلبي:
لم ترغب "ماريا ألثوف" (Mariah Althoff) المنتور في مجال التصميم الرسومي في وقف عملها تماماً في أثناء إجازة الأمومة مدة خمسة أشهر؛ لذا وضعت خطة بحيث تكسب المال تلقائياً في أثناء غيابها عن طريق التسويق بالعمولة.
شاركت "ألثوف" في برنامج تابع لدورة تدريبية عبر الإنترنت لإحدى الزميلات، وجدوَلَت مقدماً جميع رسائل البريد الإلكتروني التي عليها إرسالها ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي التي عليها نشرها، وقالت: "عندما كنت في إجازة، كان بإمكاني إجراء عمليات بيع بالعمولة دون أن أفعل شيئاً".
3. إكمال العمل مقدماً:
إذا كنتِ متعاقدة مع عميل، فيمكنكِ في أثناء حملك إكمال العمل المستحق في فترة إجازة الأمومة، وهذا ما فعلته "كايلا سلون" (Kayla Sloan)، وهي مساعِدة افتراضية مستقلة، عندما تركت العمل عدة أشهر لرعاية طفلها.
تقول: "لقد عملت مقدماً قدر الإمكان، وصوَّرَت كثيراً من مقاطع الفيديو التدريبية لمساعدة أعضاء الفريق الآخرين على الاضطلاع بمهامي وواجباتي في أثناء غيابي، كان عملائي سعيدين بمواصلة دفع راتبي الشهري المنتظم خلال إجازة الأمومة، خاصةً أنَّني أنجزت مهامي في وقت مبكر قبل إجازتي".
4. التواصل مع عملائك:
قبل كل شيء، يجب أن تكوني صريحة مع عملائك بشأن ما يحدث، لا تنتظري حتى اللحظة الأخيرة لتخبريهم بشأن إجازة الأمومة، بل أخبريهم بأقرب وقت ممكن، فتقول "سلون": "تواصلي مع العملاء في وقت مبكر حتى تكون توقعاتك وتوقعاتهم معروفة ومفهومة فيما يتعلق بواجبات العمل، والشؤون المالية، وشروط العقد والمدفوعات".
تحثُّ "أليكس" أيضاً زميلاتها من العاملات المستقلات على إبقاء خط التواصل مفتوحاً مع العملاء، وتقول: "عادةً ما يكون العملاء أكثر تفهماً واستيعاباً مما تظن إذا كنت صريحاً معهم من البداية، على سبيل المثال أجريتُ مقابلة مع عميلين جديدين وتعاقدت معهما في الأسابيع الأخيرة من الحمل لأنَّهما كانا مناسبين لي، وكنت صريحة جداً بشأن حملي وإجازتي".
5. طلب المساعدة:
وظِّفي مساعِدة لكِ، أو اطلبي من موظفة مستقلة أخرى القيام بمهامكِ في أثناء إجازة الأمومة، لدى "أليكس" مساعِدة للتعامل مع الاتصالات وإدارة الفواتير في أثناء غيابها، كما أنَّها تفوِّض بعضاً من أعمالها إلى الأصدقاء في مجال عملها.
تقول "أليكس": "لقد استعنت بصديقتي الصحفية في إجازتي السابقة وفي هذه الإجازة لتلبية طلبات المحررين الذين يحتاجون إلى كاتبة في غيابي، لقد سارت هذه الاتفاقية على خير ما يرام في كلا الإجازتين؛ لأنَّني أثق بأنَّ صديقتي ستعيد لي عملائي عند عودتي، وأثق بجودة عملها أيضاً".
في الختام:
عند الاستعداد لإجازة الأمومة، اعلمي أنَّ القلق لا ينفع؛ لذا خططي مقدماً قدر استطاعتك، وركِّزي على أهم الأمور في هذه الفترة، مثل الاعتناء بمولودك الجديد وكذلك بنفسك.
تقول "أليكس": "سينتظرك عملائك المخلصون، ومن لا ينتظرك فهو لا يستحق التعامل معه في المقام الأول".
أضف تعليقاً