من هو روبرت غرين؟ حياته ومسيرته المهنية

كاتب أمريكي شهير متحدث في مجال التطوير الشخصي والنفسي، فمن هو؟ إنه روبرت غرين، الذي سنتناول حياته ومسيرته المهنية بشيء من التفصيل علها تكون ملهمة لأحد ما.



من هو روبرت غرين؟

روبرت غرين (Robert Greene) هو كاتب ومتحدِّث ومؤلف أمريكي مشهور بكتاباته في مجال التطوير الشخصي والنفسي، وُلد في مايو عام 1959، واشتُهر بكتبه التي تتناول موضوعات متنوعة مثل السلطة، والإغراء، والقوة البشرية، والأعمال التجارية، وعلم النفس اليومي، ومن بين كتبه الأكثر شهرة "فن الإغراء" و"القوانين الثمانية والأربعون للسلطة"، وتعتمد كتاباته على دراسة التاريخ والسياسة والسيكولوجيا، وتقديم النصائح والتحليلات القائمة على القصص الواقعية والأمثلة التاريخية.

نشأة وطفولة روبرت غرين:

  • وُلِد في 14 مايو 1959 لوالدين يهوديين.
  • نشأ في لوس أنجلوس.
  • كان يصف نفسه بأنَّه طفل مضطرب وذكي، وكان يشعر بالعزلة وعدم الانتماء في مراهقته.

السيرة الذاتية لروبرت غرين:

  • روبرت غرين، من مواليد 1959، نشأ في لوس أنجلوس، ويبلغ من العمر حالياً في عام 2024، 64 سنة.
  • بدأ دراسته الجامعية في جامعة كاليفورنيا/ بركلي، ومن ثمَّ أكمل دراسة الأدب الكلاسيكي في جامعة "ويسكونس ماديسون" ونال شهادة البكالوريوس.
  • يعيش حالياً في لوس أنجلوس مع صديقته منتجة الأفلام "آنا بيلير".
  • يتعلَّم الديانة البوذية.
  • تُقدَّر ثروته حالياً بسبعة ملايين دولار أمريكي.
  • من المؤيدين لباراك أوباما ضد أفكار دونالد ترامب عن السلطة.
  • يتحدث 5 لغات.

المسيرة المهنية لروبرت غرين:

  • عمل "روبرت غرين" قبل أن يصبح كاتباً في عدة وظائف، بلغ عددها 80 وظيفة، هذا أكسبه تجارب حياتية هامة، ولكنَّه دائماً كان يحلم بأن يصبح كاتباً.
  • عمل بدايةً في الصحافة لكنَّ صديقاً له في المجلة نصحه بترك العمل لأنَّه ليس مناسباً له، فعمله غريب وغير منضبط وبعيد عن القارئ العادي.
  • خرج من الصحافة وسافر إلى أوروبا، فعَمِل في مِهَنٍ مختلفة هناك.
  • عمل في البناء في اليونان.
  • درس الإنجليزية في برشلونة.
  • عمل موظف استقبال في باريس.
  • عمل مرشداً سياحياً في دبلن.
  • عمل في مهن أخرى في كاليفورنيا بصفته محققاً، مساعد مخرج، باحثاً، مطور قصة، كاتب سيناريو.
  • عمل كاتب أفلام في هوليوود عام 1995.
  • كتب عدة روايات إلَّا أنَّه لم يُكمل أياً منها حتى النهاية وعشرات المسرحيات التي لم يسمح بعرضها.
  • عمل بصفته كاتباً في مدرسة الفن والإعلان في إيطاليا والمعروفة باسم (فابريكا).
  • التقى "غرين" في إيطاليا بمنتج كتبٍ يُدعى "جوست إلفيرز"، وأَّلف كتاباً لصالحه بعنوان "48 قانوناً للسلطة".
  • نشر كتاب "48 قانوناً للسلطة" عام 1998 وكان نقطة التحول في حياة "روبرت غرين" المهنية، وقد بيع منه أكثر من 2 مليون نسخة في الولايات المتحدة الأمريكية، جاءت فكرة كتاب "غرين" هذه بعد قراءة كتب التاريخ، وملاحظاته، وظهرَ تشابهاً بين النخبة الحالية والشخصيات التاريخية، فبدأ في جمع المعلومات وتنقيتها لتصبح قوانينه الشهيرة.
  • حصد كتاب "48 قانوناً للسلطة" إعجابَ المشاهير من بينهم "جاي زي"، "كاني ويست"، "50 سنت"، والذي عمل مع "غرين" على كتاب تكملة يدعى "القانون الخمسون".
  • نشر كتاب "فن الإغواء" وجاءت فكرته من خلال مراقبته للعلاقات البشرية طوال حياته، واستخدم نفسه بوصفه دارساً لهذا الموضوع، فاعترف بأنَّه اعتمد هذه التكتيكات في جذب شريكته الحالية "آنا بيلر".
  • نشر كتباً ناجحة أخرى هي: "33 استراتيجية للحرب"، "القانون الخمسون" بالتعاون مع 50 سنت، "الإتقان"، "قوانين الطبيعة البشرية" في عام 2018، وجميعها تركِّز على كيفية التصرف في المواقف، وكيفية فهم الآخرين فهماً أعمق وتعزيز المهارات والإبداع.
  • نشرت عدة صحف ووسائل إعلان عالمية أعمال روبرت غرين، ومن بينها: "نيويورك تايمز"، و"سي إن إن"، و"نيويورك"، و"يو إس إيه توداي"، و"هافينغتون بوست".
  • قدَّم غرين عدداً من المحاضرات في فعاليات TED وGoogle، واستُضيفَ في مجموعة متنوعة من البودكاستات.

إنجازات روبرت غرين:

1. كتاب "48 قانوناً للسلطة":

يوضِّح "غرين" في هذا الكتاب أهمية السلطة وكيفية إعادة صياغة فهمك لها، بمعنى أنَّه يُقدِّم حججاً يُثبت من خلالها أنَّ السلطة لا ترتبط بقيم أخلاقية، وتوجد أساليب خاصة يمكن أن تتيح الوصول إليها.

2. كتاب "فن الإغواء":

يصف "روبرت جرين" في هذا الكتاب كيف يمكن للأشخاص أن يُغروا الآخرين بذكاء، ويستعرض "جرين" تسعة أنواع مختلفة من المغرين، ويُقدِّم نصائح عن كيفية إغراء الآخرين.

3. كتاب "33 استراتيجية للحرب":

يتحدث في هذا الكتاب عن كيفية التعامل مع الصراعات سواء في العمل أم في الحياة اليومية.

4. كتاب "القانون الخمسون":

تعاون "غرين" في هذا الكتاب مع "50 سنت"، وتحدَّث عن الجرأة ودورها في حياة الأشخاص الناجحين.

5. كتاب "الإتقان":

يبحث في صفات القادة.

6. كتاب "قوانين الطبيعة البشرية":

يبحث في دوافع الأشخاص.

شاهد بالفيديو: أفضل 10 كتب في التنمية البشرية وتطوير الذات

تحديات واجهت روبرت غرين:

1. تغيير الوظائف تغييراً متكرراً:

بدأت حياته المهنية بالتنوع والتغيير المستمر بين مجموعة متنوعة من الوظائف، وهو ما قد يكون مثيراً للضغط والقلق بسبب عدم الاستقرار المهني.

2. تحديات مالية:

من الصعب الحفاظ على استقرار مالي عند التنقل بين الوظائف تنقُّلاً متكرراً، خاصة إذا كانت الوظائف غير متناسبة مع المهارات أو الاهتمامات الشخصية.

3. البحث عن الهوية المهنية:

تغيير الوظائف تغييراً متكرراً، قاد غرين لتحديات في تحديد ما يحبُّ وما يجيد بالفعل.

4. ضغوطات العمل:

كل وظيفة جديدة تأتي مع مجموعة جديدة من  ضغوطات العمل والتوتر والتحديات والمسؤوليات، وهذا كان يزيد من مستويات التوتر والضغط على "غرين" في تكيُّفه مع بيئة العمل الجديدة.

أهم الاقتباسات والأقوال لروبرت غرين:

  • القوة لا أخلاقية فهي ليست خيراً ولا شراً.
  • لا يمكنك قضاء حياتك في القلق بشأن المشاعر السطحية للآخرين.
  • لا تترك سمعتك للصدفة أو الشائعات، إنَّها عمل فني لحياتك، ويجب أن تنحته وتطوره وتعرضه بعناية فنان.
  • عليك ألَّا تكون ساذجاً، وتُخطئ فتظن أنَّ مظهر الناس هو حقيقتهم، فلا تعميك مهارات الناس في التمثيل؛ بل حوِّل نفسك إلى خبير في كشف المشاعر الحقيقية، بتحسينك لمهاراتك في المراقبة، وممارسة هذه المهارات بالقدر الذي تستطيعه في حياتك اليومية.  
  • إنَّهم خبراء في قلب الطاولة على الآخرين وجعلهم يشعرون بالذنب، وأشدهم خطراً على الإطلاق هم القادة النرجسيون، فعلينا أن نقاوم جاذبيتهم، ونرى ما وراء قناع إبداعاتهم الظاهرة، فإذا عرفنا كيف نعامل الموغلين في النرجسية في حياتنا، فتلك مهارة لها أهمية كبيرة عندنا جميعاً. 
  • ما دام البشر موجودين، فإنَّ اللاعقلانية ستجد من يرفع رايتها، وستجد لنفسها وسائل تنتشر بها، أمَّا العقلانية فهي شيء يطلبه الأفراد، لا الحركات الجماهيرية، ولا التقدم التكنولوجي، وشعورك بالتفوق وما يتعدى ذلك هو علامة أكيدة على أنَّ اللاعقلانية تفعل فعلها فيك.  
  • المفاوضات ثعبان ماكر يلتهم انتصاراتك، فلا تترك لأعدائك ما يفاوضون عليه، أبقِهم دون أمل أو فرص للمناورة، وعليهم أن يعلموا أنَّهم هُزموا، وأنَّ هذا هو كل ما لديهم.  
  • المفاوضات ثعبان ماكر يلتهم انتصاراتك، فلا تترك لأعدائك ما يفاوضون عليه، أبقهم دون أمل أو فرص للمناورة، وعليهم أن يعلموا أنَّهم هزموا، وأنَّ هذا هو كل ما لديهم.
  • راقِب صوت أحدهم بالطريقة نفسها، ولاحِظ التغيرات في نبرته وسرعة حديثه، فالصوت ينبِّئك بكثير عن مستوى ثقة الناس بأنفسهم ورضاهم عنها، ثمَّ تدرَّج بعد ذلك في عناصر لغة الجسد من قبيل وضعية الجلوس والوقوف، وإيماءات اليدين، ووضعية الأرجل. 
  • ليس من سبيل لمعرفة قوة الإنسان من ضعفه إلَّا أن يقع في شِدَّة.
  • فمن السهل اختراقنا بتأثير الجماعة، ومخاوفنا تجعلنا أسهل اختراقاً، وكلَّما قلَّ يقيننا بقيمة أنفسنا أفراداً، زاد انجذابنا في اللاوعي إلى التوافق مع الجماعة، ومزجِ أنفسنا بروحها.
  • التمرس بفن الحضور والغياب، فإذا كنت كثير الحضور، كان الناس يرونك مراراً وتكراراً، أو كانوا يتوقعون بدقة ما ستقوم به حالياً، فإنَّهم سرعان ما يملُّونك، ويسأمون منك، فَعليكَ أن تعلم كيف تختار أوقات غيابك، وكيف تُنظِّم وتيرة ظهورك للآخرين، ومتى يكون ذلك، لتجعلهم يرغبون برؤيتك ورؤية المزيد منك، لا خلاف ذلك.

Robert Greene

  • خصال العقلانية والأخلاق الفاضلة لا يمكن الوصول إليها إلَّا بالوعي وبذل الجهد، فهي لا تأتينا بصورة طبيعية؛ بل هي تأتي من خلال عملية النضوج الفكري.
  • غالباً ما يكون المستبدون غير متسامحين أبداً مع أي نوع من الانشقاق عن سلطتهم، فهم بحاجة إلى أن يحاطوا بالمتملِّقين المتذللين، يذكِّرونهم باستمرار بعظمتهم وتفوقهم، فإذا كانت عند أحدهم سلطة سياسية، فإنَّه يعمل على قمع أية دعاية سلبية بحقِّه، والتحكُّم بما يقوله الناس في شأنه، وعلينا أن نرى في هذه الحساسية الفائقة للانتقاد علامةً على ضعف داخلي كبير.
  • إنَّنا نحن البشر سريعو التأثر جداً بأمزجة الآخرين وطاقاتهم، ولهذا السبب عليك أن تتجنَّب الإكثار من الاتصال بأصحاب الإحساس المنخفض بالهدف، أو الإحساس الزائف بالهدف.
  • علينا أن نعترف بأنَّ ثمة شيئاً من الحقيقة في مفهوم القدر، فنحن ميَّالون إلى تكرار القرارات نفسها، والطرائق نفسها، في التعامل مع المشكلات التي تواجهنا، فلدينا نمط تسير عليه حياتنا، يتَّضح بخاصة في أخطائنا وعثراتنا.
  • الثعبان الذي تطؤه بقدمك ولا يموت يعود إليك ويلدغك بسُمٍّ مضاعَف، والعدو الذي تفلته يشبه الثعبان الجريح الذي تتركه حياً، ومع الوقت يتعافى ويشتد سمه.  
  • يتشكَّل طبع الإنسان في السنوات الأولى من عمره، عن طريق العادات اليومية، وهي التي تُكرِهه على تكرار تصرفات معيَّنة في حياته، وتوقعه في أنماط سلبية، فلتتمعَّن في هذه الأنماط، ولتتذكَّر أنَّ الناس لا يأتون بأمرٍ ما مرةً واحدة فقط.
  • عندما يشعر الناس بأنَّ أحداً يدقِّق فيهم وفي حركاتهم، فإنَّهم يتَّشحون بالجمود، ويحاولون السيطرة على تعابيرهم، ومما يفضحك: إكثارُك من التواصل البصري المباشر، فعليك أن تبدو طبيعيَّاً ومنتبهاً لحديثهم، فلا تستخدم إلَّا نظرات خاطفة هامشية، لتلاحظ التغيرات في وجوههم، أو نبرة أصواتهم، أو إيماءات أجسامهم.  
إقرأ أيضاً: أقوال واقتباسات مُلهمة من رائد التنمية البشرية جيم رون

حقائق غير معروفة عن روبرت غرين:

  • عمل في 80 وظيفة مختلفة قبل أن يصبح كاتباً مشهوراً.
  • هو سبَّاح ماهر ويحبُّ ركوب الدراجات في الجبال.
  • كتاب "48 قانوناً للسلطة" هو الكتاب الأكثر طلباً في السجون في الولايات المتحدة، وقد حُظِر في بعض السجون خشية من تنظيم السجناء تجمعات ضد السلطة.
إقرأ أيضاً: ملخص كتاب قواعد السطوة للكاتب روبرت غرين

روابط التواصل مع روبرت غرين:




مقالات مرتبطة