تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على البحث عن الوظائف

ما هي الأخطاء الشائعة التي يجب أن أتجنَّبها على مواقع التواصل الاجتماعي في البحث عن عمل؟

تشمل الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها على وسائل التواصل الاجتماعي في البحث عن عمل ما يأتي:

1. نشر محتوى غير لائق

تجنُّب مشاركة أي شيء يمكن عده مسيئاً أو غير احترافي، لأنَّه قد يشوِّه صورتك.

2. الشكوى من أرباب العمل السابقين

يمكن أن تشير الملاحظات السلبية من أرباب العمل في الوظائف السابقة إلى أنَّك قد تفعل الشيء نفسه بشأن أرباب العمل المستقبليين.

3. النشاط في ساعات العمل

النشر المتكرِّر في وجودك في وظيفتك الحالية يمكن أن يترك انطباعاً سلبياً.

4. التواصل مع أرباب العمل قبل الأوان

انتظر حتى تحصل على وظيفة قبل التواصل مع أرباب العمل المحتملين من خلال الإنترنت.

5. عدم مواءمة وسائل التواصل الاجتماعي مع سيرتك الذاتية

التأكُّد من أنَّ ملفاتك الشخصية على الإنترنت تتطابق مع سيرتك الذاتية لتجنُّب الارتباك في المقابلات.

كيف يمكنني استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لعرض مهاراتي وخبراتي العملية؟

لعرض مهاراتك وخبراتك العملية عرضاً فعالاً على وسائل التواصل الاجتماعي، ضع في حسبانك الاستراتيجيات الآتية:

1. تحسين ملفاتك الشخصية

استخدِمْ صورة شخصية احترافية وتأكَّد من دقة تفاصيل الاتصال الخاصة بك وسجل الوظائف.

2. استخدم LinkedIn

أنشِئ ملفاً شخصياً شاملاً يسلِّط الضوء على مهاراتك وإنجازاتك وخبراتك في العمل، وتفاعَل مع المحتوى المرتبط بالصناعة وتواصَلْ مع المحترفين.

3. التواصل

استخدِمْ منصات مثل Twitter وLinkedIn لبناء الاتصالات ومتابعة قادة الصناعة ومشاركة الأفكار، وشارِكْ في المناقشات لزيادة الرؤية.

4. مشاركة العمل

انشر أمثلة عن عملك، مثل المشاريع أو العروض التقديمية، لإظهار قدراتك.

5. إنشاء محفظة رقمية

استخدِمْ منصات مثل Canva أو Wix لبناء محفظة تعرض أعمالك، والتي يمكن ربطها بملفاتك الشخصية.

6. الحفاظ على الاحترافية

راجِعْ إعدادات الخصوصية الخاصة بك بانتظام وأزِلْ أي محتوى غير مناسب لضمان وجود احترافي من خلال الإنترنت.

ما الذي يجب أن أتجنَّب نشره عن وظيفتي الحالية على وسائل التواصل الاجتماعي؟

فيما يأتي أهم الأمور التي يجب تجنُّب نشرها عن وظيفتك الحالية على وسائل التواصل الاجتماعي:

1. آراء سلبية عن وظيفتك أو رب العمل

لا تنشر أبداً تعليقات سلبية عن رب عملك الحالي أو زملائك أو عملائك على وسائل التواصل الاجتماعي، فقد يؤدي هذا إلى الضرر بسمعتك ضرراً خطيراً، وقد يؤدي حتى إلى فقدان وظيفتك، فاحتفِظْ بآرائك لنفسك وكن محترفاً على الإنترنت.

2. الشكاوى المتعلقة بالعمل

تجنَّب التنفيس عن أية مشكلات مثيرة للجدل تتعلق بالعمل على وسائل التواصل الاجتماعي، فإذا اكتَشف قسم الموارد البشرية أو أحد زملائك في العمل أنَّك كنت تشتكي من مكان عملك أو زملائك أو رئيسك، فقد يؤدي ذلك إلى وقوعك في مشكلة، فإذا كنت بحاجة إلى التنفيس عن غضبك، فافعل ذلك مع صديق أو زميل موثوق به خارج الإنترنت.

3. معلومات خاصة أو سرية

احرص على عدم مشاركة أية معلومات خاصة أو سرية أو مصنفة عن وظيفتك أو شركتك أو زملائك في العمل على وسائل التواصل الاجتماعي، وانشر فقط المعلومات التي يجوز للعامة معرفتها، فإنَّ مشاركة التفاصيل الحسَّاسة قد تشكِّل انتهاكاً لسياسة الشركة أو حتى القانون.

4. الصور بالزي الرسمي أو التي تحمل علامة رب العمل

لا تنشر أبداً صوراً لنفسك وأنت ترتدي زي العمل أو تظهر عليها أية علامة تجارية لرب العمل، فقد يُنظر إلى هذا على أنَّه غير احترافي وقد ينتهك سياسات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة، واحرص على الفصل بين حياتك الشخصية والمهنية من خلال الإنترنت.

5. بيانات الموقع من العمل

تجنَّب مشاركة بيانات الموقع من مكان عملك على وسائل التواصل الاجتماعي، فقد يُنظر إلى نشر أنَّك "في العمل" أو "في المكتب" على أنَّه إهدار لوقت الشركة ومواردها، واحفظ مشاركة الموقع لوقتك الشخصي، فإنَّ المفتاح هنا هو الحفاظ على حضورك الإيجابي والمهني على وسائل التواصل الاجتماعي عندما يتعلق الأمر بوظيفتك، وتجنَّب التعبير عن الإحباطات أو مشاركة التفاصيل الحسَّاسة أو القيام بأي شيء قد يُنظر إليه على أنَّه غير احترافي أو ضار برب العمل، وفي حالة الشك، تجنَّب استخدام وسائل التواصل الاجتماعي.

شاهد بالفيديو: بناء علامة تجارية شخصية عبر الإنترنت

كيف يمكنني استخدام تويتر استخداماً فعَّالاً للتواصل مع أرباب العمل المحتملين؟

فيما يأتي بعض الطرائق الفعَّالة لاستخدام تويتر للتواصل المهني وعرض مهاراتك على أرباب العمل المحتملين:

1. إنشاء ملف تعريفي احترافي

• استخدام صورة شخصية واضحة واحترافية كصورة ملفك الشخصي.
• كتابة سيرة ذاتية موجزة تسلِّط الضوء على مهاراتك وخبراتك وأهدافك المهنية.
• تضمين الكلمات الرئيسة ذات الصلة لجعل الملف الشخصي قابلاً للبحث.
• الربط بالموقع الإلكتروني أو المحفظة أو المدونة لعرض أعمالك.

2. بناء شبكتك

• اتِّباع الشركات وقادة الفكر والمحترفين في صناعتك.
• التفاعل مع التغريدات من خلال التعليق والمشاركة في المناقشات.
• استخدام علامات التصنيف ذات الصلة للانضمام إلى المحادثات المتعلقة باهتماماتك المهنية.
• المشاركة في محادثات تويتر للتواصل مع المحترفين ذوي التفكير المماثل.

3. مشاركة محتوى قيِّماً

• اختيار ومشاركة المقالات والموارد ذات الصلة من مصادر أخرى.
• تقديم قيمة لمتابعيك من خلال مشاركة النصائح والمعلومات المفيدة.
• استخدام علامات التصنيف ذات الصلة لزيادة الرؤية والقدرة على الاكتشاف.

4. المشاركة المباشرة

• التواصل مع أرباب العمل المحتملين ومسؤولي التوظيف من خلال الرسائل المباشرة.
• حضور فعاليات الصناعة ومواصلة محادثات التواصل على تويتر.
• البحث عن فرص التعاون مع المتخصصين في شبكتك.

5. الحفاظ على الاحترافية

• تجنُّب الموضوعات المثيرة للجدل، والاحترام في جميع التفاعلات.
• التأكُّد من أنَّ كل المحتوى المشترك دقيق وموثوق ويضيف قيمة.

كيف يمكنني استخدام LinkedIn استخداماً فعالاً لتحسين البحث عن وظيفة؟

فيما يأتي بعض الطرائق الفعالة لاستخدام LinkedIn لتحسين بحثك عن عمل:

1. تحسين ملفك الشخصي على LinkedIn

• استخدام صورة شخصية احترافية تُظهِرك في ضوء إيجابي.
• صياغة عنوان مقنع يتجاوز مجرد عنوان وظيفتك ويتضمن كلمات رئيسة ذات صلة.
• كتابة ملخَّص مفصَّل يسلِّط الضوء على قصة حياتك المهنية وإنجازاتك ومهاراتك وشخصيتك.
• ملءُ قسم خبرتك العملية بدقة، ووصفُ الإنجازات الرئيسة والمهارات التي اكتسبتها في كل دور.
• إدراج جميع مهاراتك ذات الصلة ودعمها بأمثلة في جميع أنحاء ملفك الشخصي.
• الحصول على توصيات من الزملاء والرؤساء والعملاء لبناء المصداقية.
• تخصيص عنوان URL الخاص بحساب LinkedIn الخاص بك لجعله أكثر تميزاً واحترافية.

2. إشارة إلى أنَّك منفتح على الفرص

• تفعيل ميزة #OpenToWork على LinkedIn لإعلام مسؤولي التوظيف بأنَّك متاح.
• تحديد أنواع الأدوار والمواقع وتواريخ البدء التي تهتم بها.
• استخدام إعداد الرؤية "للموظفين فقط" لتكون أكثر تحفظاً إذا كنت موظفاً حالياً.

3. البحث عن وظائف بحثاً استباقياً

• متابعة الشركات التي تهتم بها لتتبع الوظائف الجديدة المعلن عنها وتحديثات الشركة.
• التحقُّق من علامة التبويب "الوظائف" على صفحات الشركة بانتظام للعثور على الوظائف الشاغرة.
• استخدام مرشحات البحث عن الوظائف في LinkedIn للعثور على الفرص ذات الصلة.
• تعيين تنبيهات الوظائف للأدوار والمواقع المستهدفة لديك لتلقي إشعارات بالوظائف الجديدة.

4. التواصُل مع شبكتك

• توسيع شبكتك من خلال التواصل مع زملاء الدراسة والمتخصصين في الصناعة.
• التفاعل مع شبكتك من خلال الإعجاب بالمنشورات ذات الصلة والتعليق عليها ومشاركتها.
• نشرُ المحتوى الخاص بك لعرض خبرتك وجذب الفرص.
• التواصل مع جهات اتصالك للتَّعرف إلى فرص العمل والحصول على الإحالات.

تأثير وسائل التواصل الاجتماعي في البحث عن الوظائف

تؤثر وسائل التواصل الاجتماعي تأثيراً كبيراً في عمليات البحث عن الوظائف بعدة طرائق:

1. الانطباعات الرقمية الأولى

غالباً ما يتحقَّق المجندون من ملفات تعريف المرشحين على وسائل التواصل الاجتماعي، وخاصة على LinkedIn، لتقييم خلفيتهم المهنية ووجودهم من خلال الإنترنت.

2. فرص التواصل

تسهِّل منصات مثل LinkedIn وTwitter التواصل مع المتخصصين في الصناعة، وهذا يعزِّز رؤية الباحثين عن عمل والوصول إلى فرص العمل.

3. العلامة التجارية الشخصية

تتيح وسائل التواصل الاجتماعي للأفراد بناء علامة تجارية شخصية، وعرض المهارات والإنجازات لجذب أرباب العمل المحتملين.

4. الوصول إلى قوائم الوظائف

تنشر معظم الشركات فرص العمل على وسائل التواصل الاجتماعي قبل الإعلانات الرسمية، وهذا يوفِّر للباحثين عن عمل إمكانية الوصول المبكِّر إلى الوظائف الشاغرة.

5. البحث عن رب العمل

يمكن للباحثين عن عمل البحث عن الشركات من خلال وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم لفهم الثقافة والقيم، وهذا يساعد على اتخاذ قرارات وظيفية واضحة.

6. مشاركة المحتوى

إنَّ مشاركة المحتوى المرتبط بالصناعة مشاركةً منتظمةً، يمكن أن تضع الباحثين عن عمل في مكانة المحترفين ذوي المعرفة، وهذا يعزِّز جاذبيتهم لأرباب العمل.

في الختام

لقد كان لوسائل التواصل الاجتماعي تأثير عميق في عملية البحث عن عمل، فهي وفَّرت للباحثين عن عمل أدوات قوية لتعزيز ظهورهم، وتوسيع شبكاتهم المهنية، واكتشاف فرص جديدة من خلال إدارة حضورهم من خلال الإنترنت إدارةً استراتيجيةً، والاستفادة من منصات مثل LinkedIn وTwitter وFacebook، ويمكن للباحثين عن عمل بناء علامة تجارية شخصية قوية والتواصل مع محترفي الصناعة وعرض مهاراتهم وإنجازاتهم.