عندما ينصح خبيرٌ بإدماج الموظفين والمديرين ومديري الموارد البشرية وقادة الفِرق بتقدير .. المزيد

تضع الموارد البشرية أو القادة في معظم المؤسسات استراتيجيات لإدماج الموظفين؛ وذلك لسبب .. المزيد

يفتقر أكثر من 85% من الموظفين اليوم إلى الاهتمام بالعمل، والعواقب الاقتصادية؛ لذلك يؤدي .. المزيد

تبدأ إثارة تفاعل الموظفين من الموظف بصفته فرداً، وإن شبَّهنا المؤسسة أو الشركة أو .. المزيد

يمثِّل معدل دوران العمالة المرتفع مشكلة في أي سوق عمل، خاصة في المجال الطبي حيث الوقت .. المزيد

السؤال الذي يسأله كل موظف، سواء كان مديراً أم عاملاً متوسط المستوى أم مساعداً إدارياً: ما .. المزيد

لا تملك المؤسسة رصيداً أكثر أهميةً من موظفيها، إذ تُحدِّد كل من المواهب والجهود .. المزيد

إنَّ جوهر تقدير الموظفين هو مساعدة الناس على الشعور بمزيدٍ من الارتباط بالهدف .. المزيد

من الحقائق العامَّة في عالم الموارد البشرية أنَّ اندماج الموظفين يُعَدُّ الأساس الذي .. المزيد

معظم قادة الأعمال والمديرين إما يخططون لاستراتيجياتهم لهذا العام، أو حضَّروها مسبقاً؛ .. المزيد

تستمر حرب المواهب بالتعاظم؛ فوفقاً لاستبيان "بي دابليو سيز الدولي السنوي للمديرين .. المزيد

عندما يتعلق الأمر برسالة وقيم الشركة، فهناك منظوران لذلك؛ من ناحية، قد تفكر: "بالطبع أنا .. المزيد