الأهداف الموجهة نحو العملية: كل ما عليك معرفته للنجاح
يواجه معظم الناس صعوبة في متابعة أهدافهم حتى النهاية، ليس لأنَّهم لا يُجيدون تحديد الأهداف؛ وإنَّما لأنَّهم يفتقرون إلى عنصر هام يقلل من التسويف ويزيد من التحفيز؛ حيث تكمن المشكلة هنا في تركيزهم على تحقيق الأهداف المتعلقة بالنتائج، مثل أن تصبح مديراً تنفيذياً أو الفوز في سباق الماراثون.
ما من شكٍّ في أنَّه يجب على الجميع السعي إلى تحقيق مثل هذه الأهداف، كونها أهدافاً مُلهمة جداً في الحياة؛ غير أنَّك حتى تتأكد من تحقيق النجاح فيها، فأنت تحتاج إلى أهداف موجَّهة نحو العملية، وستتعلم كل شيء عنها في هذا المقال.
ما هي الأهداف الموجَّهة نحو العملية؟
تركز هذه الأهداف على الإجراء الذي تتخذه، وليس على النتيجة التي تحصل عليها؛ إذ غالباً ما تركز هذه الأهداف على فترة زمنية قصيرة تدفعك إلى اتخاذ إجراء، ونظراً إلى أنَّ هذا الأمر يكون تحت سيطرتك بصورة كاملة، فإنَّك تحدد فيما إذا كنت ستنجح أم لا، على سبيل المثال:
- الهدف الموجَّه نحو النتائج مثل: الركض في سباق ماراثون لمدة 3 ساعات.
- الهدف الموجَّه نحو العملية: الركض لمسافة 5 أميال هذا الأسبوع.
يتضمن تحديد الأهداف بنجاح كلا النوعين من الأهداف، في الغالب، يُعَدُّ ما ترغب في تحقيقه هدفاً موجَّهاً نحو النتائج، في حين أنَّ الأهداف الموجهة نحو العملية هي تلك التي تدفعك نحو النجاح.
شاهد بالفديو: 20 مثالاً على الأهداف الشخصية الذكية لتحسين حياتك
سبب تحديد أهداف موجَّهة نحو العملية:
عندما ترغب في تسلق جبل، فأنت لا تركز على القمة طوال الوقت؛ بل تركز على كل خطوة على طول الطريق، وفي كل مرة تنظر نحو الأعلى تجد نفسك اقتربت من القمة أكثر؛ حيث ينطبق الأمر نفسه على الأهداف الموجَّهة نحو العملية.
فيما يلي بعض فوائد الأهداف الموجَّهة نحو العملية:
- يمكنك السيطرة عليها بصورة كاملة.
- التركيز على الإجراءات يجعلها ملموسة وواضحة.
- من السهل تتبع عملية التقدم، ممَّا يزيد من الحافز.
- تقلل من الشعور بالإرهاق والتسويف.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن تقسيم أهداف العملية بسهولة إلى أهداف صغيرة؛ حيث إنَّك عندما تحقق أهدافاً - مهما كانت صغيرة - فمن المحتمل أن تحدد أهدافاً جديدةً.
لا تدفعك هذه العملية إلى الأمام فحسب؛ بل تجعلك تشعر بالرضى أيضاً.
عندما تكون الأهداف أكثر فاعليةً:
تكون الأهداف الموجَّهة نحو العملية أنجح مع الأهداف ذات الإطار الزمني القصير؛ والسبب وراء ذلك، هو أنَّها تخلق شعوراً بالإلحاح والاستعجال نحو تحقيق الأهداف، ويساعدك ذلك على اتخاذ إجراء سريع، وهو الهدف الأساسي للأهداف الموجَّهة نحو العملية.
على سبيل المثال: لن يلهمك هدف الركض مسافة 150 كم هذا العام، للخروج من المنزل الآن والركض، فهو ببساطة يفتقر إلى الشعور بالإلحاح.
قد تقول لنفسك إنَّه بإمكانك تخطِّي يوم أو يومين من دون أن يؤثر ذلك في تحقيق الهدف، حتى يأتي وقت تكتشف فيه أنَّه في اليوم 348 لا يزال لديك مسافة 50 كم، فعندما يبدأ الناس بإدراك ذلك، فإنَّهم يشعرون بالإرهاق من المهمة وغالباً ما يستسلمون.
ولكن، ماذا لو قررت اتخاذ إجراء يتمثل في قطع كيلو متر واحد كل يوم؟ ألن يدفعك هذا إلى الخروج الآن وتحقيق هذا الهدف الصغير؟
طريقة تحديد الأهداف الموجَّهة نحو العملية:
مثل أيِّ هدف في الحياة، من الأفضل تحديد الأهداف الموجَّهة نحو العملية وفقاً لمبادئ الأهداف الذكية (SMART)، وهي:
- أهداف محددة: أنت تريد أن تعرف بالضبط ما الذي يجب عليك القيام به.
- أهداف قابلة للقياس: وهو أمر أساسي لتعزيز الحافز.
- أهداف قابلة للتحقيق: يجب أن تكون الأهداف القائمة على الإجراءات واقعية لزيادة الحافز.
- أهداف ذات صلة: يجب التأكد من أنَّ الهدف الموجَّه نحو العملية يضيف رؤية أكبر.
- أهداف مُقيَّدة بالزمن: يمكن زيادة الإلحاح والاستعجال في تحقيقها من خلال تحديد موعد نهائي لها.
إذا اتبعت هذا الهيكل السهل، فسوف تتمكن من وضع أهداف مفيدة، وإذا حفَّزك الهدف على اتخاذ إجراء، فهذا يعني أنَّك حددتَه بصورة صحيحة.
أمثلة عن الأهداف الموجَّهة نحو العملية:
يمكنك تحديدها لتحقيق الأهداف طويلة الأمد والقصيرة والصغيرة، لكنَّنا نعلم أنَّه كلما كانت الفترة الزمنية أقصر، أصبحت الأهداف أكثر فاعليةً؛ لذلك، استعملها لكلِّ هدف صغير تحدده، على الرغم من أنَّه يمكنك استعمالها لأنواع أخرى من الأهداف، وفيما يلي بعض الأمثلة:
1. أهداف طويلة الأمد موجَّهة نحو العملية:
- الركض مسافة 500 كم هذا العام.
- كتابة 000 كلمة هذا العام.
- النشر مرة واحدة على وسائل التواصل الاجتماعي كل يوم مدة عام.
- التدرب على لغة برمجة مدة 20 دقيقة يومياً حتى تتقن تلك اللغة.
2. أهداف قصيرة الأمد موجَّهة نحو العملية:
- الركض مسافة 50 كم خلال 3 أشهر.
- التدرب على تعلُّم لغة ما مدة 100 ساعة في الأشهر الثلاثة المقبلة.
- العزف على الجيتار مدة 20 دقيقةً في اليوم، و5 أيام في الأسبوع، ولمدة 6 أشهر قادمة.
- التدرب على لغة برمجة مدة 20 دقيقة يومياً خلال الشهر القادم.
3. أهداف صغيرة موجَّهة نحو العملية:
- الركض مسافة 1 كم في اليوم.
- الركض مسافة 3 كم هذا الأسبوع.
- كتابة 500 كلمة كل يوم.
- التواصل مع 20 شخصاً على "لينكد إن" (LinkedIn) في اليوم.
- التدرب على لغة ما مدة 15 دقيقة كل يوم هذا الأسبوع.
- العزف على الجيتار 5 أيام هذا الأسبوع ولمدة 20 دقيقة في اليوم.
- النشر 5 مرات على وسائل التواصل الاجتماعي كل يوم هذا الأسبوع.
كما تلاحظ، كل هدف من هذه الأهداف واضح ومحدد وقابل للقياس والتحقيق ومُقيَّد بفترة زمنية، وإذا كانت هذه الأهداف ذات صلة أيضاً، فهذا يعتمد على طموحاتك ورغباتك.
أمور يجب الانتباه لها:
تُعَدُّ الأهداف الموجَّهة نحو العملية رائعةً إذا حددتَها بطريقة صحيحة، ومع ذلك، توجد بعض السلبيات المهمة التي يجب الانتباه لها عند وضعها، وأهمها:
- الافتقار إلى رؤية أكبر: يُعَدُّ تحديد أهداف العملية أمراً هاماً لضمان تحقيق مستويات عالية من التحفيز والنجاح.
- لا توجد متعة في هدفك: يجب أن تلهمك أهداف العملية لاتخاذ الإجراءات وإحراز التقدم، وهو أمر صعب عندما لا يكون الهدف مصدر إلهام لك.
- تحديد كثير من الأهداف: الأمر الذي يؤدي إلى نقص التركيز وزيادة التوتر، ويصبح تحقيق النجاح أكثر صعوبة بالنسبة إليك.
- أهداف العملية غير واقعية: تُعَدُّ الأهداف الواقعية هامة بصورة خاصة للأهداف الموجَّهة نحو العملية؛ لأنَّ هذه الأهداف يجب أن تلهمك في العمل.
- غير قابلة للقياس: إنَّ رؤية تقدمك يزداد كلما اتخذت إجراءً ما، هو أحد أهم الأسباب التي تجعل أهداف العملية محفزةً جداً.
احرص على تجنب هذه السلبيات إذا كنت ترغب في تحقيق النجاح في أهداف العملية الخاصة بك.
الخلاصة:
تكون الأهداف الموجَّهة نحو العملية مفيدةً جداً عندما تدعم الرؤية الأكبر، وعندما تُحدَّد بطريقة صحيحة؛ إذ إنَّها تحفزك على العمل وتساعدك على تحقيق المزيد من النجاح في حياتك.