حاصلة على ماجستير في إدارة الموارد البشرية، وتتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 25 عاماً في التخطيط الاستراتيجي والثقافة المؤسسية. تتميز بمهارات قيادية في إدارة التغيير، بناء الخطط التنفيذية، وتحويل الرؤى إلى نتائج ملموسة، وتركّز جلساتها على القادة والمديرين والموظفين مع تقديم أدوات مثل مقاييس القياس والذكاء العاطفي.
من أبرز ما تمنحه: خارطة طريق واضحة للحياة المهنية والشخصية، تنمية مهارات الإبداع والابتكار والقيادة الذكية، وتنفيذ استراتيجيات تكيف ومرونة ضمن بيئات عمل متغيّرة.