نموذج "التحفيز الثلاثي" ودوره في تحفيز الموظفين
يُعَدُّ تحفيز المُوظَّفين غامضاً نوعاً ما؛ إذ غالباً ما يحتار المديرون بخصوص ما .. المزيد
28 أبريل 2022 
3 أنواع من الموظفين المرهقين قد تغفل عنهم في برنامج العافية الخاص بك
مع بدء المزيد من أرباب العمل بالاستثمار في مزايا ومبادرات برامج العافية؛ من الهام فهم .. المزيد
أسوأ 5 أفكار لزيادة الإنتاجية
سنتحدث في هذا المقال عن 5 أخطاء يقع فيها الناس عندما يحاولون زيادة إنتاجيتهم، ومعظم هذه .. المزيد
4 احتياجات تحسن مشاركة الموظفين
المشاركة مصطلح يُطرَح كثيراً في عالم الأعمال، وعندما نلاحظ أنَّ الموظفين - بمَن فيهم نحن .. المزيد
5 مفاتيح لضمان تفاعل الموظفين
يستثمر الموظفون المتفاعلون أفضل ما لديهم في العمل الذي يقومون به. ولكن ما هو تفاعل .. المزيد
جداول العمل المرنة: 9 نصائح لتحقيق مرونة أكبر في جداول العمل
قد تفرض جداول العمل المرنة للموظفين الذين يعملون عن بعد أو يتبعون نمط العمل المختلط (العمل .. المزيد
المال لا يعزز الإبداع والتغيير بل العلاقات
في الوقت الذي تتطلع فيه الشركات إلى إعادة تطوير ذاتها، وضَّح الرؤساء التنفيذيون أكبر .. المزيد
طرائق التفكير العشر للأشخاص ذوي الإنتاجية العالية
يمتلك كل شخصٍ فكرة مختلفة حول معنى النجاح، ولكن في الوقت نفسه، الجميع يريد أن يكون ناجحاً. .. المزيد
أهمية برنامج إعداد الموظفين: 3 إجراءات لتعزيز المشاركة في العمل
لا توجد مرحلةٌ زمنيةٌ أهم خلال مسيرة الموظف المهنية من فترة الالتحاق بالعمل، ومع ذلك .. المزيد
تحسين طريقة التواصل مع الموظفين لتعزيز مشاركتهم في العمل
حان الوقت لنتوقف عن التركيز على مشاركة الموظفين؛ فمع استمرار حالة انخفاض معدلات مشاركة .. المزيد
تحفيز الموظفين في زمن التغيير وانعدام اليقين
في يومنا هذا، تعيد العديد من الشركات في "الولايات المتحدة" التفكير في الطريقة التي تعمل .. المزيد
ما هو العدد الكافي للموظفين المشاركين (Engaged Employees)؟
هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة "باميلا هاكيت" (Pamela Hackett)، وتُحدِّثُنا فيه عن العدد الكافي .. المزيد