4 طرائق لجمع بيانات حول مشاركة الموظفين
يمكن أن تعني المشاركة كثيراً من الأمور المختلفة، لكن في مجال التحليلات، فتكون عبارة عن .. المزيد
11 مايو 2022 
كيف تشرك الموظفين الجدد قبل أن يباشروا العمل حتى؟
في عالم الموارد البشرية والإدارة، غالباً ما نناقش مشاركة الموظفين وكيفية تحسينها، .. المزيد
5 سلوكات يمارسها المديرون تقضي على تفاعل الموظفين
أكثر من مليوني شخص يتركون وظائفهم كل شهر؛ والسبب الأول هو جودة العلاقة التي تربطهم .. المزيد
6 أسباب للتوقف عن استعمال استطلاعات تفاعل الموظفين كمقياس للنجاح
تساعد شركتي العملاء على تقليل معدلات دوران العمالة أو زيادة أداء الموظفين باستعمال .. المزيد
كيف تتجنَّب مخاطر برامج المكافآت؟
أثارت دراسة أكاديمية حديثة بعض الاهتمام؛ إذ أشارت إلى أنَّ برامج المكافآت قد تُخلِّف .. المزيد
السر الحقيقي للاحتفاظ بالموظفين
ما هو الشيء الوحيد الذي يكرهه الموظفون أكثر من أي شيء آخر؟ إنَّه التغيير؛ فحتى ولو كانوا .. المزيد
كيف يؤثر التقدير الاجتماعي على التنوع في المؤسسات؟ ولماذا هو هام
إن تكلَّمنا عن عملية تقدير الموظفين من وجهة نظر من يقوم بالترشيح؛ كالمشرف، أو الزميل، أو .. المزيد
أهمية التقدير في واقع العمل عن بُعد
أصبح العمل عن بُعد - وهو ظاهرة يزداد انتشارها يومياً - أسلوب عمل جديد للموظفين حول العالم في .. المزيد
كيف تعزز مشاركة الموظفين من خلال العمل التطوعي
يُعَدُّ التطوع - في جميع الأوقات - أفضل طريقة شائعة للشركات لإثارة اهتمام الموظفين .. المزيد
3 استراتيجيات لإظهار التقدير في بيئة العمل
تظهر مشكلة عدم مشاركة الموظفين ضمن بيئة العمل في كل زمان ومكان؛ إذ نجد نقصاً في الالتزام .. المزيد
أسئلة تؤثر سلباً في استبيانات مشاركة الموظفين
تعزز استبيانات مشاركة الموظفين مشاركة وتفاعل الموظفين في العمل، إذ ليس الهدف منه قياس .. المزيد
كلمة واحدة قد تدمِّر قدرة القادة على التعاطف
التعاطف في جوهره، هو رؤية العالم أو الموقف من وجهة نظر شخص آخر. في رواية "أن تقتل طائراً .. المزيد