فريق العمل

ما من مدير إلا وعلى دراية بأهمية العرفان والتقدير ومكافأة موظفيه الأفضل أداءً، لكن لسوء .. المزيد

تجد معظم المنظمات اليوم نفسها في حالة مستمرة من التدهور، متجهة بسرعة نحو تقديم جودة .. المزيد

عندما ينصح خبيرٌ بإدماج الموظفين والمديرين ومديري الموارد البشرية وقادة الفِرق بتقدير .. المزيد

تضع الموارد البشرية أو القادة في معظم المؤسسات استراتيجيات لإدماج الموظفين؛ وذلك لسبب .. المزيد

يفتقر أكثر من 85% من الموظفين اليوم إلى الاهتمام بالعمل، والعواقب الاقتصادية؛ لذلك يؤدي .. المزيد

تبدأ إثارة تفاعل الموظفين من الموظف بصفته فرداً، وإن شبَّهنا المؤسسة أو الشركة أو .. المزيد

يمثِّل معدل دوران العمالة المرتفع مشكلة في أي سوق عمل، خاصة في المجال الطبي حيث الوقت .. المزيد

إذا استطعت الحصول على مزيدٍ من الموظفين للاندماج في شركتك الآن، فهل ستفعل ذلك؟ أم أنَّك .. المزيد

لا تملك المؤسسة رصيداً أكثر أهميةً من موظفيها، إذ تُحدِّد كل من المواهب والجهود .. المزيد

إنَّ جوهر تقدير الموظفين هو مساعدة الناس على الشعور بمزيدٍ من الارتباط بالهدف .. المزيد

معظم قادة الأعمال والمديرين إما يخططون لاستراتيجياتهم لهذا العام، أو حضَّروها مسبقاً؛ .. المزيد

يبحث العديد من المتقدمين إلى العمل عن سمعة الشركة المراد التقدم إليها، فتطمئنهم كثرة .. المزيد