أسئلة تؤثر سلباً في استبيانات مشاركة الموظفين
تعزز استبيانات مشاركة الموظفين مشاركة وتفاعل الموظفين في العمل، إذ ليس الهدف منه قياس .. المزيد
3 مايو 2022 
المرونة في بيئة العمل: 4 نصائح لاستبدال عقلية الاستسلام
يتمتع البشر بقدرة فطرية على النمو والتعلُّم، ولكنَّ ما يؤخرهم ويقف في طريق تقدمهم هو .. المزيد
4 طرائق لإنشاء ثقافة متميزة في مكان العمل
هل يمكننا لوم الناس بسبب حكمهم على الشركات وعلى ثقافتها؟ جميعنا نقضي نسبة كبيرة من حياتنا .. المزيد
الاحتراق الوظيفي: العدو اللدود للاحتفاظ بالموظفين
يبدو أنَّ العلاج بالتدليك قد أصبح رائجاً جداً هذه الأيام حتى في ثقافة العمل؛ إذ إنَّ .. المزيد
الرؤية الجديدة لمستقبل العمل
في هذا المقال، سنلقي نظرة على بعض المجالات التي قد تغير طريقة عملنا تغييراً كبيراً في .. المزيد
كيف تقدم أداءً جيداً تحت تأثير الضغوطات؟
مهما كان مجالك في الحياة، سواء كنت رياضياً محترفاً أم هاوياً أم رجل أعمال أم مدرساً أم تعمل .. المزيد
كيف تتعامل مع انضمام الجيل زد إلى مكان العمل؟
ناقشت مقالات كثيرة موضوع جيل الألفية وتفاعل الموظفين؛ إذ يتذمر بعض الأشخاص من جيل .. المزيد
أهمية برنامج إعداد الموظفين: 3 إجراءات لتعزيز المشاركة في العمل
لا توجد مرحلةٌ زمنيةٌ أهم خلال مسيرة الموظف المهنية من فترة الالتحاق بالعمل، ومع ذلك .. المزيد
كيف تحقق توازناً أفضل بين العمل والحياة الشخصية؟
بعض الأشياء في الحياة تتطلب التوازن لكي تنجح. فمثلاً؛ تعلُّم كيفية التزلج على الجليد ليس .. المزيد
3 طرق لإدماج الموظفين والنهوض بعلامتك التجارية
أصبح إدماج الموظفين (Employee engagement) مصطلحاً دارجاً، وهذا جيد من جانب واحد؛ لأنَّه يعني .. المزيد
الاحتراق الوظيفي عند المديرين: المشكلة التي لا يتحدث عنها أحد
عندما توفي مؤخراً الرئيس التنفيذي لشركة "فيات كرايسلر" (Fiat Chrysler) "سيرجيو ماركيوني" (Sergio .. المزيد
تأثير توقعات الماضي والمستقبل في مستويات مشاركة الموظفين
لا تنفكُّ مشاركة الموظفين في تحقيق نتائج عملٍ إيجابيةٍ للغاية، وهي مصدر قلقٍ حيوي للقادة .. المزيد