Top

أحدث مقالات ترك العمل

التكيف مع الوضع الطبيعي الجديد بعد التسريح من العمل

بما أنَّ التسريح من العمل ليس تجربة ممتعة أبداً، يجب على المؤسسات تخفيف تأثيره في موظفيها، ولكن لا يعني كون التجربة غير مريحة أن تكون بالضرورة تجربة .. المزيد..

لماذا تخسر الشركات أفضل موظفيها، وكيف توقف ذلك؟

بداية لنتعرف على معدل دوران العمالة: هو ظاهرة التغيُّر في عدد العاملين نتيجة الالتحاق بالعمل أو الخروج منه، وهو مقياس هام لكفاءة المؤسسة. ولكن ما .. المزيد..

هل تعد خطة تحسين الأداء الخطوة الأولى للاستغناء عن خدمات الموظف؟

يعد الحديث عن موضوع خطط تحسين الأداء رائجاً؛ ذلك لأنَّ العديد من المنظمات تطبِّق هذه الخطط تطبيقاً خاطئاً، وتستخدمها لأسباب أخرى غير تلك التي وُضِعت .. المزيد..