3 عناصر للاحتفاظ بالموظفين
نحن نعلم أنَّ الاحتفاظ بموظف أرخص بكثير من استبداله، لكن لفهم كيفية الاحتفاظ بالموظف .. المزيد
6 يوليو 2022 
التطوير المهني: مفهومه وأنواعه واستراتيجياته
نسعى جميعاً إلى الحصول على الوظيفة المناسبة لنا، والتي تعطينا الاستقرار النفسي .. المزيد
3 طرق للحصول على حافز قوي لتحقيق النجاح
قبل سنة من الآن وعندما أكملتُ الـ 34 من عمري، دخلت إلى مكتب مديري وأخبرته أنَّني سأستقيل من .. المزيد
الامتنان مفيد جداً لموظفيك وعملك
طوال الخمسة عشر عاماً الماضية، حقَّق علم النفس تطورات هامة في فهم الفوائد العقلية .. المزيد
كيف تحمي العاملين عن بعد من الشعور بالعزلة؟
لقد أصبح العمل عن بُعد ممارسة شائعة على نحو متزايد في الشركات الحديثة في جميع أنحاء .. المزيد
التنمية المهنية للمعلمين: مفهومها وأهميتها وبرامجها
في ظل التطورات الكثيرة التي يشهدها العالم الحالي وخاصة التطور التكنولوجي، وانعكاس هذه .. المزيد
هل تعمل في وظيفة أم في "نداء" دعاك الواجب إليه؟
لقد كنتُ في الفترة الأخيرة في "جدة، المملكة العربية السعودية" (Jeddah, Saudi Arabia) أُدير ورشة عمل .. المزيد
كيف يبدو مستقبل العمل؟
وَفقاً لـ "المنتدى الاقتصادي العالمي" (World Economic Forum)، توجد أربعة تطورات تكنولوجية تعرقل .. المزيد
مقابلات البقاء هي وسيلتك الأهم للاحتفاظ بالموظفين
أحد المفاتيح الرئيسة لتحقيق النجاح في إدارة رأس المال البشري هو السيطرة على معدَّل دوران .. المزيد
تعزيز رفاهية الموظف لزيادة السعادة والإنتاجية
يمثِّل معدل دوران العمالة المرتفع مشكلة في أي سوق عمل، خاصة في المجال الطبي حيث الوقت .. المزيد
6 خرافات عن مشاركة الموظفين
نتيجةً للقدرة العالمية اليوم على إنتاج نسخ متطابقة تماماً من التكنولوجيا ونماذج .. المزيد
إجازات الموظفين عند وقوع كوارث طبيعية
تترك الكوارث الطبيعية أثراً واضحاً من الدمار في كل مكان: منازل مدمرة، وطرق فائضة، وبُنى .. المزيد