التطور المهني

بينت الدراسات أن الموظفين الذين لديهم حافز و دافع على العمل و الإنتاج تكون لديهم قابلية .. المزيد

  تقليديا، يمكن تعريف التغيب بعدم تواجد موظف معين للعمل في وقت توفر العمل لذلك الموظف .. المزيد

تحتاج الشركات والمؤسسات إلى وصف وظيفي دقيق وشامل لكل منصب يُعلَن عنه، وإنَّ وصف الوظيفة .. المزيد

إن نتائج التي تترتب على القرارات التوظيفة الغير حكيمة ستكون نتائج وخيمة جدا و هذا أمر .. المزيد

اليوم و في هذا العالم الذي أصبحت المنافسة الشديدة من أبرز سماته، يعتبر المعيار الوحيد .. المزيد

لم يتأخر الوقت لتغيير مهنك، لقد فعل ذلك الكثيرون من قبل. فقد تحول محامون إلى رجال أعمال، .. المزيد

بالرغم من مدى صرامة الإدارة في معاييرها في انتقاء الموظفين للعمل لديها و إبقائهم، لا بد .. المزيد

بالنسبة إلى (بلاك)، تفشل العديد من الشركات الجيدة التي تعمل وفق إستراتيجيات جيدة كذلك في .. المزيد

عرف (ماكس دو بري) الكاتب في مجلة (فورتشن) و مؤلف العديد من المؤلفات حول القيادة و مهاراتها .. المزيد

  بعد انتهاء المقابلة على ما يرام، أصبحت الكرة في ملعب مسؤولي التوظيف و كل ما عليك فعله .. المزيد

1. قوة المركز هنا التركيز الحقيقى يكمن في مركزك في العمل, وظيفتك, مالك وسيرتك الذاتية. .. المزيد

1. قم بالتفاوض يتوقع أصحاب العمل أن تقوم بالتفاوض حول الراتب حتى إذا ادعوا عكس ذلك، فلا .. المزيد