كيف تحول الواجبات إلى إنجازات في سيرتك الذاتية؟
عادة ما تتضمن السيرة الذاتية وصفاً لقائمة الإنجازات التي حققتَها، وليس الواجبات المهنية؛ هذا بالضبط ما يريد أن يراه أصحاب العمل المستقبليين. هنا في هذا المقال سنعلمك كيفية تحويل هذه الواجبات إلى إنجازات حقيقية تستحق الذكر.
إن أردت تعلم كيفية كتابة سيرة ذاتية احترافية ملفتة للنظر تجعل فيها واجباتك إنجازات عظيمة، تابع معنا في هذا المقال.
الإنجازات في السيرة الذاتية:
يعد قسم الإنجازات في السيرة الذاتية من أهم الأقسام التي يجب تضمينها في أي سيرة ذاتية تقدم لفرصة عمل معينة. إذ يعكس قسم الإنجازات قدرة الشخص على تحقيق النجاح وتحقيق الأهداف المحددة، كما يبرز مهاراته الفردية والاحترافية.
في هذا القسم من أقسام السيرة الذاتية، يجب على الشخص تقديم قائمة بإنجازاته المهنية والأكاديمية بطريقة موجزة وواضحة. يمكن للشخص تقديم الإنجازات التي حققها في السابق من خلال واجبات عمل سابقة أو مشاريع شخصية قام بها.
من الأمثلة على الإنجازات التي يمكن تضمينها في هذا القسم هي الجوائز التي حصل عليها الشخص، المشاريع التي قادها بنجاح، الشهادات والتقديرات التي حصل عليها، وأي إنجازات أخرى تعكس قدراته ومهاراته.
يمكن للشخص أيضًا تضمين الإنجازات التي تم تحقيقها من خلال العمل التطوعي أو المشاركة في أنشطة خارجية. ولكن يجب ألا يتضخم الشخص في تقديم إنجازاته، بل يجب أن يكون صادقًا وواقعيًا في تقديمها.
كيف أكتب إنجازاتي في العمل في السيرة الذاتية؟
إذا كنت ترغب في كتابة إنجازاتك في العمل في السيرة الذاتية بشكل جذاب وفعال، فيجب عليك اتباع بعض الخطوات الهامة.
- قم بتحديد الإنجازات الرئيسية التي حققتها خلال فترة عملك في المؤسسة. يمكن أن تكون هذه الإنجازات متعلقة بأي نتيجة إيجابية أخرى كنت قد ساهمت في تحقيقها.
- بعد تحديد الإنجازات، قم بكتابتها بشكل واضح وموجز.
- استخدم الأفعال الفعالة والأسلوب الموجز لتوضيح كيفية تحقيق هذه الإنجازات.
- توضيح السياق الذي تم فيه تحقيق الإنجازات، مثل الظروف التي واجهتها والتحديات التي تغلبت عليها. هذا سيلعب دورًا هامًا في إظهار قدرتك على التعامل مع المواقف الصعبة وتحويلها إلى فرص للنجاح.
- يجب أن تكون إنجازاتك مدعومة بالأرقام والبيانات عند الإمكان.
بهذه الطريقة، يمكنك كتابة إنجازاتك في العمل بشكل فعال في السيرة الذاتية، وتجعل نفسك مرغوبًا من قبل أصحاب العمل المحتملين وتزيد فرصك في الحصول على الوظيفة المرغوبة.
طريقة كتابة الإنجازات في السيرة الذاتية:
1. ميِّز الفرق بين الواجبات والإنجازات:
الفرق واضح وبسيط؛ حيث يصفُ الواجب العمل الذي أدَّيته، في حين يصف الإنجاز كم كنت رائعاً حينما فعلت ذلك، فعلى سبيل المثال: يُعَدُّ تنظيم الفعاليات واجباً؛ بينما يُعدُّ جمعُ عشرة آلاف دولار عن طريق بيع التذاكر لحدث خيري لمئتي شخص إنجازاً.
يرجع السبب في ذلك إلى رغبة رب العمل المستقبلي في رؤية شيء جديد بعيد عن روتين العمل، والأهم مِن ذلك كلِّه هو إدراك مدير التوظيف الواجبات المرتبطة بالمنصب الوظيفي.
من المعروف مثلاً أنَّ مِن واجب المساعد التنفيذي الرد على الاتصالات وتنظيم الملفات وخدمة العملاء؛ لذا فإنَّك بإدراجك هذه العبارات كتعدادات نقطية في سيرتك الذاتية تمنحها قيمة كبيرة، ومن جهة أخرى عندما تَذكر الإنجازات، فإنَّك ترسم صورة لقدراتك وتروِّج لمهاراتك، والآن بعد أن فهمت الاختلاف، يحين وقت إجراء التغيير.
2. أعدَّ قائمة بالأشياء التي تميزك:
ضع قائمة بكل الأشياء التي تميزك، ولكل منصب في سيرتك الذاتية، واسأل نفسك ما يلي:
- ماذا فعلت من أشياء لم تكن ضمن واجباتي المهنية العادية؟
- كيف تميزتُ عن باقي الموظفين؟
- هل تعرَّف المشرف إلي بعد قيامي بعمل جيد؟ متى كان ذلك، ولماذا حصل؟
- هل فزتُ بأية جوائز أو أوسمة؟
- ما العمليات الجديدة التي نفَّذتُها لتحسين الأمور؟
- ما المشكلات التي عالجتُها؟
- هل سبق لي أن واظبت على تحقيق الأهداف أو النسب أو تفوَّقتُ فيها؟
- هل وفرتُ أموالاً للشركة؟
- ما الذي جعلني رائعاً حقاً في عملي؟
شاهد بالفديو: 34 مهارة ضمّنها سيرتك الذاتية لتحظى بوظيفة أحلامك
3. وضّح العوائد التي حققتَها للشركة عن طريق الأرقام:
اذكر أكبر عددٍ ممكنٍ مِن الحقائق والأرقام والأشخاص الذين تأثروا بعملك، وزيادة نسبة الإنتاجية في الأهداف التي وضعتَها، وبدلاً من القول إنَّك تدير ميزانية بفاعلية، اذكر مقدار الأموال التي تديرها ومقدار الأموال التي وفَّرتَها.
عندما تحدِّد مقدار إنجازاتك، لن تصبح هذه الإنجازات سهلة الفهم فحسب؛ بل ستعطي تصوراً لمدير التوظيف عن مستوى العمل الذي بذلته أو المسؤولية التي تحمَّلتها لتحقيق هذه الإنجازات.
4. أضف المنفعة التي قدمتها أو التي ستقدمها:
انتقل إلى المستوى التالي في سيرتك الذاتية وأضف المنفعة التي أعطيتها لمديرك أو لشركتك، وبذلك لا تعرض ما أنت قادر على فعلِه؛ ولكن أيضاً المنفعة التي سيحققها رب العمل مِن وجودك ضمن طاقم موظفيه، ففي نهاية المطاف يرغب كلُّ رب عملٍ بتحقيق المنفعة في الدرجة الأولى.
على سبيل المثال: بدلاً مِن أن تقول إنَّك أعددت 20 تقريراً للعملاء شهرياً، قل إنَّك أعددت وحضَّرت 20 تقرير حالة للعملاء أسبوعياً أو شهرياً لتضمن حصول العملاء باستمرار على معلومات كافية وفي الوقت المناسب.
عندما يقرأ مدير التوظيف ذلك، سيدرك أنَّك قادر على إيجاد طرائق لمنح العملاء أفضل خدمة، فعندما تذكُر المنفعة، ستكون أكثر قدرة على التسويق للفوائد التي ستقدِّمها للشركة؛ لذا أكثِر مِن ذكر الإنجازات الهامة التي حققتها للشركة التي ستتقدم إليها لتتباهى بمقدرتك ولتنجح في نَيل الوظيفة.
في الختام:
يعتبر قسم الإنجازات في السيرة الذاتية فرصة للشخص للتألق ولإظهار قدراته وتحقيقاته، مما يساعده في جذب انتباه أرباب العمل وزيادة فرص الحصول على الوظيفة المرغوبة. لذلك، يجب على الشخص الاهتمام بكتابة هذا القسم بعناية وترتيب جيد ليبرز إنجازاته بشكل يلفت الانتباه ويبرز قدراته.