فريق العمل

مهام المدير عديدة ومتنوعة، وهو المسؤول عن رسم سياسة العمل وله دور كبير في حل المشاكل التي .. المزيد

تعتمد الشركات والمؤسسات الكبرى على تحفيز موظّفيها بهدف رفع مستويات العمل فيها وتحقيق .. المزيد

مهما كانت طبيعة عمل الموظف ومهما كان منصبه الوظيفي سيتعرّض للشعور بالملل بين الحين .. المزيد

التحفيز هو القوة التي تدفع الفرد لإخراج جميع قواته الكامنة بغية تحقيق الأهداف المطلوبة، .. المزيد

العمل الجماعي هو أساس نجاح الشركات والمؤسسات الكبرى، وبغض النظر عن طبيعته يحتاج كل عمل .. المزيد

العمل كفريق واحد سر من أسرار نجاح الشركات، والقدرة على تأصيل هذه الثقافة داخل الشركة .. المزيد

المدير الناجح هو المدير القادر على خلق بيئة عمل مناسبة لجميع الموظفين، وكثيراً ما نرى .. المزيد

لا يخفى على أحد أنّ أسباب نجاح أي شركة أو مؤسسة هو التعاون المشترك بين الموظفين والتكامل .. المزيد

تحرص معظم الشركات الكبرى على بناء فريق عمل مُدرّب قادر على مواجهة ظروف العمل الصعبة .. المزيد

يعتقد البعض أن تحفيز الموظفين يرتبط بتقديم الحوافز المالية فقط، لكن بالتأكيد هذا .. المزيد

مهما كان المدير ناجحاً، ومهما كان ذكياً فإنه لن يستطيع منفرداً أن يسير بمؤسسته نحو النجاح .. المزيد

للموظفين في أي شركة أو مؤسسة دور كبير في نجاح واستمرار الشركة، فالحالة المعنوية لدى .. المزيد