3 نصائح لترتيب مهامك حسب الأولوية باستخدام الترتيب اللوني
إنَّ التقويم الخاص بك يُمثِّل كيف تستعمل إحدى ممتلكاتك الأكثر قيمة؛ ألا وهو الوقت؛ إذ .. المزيد
27 أبريل 2022 
مراجعات الأداء السنوية مقابل المحادثات الدورية
لقد عبَّرَت صحيفة "واشنطن بوست" (The Washington Post) عن الفكرة أفضل تعبير حينما كتبت:
"الشركات .. المزيد
6 استراتيجيات للاحتفاظ بالموظفين الأكفاء مأخوذة من منصة "نتفليكس"
لقد طُرح عليَّ السؤال التالي مؤخراً: "ما الذي يجب أن أفعله لأمنع موظفاً قدَّم استقالته من .. المزيد
تحسين تجربة الموظفين يؤدي إلى تحسين تجربة العملاء
نحن نتداول العديد من العبارات الرنانة للاهتمام بالعميل ونتدرب على تكرارها؛ مثل: "رعاية .. المزيد
3 تقنيات لتحسين تجربة الموظفين
في حين أنَّ معظم الشركات تركز في تحسين تجربة العملاء لجميع الأسباب التجارية الوجيهة، .. المزيد
3 خرافات مدمرة حول أفضل الموظفين
يقضي موظفو الموارد البشرية والإدارة الكثير من الوقت في مناقشة أداء الموظفين؛ ولا سيما .. المزيد
مقياس مراقبة السلوك لتقييم الأداء
يُعَدُّ مقياس مراقبة السلوك طريقة شائعة لتقييم أداء الموظفين؛ وذلك لأنَّه مقياس موثوق .. المزيد
النظام الوحيد الذي يغير سلوك الموظف
هل تعلم أنَّ هناك عملية لتغيير السلوك يمكِنك تنفيذها في مؤسستك؟ تتضمن هذه العملية، التي .. المزيد
6 طرق لإدارة عادات الموظفين السيئة
بدءاً من التأخر عن الدوام لعشر دقائق، ووصولاً إلى إضاعة الوقت على وسائل التواصل .. المزيد
كيف توضح لأفراد فريقك الحاجة إلى تتبع الوقت؟
لقد تحدَّثنا في مقال "ما هي أكثر المخاوف المتعلقة بتتبُّع الوقت في العمل شيوعاً؟" عن .. المزيد
هل تعمل أنظمة تقييم أداء الموظفين التي تعتمد على الدرجات والمعدلات؟
هذه المقالة هي عبارة عن أسئلة وأجوبة تتعلق بالموارد البشرية والإدارة والعمل، مأخوذة عن .. المزيد
7 خطوات لإجراء محادثة قاسية مع أحد الموظفين
إن كان لديك مرؤوسون يعملون تحت إمرَتك، أو كنتَ تعمل في قسم الموارد البشرية، أو تهتم .. المزيد