يلعب الموظف دوراً أساسيَّاً في نجاح المؤسسة أو الشركة التي يعمل فيها، لهذا فإنَّ المؤسسة .. المزيد

"شكراً لك": كلمتان بسيطتان، وقصيرتان، وجميلتان. ولكن كم مرةً تقولهما؟ من المفاجئ أن نعلم .. المزيد

تعتبر المكافآت المادية من أهم وسائل التحفيز فهي تُشجّع الموظف على العمل وإخراج كل طاقاته .. المزيد

لا تخلو الشركات من الموظفين المهملين لأعمالهم حيث لا يقومون بأي جهد لإنجاز أعمالهم .. المزيد

تسعى جميع الشركات إلى زيادة أرباحها لكن في بعض الأحيان يعجزون عن تحقيق ذلك بسبب ضعف أو عدم .. المزيد

مهام المدير عديدة ومتنوعة، وهو المسؤول عن رسم سياسة العمل وله دور كبير في حل المشاكل التي .. المزيد

تعتمد الشركات والمؤسسات الكبرى على تحفيز موظّفيها بهدف رفع مستويات العمل فيها وتحقيق .. المزيد

مهما كانت طبيعة عمل الموظف ومهما كان منصبه الوظيفي سيتعرّض للشعور بالملل بين الحين .. المزيد

التحفيز هو القوة التي تدفع الفرد لإخراج جميع قواته الكامنة بغية تحقيق الأهداف المطلوبة، .. المزيد

العمل كفريق واحد سر من أسرار نجاح الشركات، والقدرة على تأصيل هذه الثقافة داخل الشركة .. المزيد

المدير الناجح هو المدير القادر على خلق بيئة عمل مناسبة لجميع الموظفين، وكثيراً ما نرى .. المزيد

لا يخفى على أحد أنّ أسباب نجاح أي شركة أو مؤسسة هو التعاون المشترك بين الموظفين والتكامل .. المزيد