أثر إضفاء الطابع الشخصي في مكان العمل في تفاعل الموظفين
تسعى المنظمات الحديثة هذه الأيام إلى تطبيق خصائص العمل التي تشير إليها "حركة العمل .. المزيد
2 يونيو 2022 
3 عوائق تقف أمام بناء ثقافة قائمة على التقدير والتفاعل
عندما يكون - من المفترَض - العمل على تطوير ثقافة التقدير والتفاعل في قمة اهتمامات أيِّ .. المزيد
تعزيز التفاعل ضروري لنجاح المؤسسة
قال رجل الأعمال الياباني "كازو إيناموري" (Kazuo Inamori) لأحد المحاورين: "إذا كنت تريد البيض، .. المزيد
3 نصائح للاستفادة من المكافآت الفورية
يُعَدُّ الاستخدام الأهم للمكافآت الفورية (Spot Awards)؛ وهي المكافآت النقدية أو غير النقدية .. المزيد
3 نصائح لتخفيف التوتر وإنشاء بيئة عمل مريحة لموظفيك
لدى كل ربِّ عملٍ تصوُّره الخاص عن فريق العمل المثالي، لكن معظمهم يوافقون أنَّ فريق العمل .. المزيد
3 أسباب تُثني الموظفين عن التفاعل، وبعض الحلول لهذه المشكلة
لقد كتبتُ مقالاً عن إدارة فريق العمل بأسلوب ديكتاتوري، وكان الهدف منه الإشارة إلى أنَّ .. المزيد
أهمية الثقافة التنظيمية الملائمة بالنسبة للموظفين
ذكرت شركة "بلومبيرج" (Bloomberg) أنَّ الموظفين يمكن أن يتخلوا عن الزيادات الكبيرة في الأجور .. المزيد
ما هي أسباب تراجع إدماج الموظفين؟
عندما نتحدث عن اتجاهات إدماج الموظفين، فإنَّنا نميل إلى التفكير فيما يحدث مع الموظفين .. المزيد
5 أمور عليك القيام بها لجعل استراتيجية مشاركة الموظفين أكثر فاعلية
إنَّ التوجُّه نحو إدارة أداء الموظفين في تطور مستمر؛ وذلك بسبب الاحتياجات المختلفة .. المزيد
التأثير الكبير للتواصل والعمل الجيد في إدماج الموظفين
أصدرت "جمعية إدارة الموارد البشرية" (SHRM) تقريراً سنوياً عن الرضى والإدماج الوظيفي .. المزيد
4 مجالات يمكن للمؤسسات استخدامها لتعزيز الاحتفاظ بالموظفين
قد يتعب المديرون وهم يبحثون عن طرائق - مثل الجوائز والمكافآت - للحفاظ على سعادة الموظفين .. المزيد
ما هو مفتاح تفاعل الموظفين؟ 6 نصائح لتعزيز التواصل مع الموظفين
رعت مجلة "هارفارد بيزنس ريفيو" (Harvard Business Review) استطلاعاً شمل نحو 1000 موظف في الولايات المتحدة .. المزيد