هل يجب تقديم التغذية الراجعة وجهاً لوجه أم عبر برامج التواصل؟
إنَّ ما يثير القلق بين الموارد البشرية والمديرين عندما يستعملون أداة للتغذية الراجعة .. المزيد
11 أبريل 2022 
إنشاء بيئة عمل مثالية لتشجيع الابتكار
قد يكون من الصعب قياس الابتكار، لكنَّ الباحثين في "جامعة موناش" (Monash University) و"جامعة لاتروب" .. المزيد
تكنولوجيا الموارد البشرية وإثارة تفاعل الموظفين العاملين عن بُعد
ما هو التوجُّه الجديد لتكنولوجيا الموارد البشرية المرتبط بتفاعل الموظفين العاملين عن .. المزيد
كيف تتعامل مع مدير يُدير إدارة تفصيلية؟
ربما لم تعمل من قبل لدى مديرين يديرون إدارة تفصيلية، ولكن لا شك أنَّك قد سمعت عنهم. يتحدث .. المزيد
لا تكتفِ بتوظيف موظفين جدد، بل كن ربّ عمل ملهم
ألا يجب أن يكون التوظيف والإلهام مترابطَين بدلاً من أن يكون التوظيف بديلاً عن .. المزيد
الثقافات التنظيمية غير الربحية للاحتفاظ بالموظفين: هل تختلف عن غيرها؟
لقد أدرك مالِكو ومديرو المؤسسات الكبيرة والصغيرة على حد سواء منذ فترة طويلة العلاقة .. المزيد
نموذج الشبكة في الإدارة وفوائده لكل من الموظفين والشركة
كنت أتذكَّر ما قاله لي أحدهم عن أنَّه غداً سيستقيل من منصبه وسيعود إلى وظيفته السابقة التي .. المزيد
تنمية ثقافة الفضول في المنظمات
"الفضول ليس مجرد عاطفة؛ بل إنَّه سلوك". أشارت الكاتبة "إليزابيث سميث" (Elizabeth Smith) في مقالها .. المزيد
تقبَّل التغيير واجعله يعمل من أجلك
يدرك معظمنا أنَّ حجم ووتيرة التغيير يزدادان ازدياداً كبير خلال العقود الماضية؛ ويعود .. المزيد
عقلية الموارد البشرية
يتحدث الجميع عن مستقبل العمل، ولكن قليل من الأشخاص يطرحون السؤال الأهم: ماذا ينبغي أن يكون .. المزيد
3 خطوات لتعزيز أداء المديرين
يُعَدُّ المديرون السيِّئون مُرهقين للموظفين ومُكلفين للشركات. نحن نعلم هذا، وقد أثبتت .. المزيد
5 تقنيات موارد بشرية عالجت مشكلة خسارة الموظفين الاهتمام بالعمل
لقد شاركت مؤخراً في مؤتمر "إتش آر تك سوميت" (HR Tech Summit) في "تورونتو" وكانت تجربة رائعة؛ إذ كانت .. المزيد