التفويض

هل تعلم بأن الجزء الأساسي من عمل أي مسؤول أو مدير هو مساعدة المرؤوسين على التطوّر مهنياً، .. المزيد

ما هو منح الصلاحيات؟ منح الصلاحيات هو عملية إعطاء الأفراد قدرات أوسع أو (سلطة) لممارسة .. المزيد

كيف تفوض الأعمال بشكل إيجابي؟؟ ((من أعمال كفاح رياض)) تفويض الأعمال بشكل إيجابي يُعد من .. المزيد

أولاً وقبل كل شيء، يجب أن يقرر المديرون متى يكون ملائماً انخراط مرءوسيهم في أداء مهام أو .. المزيد

هناك أداة من أهم أدوات المراقبة والتحكم وهي تقييم الأداء، إذ تعتمد فاعليتك كمدير على .. المزيد

التفويض بدون متابعة يعني التنازل عن وظيفتك، فأنت لا تستطيع أن تغسل يديك كلية عن مهنة .. المزيد

التفويض يعني نقل بعض الصلاحيات أو الاختصاصات الموكلة للمدير إلى أفراد آخرين.

تتمثّل خطوات التفويض في مايلي:

منح الصلاحيات هو عملية إعطاء الأفراد قدرات أوسع أو (سلطة) لممارسة التحكّم وتحمّل .. المزيد

هناك أربعة مصطلحات رئيسية في التفويض:

فيما يلي 12 عبارة، تصف كل عبارة منها موقفاً معيناً، أرجو أن تختار إجابة واحدة من بين .. المزيد

ما هي القيادة؟ وما هو التفويض؟ ما هي العلاقة بينهم؟