ثقافة التعلم هي مفتاح تحقيق أداء رائع
الغرض من إدارة الأداء واضح؛ وهو جعل الموظفين مؤثرين لكي يتمكنوا من تحقيق أهدافهم؛ إذ يجب .. المزيد
23 مايو 2022 
7 أشياء لن تجدها في الشركات التي يفتقر موظفوها إلى التفاعل
يمكن لوظيفتكم أن تؤثر تأثيراً إيجابياً في حياتكم؛ وذلك فقط إن كنت متفاعلاً مع عملك. ومع .. المزيد
كيف تتجنب خسارة أفضل الموظفين؟
عندما أخبرَت الموظفة الموهوبة "كورتني" (Courtney) مديرها بأنَّها ستغادر العمل، قام القادة .. المزيد
3 أسئلة لفهم حقيقة التوازن بين العمل والحياة الشخصية
لقد اجتمع قسم الموارد البشرية لمناقشة خرافة الموازنة بين العمل والحياة الشخصية، لذا .. المزيد
4 أسباب لترقية موظفين من داخل الشركة بدلاً من تعيين موظفين جدد
عندما يكون لديك منصب شاغر في شركتك، هل تنظر إلى موظفيك الحاليين وترقِّيهم من الداخل، أم .. المزيد
5 طرق لاستعادة طاقة الموظفين المرهقين
وفقاً لاستطلاع أجرته كل من شركة "كرونوس" (Kronos) و"فيوتشر" (Future) و"وركبليس" (Workplace)، فإنَّ 46% من .. المزيد
3 دوافع تؤدي إلى استنزاف الكفاءات
أجرى موقع "إنديد" (Indeed.com) - الموقع الأكبر للوظائف في العالم - دراسةً تُظهِر أنَّ أكثر من 50% من .. المزيد
التلعيب ودوره في تعزيز متعة العمل وتفاعل الموظفين
غالباً ما يكون تفاعل الموظفين أحد أكثر المقاييس صعوبة التي يتم تكليف قادة الموارد .. المزيد
كيف تتعرف جيداً إلى الباحثين عن عمل في وقتنا هذا؟
في سوق العمل الذي تشتعل فيه المنافسة على المواهب، يستعمل مسؤولو التوظيف المتمرسون .. المزيد
لماذا يتقدم موظفوك في العمل ثم يغادرون الشركة؟
إنَّ عدم وجود فرصة للتقدم الشخصي أو التطور الوظيفي هو السبب الأول وراء مغادرة الموظفين .. المزيد
الكفاءة الذاتية: أنواعها وطرق قياسها
تُعَدُّ الكفاءة الذاتية أو ما يُعرَف بفاعلية الذات من أهم العوامل المؤثرة في أداء الفرد .. المزيد
10 أسباب تجعل أفضل موظفيك يبحثون عن مكان عمل آخر
يعود نجاح أو فشل الشركات إلى المواهب التي تعمل بها؛ إذ تصرف الشركات الكثير من الوقت والمال .. المزيد