فيديوهات النجاح

إليك هذه الأسباب الخمسة التي تفسر تحقيق الفرق التي يديرها أشخاصٌ لطيفون نتائج أفضل. المصدر: 5 أسباب تفسِّر زيادة إنتاجية فريق العمل الذي يقوده

بصفتك صاحب عمل، من المهم أن يمتلك موظفوك قاعدة معلومات أساسية راسخة فيما يتعلق بمجالات خبرتهم. ولكن، هل تعرف الطُّرق التي تمكِّنك من اختبار معلومات

في حين يعتقد البعض أنَّ القادة يولدون قادة، فإنَّ الحقيقة هي أن أيَّ شخص باستطاعته أن يتعلم كيف يكون قائداً من خلال فهم بعض الاستنتاجات الرئيسية وبذل

لا يختلف التفاوض على الراتب عن أي نوع آخر من التفاوض، إلا أن عليك أن تكون حذراً في الكلمات التي تختارها فقد تكون قوية التأثير، خاصة أنّ لهذا الموضوع

هذه مجموعة من الأقوال والعبارات التحفيزية والنصائح التي تشعل فيك الرغبة في النجاح والتقدّم والامتياز وتجعلك ترتقي للأعلى دوماً إذا آمنت بها أو

عندما تصادفُك مُشكلة ما أثناء العمل تقوم بإخبار أحد زملائك عنها، زميلك يوافقك الرّأي ويقوم بمشاركة مخاوفه حيال هذه المشكلة مع بعض الأشخاص الآخرين.

في 85% من الشركات تبدأ الروح المعنوية للموظفين بالتراجع بشكل ملحوظ بعد ستة أشهر من استلامهم الوظيفة وفقاً لدراسة أجريت في جامعة هارفارد، وتتحمّل

القدرة على القيادة الفعالة ترتكز على عدد من المهارات الأساسية التي يسعى خلفها بشدّة أرباب العمل لأنها تشمل التعامل مع الناس على نحو يؤدي إلى التحفيز

يمكن أن يكون لديك في أيامنا هذه فريق ينتشر أعضاؤه في بلدانٍ مختلفة، ولكن ثمَّة تحديات تقف في طريق إدارة فريق افتراضي منتِج. حيث يُعَدُّ التأكُّد من