تحتاج الشركات والمؤسسات إلى وصف وظيفي دقيق وشامل لكل منصب يُعلَن عنه، وإنَّ وصف الوظيفة .. المزيد

هناك أداة من أهم أدوات المراقبة والتحكم وهي تقييم الأداء، إذ تعتمد فاعليتك كمدير على .. المزيد

سجلّات الوقت هي عبارة عن سجلّات تَرصُد الوقت المُنفَق في إنجاز مهامك، وهي وسيلة جيدة .. المزيد

التفويض بدون متابعة يعني التنازل عن وظيفتك، فأنت لا تستطيع أن تغسل يديك كلية عن مهنة .. المزيد

التفويض يعني نقل بعض الصلاحيات أو الاختصاصات الموكلة للمدير إلى أفراد آخرين.

ليس التعلم السريع مجرد مجموعة من الحيل والتقنيات الذكية، بل إنّه فلسفة متكاملة ومقاربة .. المزيد

انطلاقاً من أن الحقيقة الثابتة في هذا الكون هي حقيقة التغيير، ترى أنّ المنظمات تتغير .. المزيد

أغلب الناس يصرفون جلّ أوقاتهم في العمل، حتى أنّك إذا حسبت ذلك الوقت تجد أنّهم يصرفون حوالي .. المزيد

صُمّمت هذه القائمة لتساعد الكثير من المدراء المسؤولين عن تعريف الموظفين الجدد بالعمل، .. المزيد

في أغلب الأحوال يتطلّب أخذ المبادرة أن تُقنع الآخرين لكي يؤيدوا وجهة نظرك، إليك بعض .. المزيد

هناك أربعة مصطلحات رئيسية في التفويض:

الفوضى من ألد أعداء الوقت ومن أهمِّ مُضيِّعاتِه، وسيُساعد تنظيم شؤون حياتك ومنها مكان .. المزيد