9 إحصاءات يجب وضعها في الحسبان لحل مشكلة الاحتفاظ بالموظفين

تواجه المنظمات اليوم صعوبةً في الاحتفاظ بموظفيها المميَّزين، فتنقُّلات الموظفين بين المناصب المختلفة تتسارع، والمنظمات التي تعاني من هذا الأمر تبحث عن حل؛ إذ تريد هذه المنظمات الاحتفاظ بالموظفين لفترة طويلة بعد تعيينهم والحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية، ولكنَّ ذلك يحتاج إلى دراسة بعض أسباب ضعف الاحتفاظ بهم.

 

المصدر: 9 إحصاءات يجب وضعها في الحسبان لحل مشكلة الاحتفاظ بالموظفين

المؤلف

آخر تحديث: 15/06/2024
تحفيز الموظفين
clock icon حفظ المقال

رابط الفيديو

نسخ إلى الحافظة