Annajah Logo Annajah Logo
الدخول التسجيل

تصفح مجالات النجاح

  • مهارات النجاح

  • المال والأعمال

  • الصحة النفسية

  • الإسلام

  • اسلوب حياة

  • التغذية

  • التطور المهني

  • طب وصحة

  • تكنولوجيا

  • الأسرة والمجتمع

  • أسرار المال

  1. المال والأعمال
  2. >
  3. فريق العمل
  4. >
  5. تحفيز الموظفين

6 نصائح هامة لتحفيز الموظفين على العمل بجد

6 نصائح هامة لتحفيز الموظفين على العمل بجد
إدارة تحفيز الموظفين المدير الناجح
المؤلف
Author Photo
آخر تحديث: 02/08/2019
clock icon 2 دقيقة تحفيز الموظفين
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

مهام المدير عديدة ومتنوعة، وهو المسؤول عن رسم سياسة العمل وله دور كبير في حل المشاكل التي تعترض العمل، وحتى ينجح المدير في إنجاز كل هذه المهمات يجب أن يكون لديه كادر من الموظفين يحبون عملهم ويخلصون له، فيما يلي بعض النصائح التي تساعد المدير على تحفيز موظفيه على العمل بجد.

المؤلف
Author Photo هيئة التحرير
آخر تحديث: 02/08/2019
clock icon 2 دقيقة تحفيز الموظفين
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

فهرس +

1- شجّع على المنافسة الشريفة:

من الطبيعي أن يمتلك كل إنسان رغبات طبيعية للإنجاز والسيطرة والسلطة على عمله وأنت يجب أن تستثمر هذه الرغبات بالتشجيع على المنافسة الشريفة فيما بين موظفيك، سيتشجع كل موظف على إخراج كل ما بداخله من قدرات وإمكانات وهذا ما سيحقق النجاح للعمل.

2- تخلّص من المعوقات التي تواجه العمل:

احرص على توفير بيئة عمل مناسبة للعمل، مثلاً إذا كان هناك مشاكل تواجه الموظفين أثناء العمل حاول أن تعالجها، سيسهل هذا على الموظفين العمل وبالتالي سيتمكّنون من إخراج كل طاقاتهم وكل ذلك سيخدم مصلحة الشركة.

3- شجّع على الابتكار الفردي:

لا تتسلط بأفكارك ولا ترسم خطة عمل دون استشارة موظفيك بها ومن الأفضل أن تعطي موظفيك فرصة لاختيار الطريقة التي يرغبون القيام بأعمالهم بها، سيساعد هذا على إنجاز أعمالهم بطرق أكثر إبداعية وهذا ما سيدفعهم للعمل بجد لإخراج أفضل ما عندهم.

إقرأ أيضاً: 5 طرائق لبثّ روح الإبداع لدى الموظفين

4- حملهم بعض المسؤولية:

أنت كمدير لديك الكثير من المسؤوليات لذا لا بأس من أن توكّل موظفيك ببعض المسؤوليات، ستخفف الضغوطات عنك وسيشعر كل موظف بأنّه مدير في عمله، كما أنّ تحمل المسؤولية سيزيد تركيزهم على العمل وهذا ما سيجعلهم يبدعون في مهماتهم.

إقرأ أيضاً: كيف تفوِّض المهام بكفاءة!

5- أظهر الإعجاب بأعمال موظفيك:

احرص على إظهار إعجابك بالإنجازات التي يقوم بها موظفيك، سيشعرهم هذا بقيمة ما يقومون به وهذا ما سيدفعهم على بذل المزيد من الجهد حتى ينالون رضاك، كما يجب أن تكافئهم باستمرار على كل إنجاز يقومون به.

6- تجنّب النقد اللاذع:

إذا كان لديك مجموعة من الملاحظات على طريقة عملهم أخبرهم بها بأسلوب لطيف، وحاول أن توصل لهم النقد بطريقة ناصحة، سيتقبلون النقد بهذا الاسلوب وسيسعون لتصحيح أخطائهم دون أن يشعروا بالضغينة عليك.

 

هكذا تعرفنا على أهم النصائح التي تساعد المدير على تحفيز موظفيه على العمل بجد، إذا كنت تشغل منصب مدير في شركتك اتبع النصائح السابقة فهي ستساعدك على تحفيز موظفيك على العمل بكل جد.

تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع النجاح نت

أضف تعليقاً

Loading...

    اشترك بالنشرة الدورية

    اشترك

    مقالات مرتبطة

    Article image

    5 نصائح لإزالة الملل وتحفيز الموظفين على العمل

    Article image

    5 طرق لتحفيز الموظفين دون الحاجة للحوافز المالية

    Article image

    8 نصائح لتوظيف عنصر التحفيز بشكل فعال في العمل

    Loading...

    مواقعنا

    Illaf train logo إيلاف ترين
    ITOT logo تدريب المدربين
    ICTM logo بوابة مدربو إيلاف ترين
    DALC logo مركز دبي للتعلم السريع
    ICTM logo عضوية المدرب المعتمد ICTM
    EDU logo موسوعة التعليم والتدريب
    PTF logo منتدى المدربين المحترفين

    النجاح نت

    > أحدث المقالات > مهارات النجاح > المال والأعمال > اسلوب حياة > التطور المهني > طب وصحة > الأسرة والمجتمع > فيديو > الاستشارات > الخبراء > الكتَاب > أدوات النجاح نت

    مشاريع النجاح نت

    > منحة غيّر

    خدمات وتواصل

    > أعلن معنا > النجاح بارتنر > اشترك في بذور النجاح > التسجيل في النجاح نت > الدخول إلى حسابي > الاتصال بنا

    النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.

    نرحب بانضمامك إلى فريق النجاح نت. ننتظر تواصلك معنا.

    للخدمات الإعلانية يمكنكم الكتابة لنا

    facebook icon twitter icon instagram icon youtube icon whatsapp icon telegram icon RSS icon
    حولنا | سياسة الخصوصية | سياسة الاستخدام
    Illaf train logo
    © 2025 ILLAFTrain