Annajah Logo Annajah Logo
الدخول التسجيل

تصفح مجالات النجاح

  • مهارات النجاح

  • المال والأعمال

  • الصحة النفسية

  • الإسلام

  • اسلوب حياة

  • التغذية

  • التطور المهني

  • طب وصحة

  • تكنولوجيا

  • الأسرة والمجتمع

  • أسرار المال

  1. المال والأعمال
  2. >
  3. القيادة والإدارة
  4. >
  5. مهارات الإدارة

5 نصائح تساعد المدير على ترسيخ التعاون داخل المؤسسة

5 نصائح تساعد المدير على ترسيخ التعاون داخل المؤسسة
إدارة النجاح في العمل
المؤلف
Author Photo
آخر تحديث: 12/09/2019
clock icon 2 دقيقة مهارات الإدارة
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

إذا كنت مدير عمل وتريد أن تحقق النجاح لشركتك يجب أن تدرك أن النجاح يحتاج للتعاون بين جميع الموظفين، ويحتاج أيضاً للتعاون بين الموظفين والإدارة، ولذلك يجب أن تبذل كل ما بوسعك لترسيخ أسس التعاون بين مختلف أفراد المؤسسة، فيما يلي بعض النصائح التي تساعدك في ترسيخ أسس التعاون داخل المؤسسة.

المؤلف
Author Photo هيئة التحرير
آخر تحديث: 12/09/2019
clock icon 2 دقيقة مهارات الإدارة
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

فهرس +

1- كمدير مسؤول عن العمل من واجبك أن تلتزم بالتواضع في التعامل مع موظفيك فلا يجوز أن تسيء الظن بهم، امنحهم الشعور بالأمان والاحتياج الدائم لجهودهم، عاملهم كأنهم شيء ثمين ومورد هام للشركة، سيشعر الموظف أنّه ذو قيمة وبأنّه لا يمكن الاستغناء عنه وهذا ما يعزّز أسس التعاون بين الموظف والإدارة.

2- لا تبخس على موظفيك، علّمهم أصول وقواعد العمل ولا تخف من تفوّق أحدهم عليك، يجب أن تُحفّز كل موظف على التقدم ولا بأس من توكيل بعضهم بالمهمات المهمة، سيشعر كل موظف بأنّه مدير العمل وهذا ما سيعزّز أسس التعاون في الشركة وتحقيق المزيد من النجاح.

3- من الضروري جداً أن تتعامل مع موظفيك بديمقراطية، استمع لموظفيك وانصت لمشاكلهم امنحهم هامش من الحرية للتعبير عن آرائهم اطلب نصيحتهم عندما تتعرض لمشكلة في العمل، كل هذا سيزيد روابط التعاون بين المؤسسة والعاملين بها.

4- شجّع موظفيك على تحمل المسؤولية، ولا بأس من توزيع المسؤوليات فيما بينهم سيشعرون بأنّهم أصحاب قرار وهذا ما يشجعهم على العمل بكل جد وتعاون، وكل ذلك يساعد على تحقيق النجاح لهم ولعملك.

إقرأ أيضاً: 6 طرق تُحفّز الموظفين على العمل

5- من المهم جداً أن تُرسّخ روح العائلة داخل المؤسسة، ويتمثّل ذلك في عقد اللقاءات الاجتماعية، وتنظيم الرحلات الصيفية، وإقامة الاحتفالات في مختلف المناسبات، والمشاركة في الأعياد، فكل ذلك ينمي روح التعاون بين الإدارة والموظفين.

 

هكذا توصلنا عزيزي لنهاية المقال أتمنى أن تكون قد استفدت مما قدمناه لك من معلومات، وأخيراً إذا كان لديك نصائح أخرى تساعد في ترسيخ أسس التعاون داخل المؤسسة شاركنا بها.

تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع النجاح نت

أضف تعليقاً

Loading...

    اشترك بالنشرة الدورية

    اشترك

    مقالات مرتبطة

    Article image

    8 خطوات لتشجيع الموظفين على العمل كفريق واحد

    Article image

    8 تقنيات لزيادة الحافز في مكان العمل

    Article image

    5 نصائح لتعزيز التعاون في بيئة العمل

    Loading...

    مواقعنا

    Illaf train logo إيلاف ترين
    ITOT logo تدريب المدربين
    ICTM logo بوابة مدربو إيلاف ترين
    DALC logo مركز دبي للتعلم السريع
    ICTM logo عضوية المدرب المعتمد ICTM
    EDU logo موسوعة التعليم والتدريب
    PTF logo منتدى المدربين المحترفين

    النجاح نت

    > أحدث المقالات > مهارات النجاح > المال والأعمال > اسلوب حياة > التطور المهني > طب وصحة > الأسرة والمجتمع > فيديو > الاستشارات > الخبراء > الكتَاب > أدوات النجاح نت

    مشاريع النجاح نت

    > منحة غيّر

    خدمات وتواصل

    > أعلن معنا > النجاح بارتنر > اشترك في بذور النجاح > التسجيل في النجاح نت > الدخول إلى حسابي > الاتصال بنا

    النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.

    نرحب بانضمامك إلى فريق النجاح نت. ننتظر تواصلك معنا.

    للخدمات الإعلانية يمكنكم الكتابة لنا

    facebook icon twitter icon instagram icon youtube icon whatsapp icon telegram icon RSS icon
    حولنا | سياسة الخصوصية | سياسة الاستخدام
    Illaf train logo
    © 2025 ILLAFTrain