سمعنا جميعاً أسئلةً غريبةً تُطرَح في مقابلات العمل مثل: "كم كرة جولف يمكن أن تستوعب الحافلة المدرسية؟". ويبدو أنَّنا جميعا نتشارك الخوف نفسه من الأسئلة المألوفة بشكلٍ أكبر مثل: "حدِّثنا عن نفسك؟".

ولكن هل فكّرت من قبل لماذا يطرح المسؤولون عن التوظيف مثل هذه الأسئلة بالفعل؟

نحن فعلنا، ويُسعِدنا أن نشارك معك هذا الإنفوجراف الذي يبيِّن الدوافع التي تقف خلف تلك الأسئلة الغريبة وكيف يستخدم المسؤولون عن التوظيف الإجابات لاختيار الموظَّف القادم.

المصدر


المقالات المرتبطة