Annajah Logo Annajah Logo
الدخول التسجيل

تصفح مجالات النجاح

  • مهارات النجاح

  • المال والأعمال

  • الصحة النفسية

  • الإسلام

  • اسلوب حياة

  • التغذية

  • التطور المهني

  • طب وصحة

  • تكنولوجيا

  • الأسرة والمجتمع

  • أسرار المال

  1. المال والأعمال
  2. >
  3. فريق العمل
  4. >
  5. تحفيز الموظفين

كيف تحفّز موظفيك على إنجاز مهامهم في العمل؟

كيف تحفّز موظفيك على إنجاز مهامهم في العمل؟
تحفيز الموظفين النجاح في العمل
المؤلف
Author Photo
آخر تحديث: 10/09/2019
clock icon 3 دقيقة تحفيز الموظفين
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

لا تخلو الشركات من الموظفين المهملين لأعمالهم حيث لا يقومون بأي جهد لإنجاز أعمالهم بالقدر والشكل المرغوب فيه، وهنا لابدّ للمدير من اتخاذ بعض الإجراءات التي تساعد في تشجيع الموظفين على العمل واستثمار طاقاتهم بدلاً من فصلهم وطردهم من العمل، فيما يلي سنوضح لك كيفية تشجيع الموظفين على تأدية وظائفهم في العمل.

المؤلف
Author Photo هيئة التحرير
آخر تحديث: 10/09/2019
clock icon 3 دقيقة تحفيز الموظفين
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

فهرس +

أولاً: أظهِر الأهمية لكل موظف

يجب أن تُشعِر كل موظف في شركتك مهما كان منصبه بأهميته، ويجب أن ترسخ فكرة أنّ المهمات البسيطة تلعب دوراً كبيراً في تحقيق الإنجازات الكبيرة، عندما تعامل موظفيك على هذا النحو سيشعر كل موظف بأهمية دوره في الشركة وسيسعى للعمل وتنفيذ كل المهمات الموكلة إليه.

ثانياً: شارك موظفيك لحظات السعادة والحزن

من الرقي أن تشارك موظفيك لحظات السعادة ولحظات الحزن ومن الجميل أن ترسل لموظفيك معايدة في أعياد ميلادهم والهدايا في المناسبات، ومن الجميل أن تقف بجانبهم في أوقات الحزن والتعاسة، سيشعر كل موظف بأنّ الشركة عائلته الكبيرة وهذا ما يدفعه للعمل بكل إخلاص في سبيل تحقيق النجاح والتقدم للشركة.

ثالثاً: قدّم المكافآت العلنية

للمكافآت مفعول سحري في تحفيز الموظفين فهي وسيلة فعّالة جداً لتشجيع الموظفين فاحرص على تقديم المكافآت المعنوية والمادية، عندما تقدم المكافآت للموظف سيشعر بأنك تقدر جهوده وتدعمه وتميّزه فيندفع للعمل بإصرار وعزم.

إقرأ أيضاً: 8 طرق لمكافأة موظفيك دون أي تكلفة

 رابعاً: تجنّب النقد العلني

إنّ النقد العلني يشعر الموظف بالخجل والإحباط فيقد ثقته بنفسه وهذا ما ينعكس سلبياً على أدائه، لذا من الأفضل أن توجه الملاحظات البناءة لموظفيك بشكل سري أي بينك وبين الموظف فقط، استدعه إلى مكتبك وحاول أن تفهم منه سبب تراجعه ليشرح وجهة نظره وما أدراك فقد يكون بحاجة للمساعدة، سيشعر الموظف بالرضا وسيتشجع للعمل بشكل أفضل.

خامساً: شجّع على التعاون

العمل التعاوني يُحقّق النجاح الشخصي والجماعي لجميع الموظفين لذا حاول أن ترسخ أسس التعاون بين الموظفين، عندما يعمل جميع الموظفين كفريق واحد ستتمكن الشركة من تحقيق الإنجازات وسترتفع ثقة كل موظف بنفسه وهذا ما يدفعه لإخراج أفضل ما عنده في سبيل تحقيق النجاح للشركة.

إقرأ أيضاً: 5 نصائح لتعزيز التعاون في بيئة العمل

سادساً: نظّم الأنشطة الترفيهية

من الجيد أن تنظم بعض الأنشطة الترفيهية، حيث تساعد الأنشطة الترفيهية على إدخال البهجة والسعادة في نفس الموظفين وتخرجهم من أجواء روتين العمل وتساعد أيضاً على تجديد طاقتهم فيعودون للعمل بكل حماس، وهذا ما يعود بالفائدة على الشركة فاحرص على تنظيم هذه الأنشطة باستمرار.

 

عزيزي القارئ، إنّ الطرق السابقة تُعلّمك كيفية تشجيع الموظفين على تأدية وظائفهم في العمل، فاحرص على تطبيق الطرق السابقة حتى يتحفّز موظفيك على العمل.

تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع النجاح نت

أضف تعليقاً

Loading...

    اشترك بالنشرة الدورية

    اشترك

    مقالات مرتبطة

    Article image

    6 نصائح هامة لتحفيز الموظفين على العمل بجد

    Article image

    التحفيز وتأثيره الإيجابي على حياة الإنسان ونجاحهِ العملي

    Article image

    8 تقنيات لزيادة الحافز في مكان العمل

    Loading...

    مواقعنا

    Illaf train logo إيلاف ترين
    ITOT logo تدريب المدربين
    ICTM logo بوابة مدربو إيلاف ترين
    DALC logo مركز دبي للتعلم السريع
    ICTM logo عضوية المدرب المعتمد ICTM
    EDU logo موسوعة التعليم والتدريب
    PTF logo منتدى المدربين المحترفين

    النجاح نت

    > أحدث المقالات > مهارات النجاح > المال والأعمال > اسلوب حياة > التطور المهني > طب وصحة > الأسرة والمجتمع > فيديو > الاستشارات > الخبراء > الكتَاب > أدوات النجاح نت

    مشاريع النجاح نت

    > منحة غيّر

    خدمات وتواصل

    > أعلن معنا > النجاح بارتنر > اشترك في بذور النجاح > التسجيل في النجاح نت > الدخول إلى حسابي > الاتصال بنا

    النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.

    نرحب بانضمامك إلى فريق النجاح نت. ننتظر تواصلك معنا.

    للخدمات الإعلانية يمكنكم الكتابة لنا

    facebook icon twitter icon instagram icon youtube icon whatsapp icon telegram icon RSS icon
    حولنا | سياسة الخصوصية | سياسة الاستخدام
    Illaf train logo
    © 2025 ILLAFTrain