Top


المال والأعمال فريق العمل

إدماج الموظفين وتجربة الموظفين الجدد

إدماج الموظفين وتجربة الموظفين الجدد
لقد كانت المؤسسات حول العالم تستثمر لمدة عقودٍ في إدماج الموظفين، ومع ذلك لم تتحسَّن المؤشرات؛ كما أنَّه لم يسبق أن كان استثمار أرباب العمل أعلى ممَّا .. المزيد..

كيف تجد حلاً طويل الأمد لتفاعل الموظفين؟

كيف تجد حلاً طويل الأمد لتفاعل الموظفين
زيادة تفاعل الموظفين هي أولوية لمعظم الشركات؛ وذلك لأنَّ وجود قوة غير متحمسة تكلفته باهظة، مثل: فقد الإنتاجية، والتغيُّب، وحوادث مكان العمل، وزيادة .. المزيد..

هل بناء الفريق هو سر تحسين مشاركة الموظفين؟

هل بناء الفريق هو سر تحسين مشاركة الموظفين
هناك عدد كبير من العوامل التي تؤثر في إنتاجية أي شركة، وتُعَدُّ مشاركة الموظفين من أكثر هذه العوامل أهمية بفضل علاقتها المباشرة بالإنتاجية؛ إذ يمكن .. المزيد..

5 خطوات لتعزيز ولاء الموظفين

5 خطوات لتعزيز ولاء الموظفين
هل تعلم أنَّ: ● الشركة العادية تخسر ما يعادل 20 إلى 50% من قاعدة موظفيها كل عام؟ ● وأنَّ 57% من جيل الألفية يعتقدون أنَّ ولاء الشركات قد اختفى؟ ● والأسوأ .. المزيد..

الموظفون هم شخصية العام

الموظفون هم شخصية العام
في الربع الرابع أو الربع الأول من كل عام، نحصل جميعاً على تنبؤٍ عن المستقبل فيما يخص العمل أو المهنة أو ما إلى ذلك. حتى "مجلة تايم" (Time Magazine) تستخدم "شخصية .. المزيد..

4 خطوات لبناء مكان عمل أكثر إنسانية

4 خطوات لبناء مكان عمل أكثر إنسانية
فيما يأتي العديد من النتائج الرئيسة من إحدى التقارير التي تصف الخطوات التي يمكن لقادة المؤسسات اتِّخاذها لإنشاء المزيد من أماكن العمل الإنسانية؛ .. المزيد..

3 عوامل تُعزِّز سعادة الموظف وتعزز أرباح الشركات

3 عوامل تُعزِّز سعادة الموظف وتعزز أرباح الشركات
نحن نعلم جميعاً أنَّ الموظفين السعداء يكونون أكثر إنتاجية وإبداعاً في وظائفهم من زملائهم غير الراضين. ومع ذلك، وفقاً لمؤسسة "غالوب" (Gallup)، يفوق عدد .. المزيد..

مستقبل برامج المكافآت والتقدير

مستقبل برامج المكافآت والتقدير
إنَّ برنامج مكافآتٍ وتقديرٍ مقبول (Rewards and Recognition) كان يعني سابقاً فرصةً لكسب نقاطٍ يمكن استبدالها بسلع أو أيام إجازاتٍ مدفوعةٍ إضافية. وفي حين أنَّ مثل .. المزيد..

طرق إدماج القوى العاملة

طرق إدماج القوى العاملة
"في السابق، كنت أدخل الغرفة وأتأكد من نظافتها، أمَّا الآن، فأبحث عن فرصة لإبهار ضيفي"؛ هذا تصريح خادمة في "فندق الفورسيزنز" (Four Seasons Hotel) في "هونغ كونغ" (Hong .. المزيد..

3 مخاوف تحيط بعملية إثارة تفاعل الموظفين

3 مخاوف تحيط بعملية إثارة تفاعل الموظفين
لا ينبغي لمبادرات إثارة تفاعل الموظفين أن تكون مرهِقة؛ فقد رأينا مؤسسات عدة تتلكَّأ في عملية الإشراك. والأمر له ما يبرِّره؛ فالتغيير ليس أمراً هيناً .. المزيد..