Top

أحدث مقالات تقويم الموظفين

هل تعمل أنظمة تقييم أداء الموظفين التي تعتمد على الدرجات والمعدلات؟

هذه المقالة هي عبارة عن أسئلة وأجوبة تتعلق بالموارد البشرية والإدارة والعمل، مأخوذة عن المدوِّنة واستشارية التطوير الإداري والتنظيمي المتخصصة في .. المزيد..

7 خطوات لإجراء محادثة قاسية مع أحد الموظفين

إن كان لديك مرؤوسون يعملون تحت إمرَتك، أو كنتَ تعمل في قسم الموارد البشرية، أو تهتم بأصدقائك في العمل، فقد يتعيَّن عليك يوماً ما إجراء محادثة قاسية. .. المزيد..

هل تعد خطة تحسين الأداء الخطوة الأولى للاستغناء عن خدمات الموظف؟

يعد الحديث عن موضوع خطط تحسين الأداء رائجاً؛ ذلك لأنَّ العديد من المنظمات تطبِّق هذه الخطط تطبيقاً خاطئاً، وتستخدمها لأسباب أخرى غير تلك التي وُضِعت .. المزيد..