Top
لا تحقِّق أيُّ شركة أهدافها دون قوة عاملة مؤهلة ومتفانية، وتتزايد أهمية برامج التدريب في موقع العمل (on-job training) مع ظهور تكنولوجيات جديدة لتحسين مهارات .. المزيد..
يؤدي الاستثمار في تدريب الموظفين إلى بناء فريق ذي أداء عالٍ فضلاً عن رفع معنويات الشركة وتقليل معدل ترك الموظفين لعملهم؛ وإليك طريقة البدء بذلك. .. المزيد..
باعتبارك مدرباً محترفاً، تتمثل غايتك في استفادة جميع المشاركين في ورشة العمل من أكبر قدر ممكن من التدريب؛ ولهذا، فإنَّ استخدام أنشطة إبداعية تترسخ .. المزيد..
منذ فترة طويلة، ركَّز تطوير القيادة على الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسة والأهداف الذكية (SMART)، ولكن ما يحتاج القادة إلى فهمه هو كيفية .. المزيد..
تُعَدُّ برامج تدريب وتطوير الموظفين أساس نجاح الشركات عند تطبيقها بعناية. ونُقدِّم لك في هذا المقال دليلاً حول طريقة إنشاء أول برنامج لتدريب .. المزيد..
التدريب ضروري للنجاح الوظيفي، فهو المسؤول عن زيادة الإنتاجية وتقليل الأخطاء وتعزيز الرضا الوظيفي وانخفاض معدَّل دوران العمالة، وتعود هذه الفوائد .. المزيد..
تخيَّل أنَّك أجريتَ للتو جلسة تدريب، وللأسف، لم تسر الأمور كما كنتَ تأمل. أولاً، لقد نسيتَ الحديث عن بعض النقاط الهامة في عرضك التقديمي، بعد ذلك، لم يكن .. المزيد..
ربما تتساءل كيف يستطيع المدرِّبون جمع مواد لدورات التدريب التي يعقدونها؛ لذا سنطلعكم في مقالنا هذا على بعض الأفكار حول موضوع التصميم التعليمي الخاص .. المزيد..
يتمحور التدريب الفعَّال حولك وحول تحديد المتعلمين ما سيحققونه عبر التعلم، ولكن يجب أن تعرف أولاً كيف تُصمِّم برنامج تدريب بحيث تبين هذا بوضوح وتبرز .. المزيد..
كيف تقرِّر حالياً نوع التدريب الداخلي الذي تريد أن يحضره فريقك؟ قد يكون من الصعب التأكد من اختيار التدريب الصحيح لكل عضو في الفريق، والتأكد من حصول .. المزيد..