Top
مواضيع هامة: #قصص_نجاح   #استشارات_مالية   #دروس_الحياة  
المال والأعمال فريق العمل تحفيز الموظفين

3 استراتيجيات للاحتفاظ بأفضل الموظفين لديك وللنهوض بوظائفهم

3 استراتيجيات للاحتفاظ بأفضل الموظفين لديك وللنهوض بوظائفهم
وجد استطلاع أجرته شركة "غالوب" (Gallup) أنَّ 93% من العمال الأمريكيين تركوا أرباب أعمالهم في آخر مرَّة غيَّروا فيها مناصبهم، فمن الطبيعي أن يرغب الموظفون في .. المزيد..

5 طرق لاستعادة طاقة الموظفين المرهقين

5 طرق لاستعادة طاقة الموظفين المرهقين
وفقاً لاستطلاع أجرته كل من شركة "كرونوس" (Kronos) و"فيوتشر" (Future) و"وركبليس" (Workplace)، فإنَّ 46% من الأشخاص الذين استُطلعَت آراؤهم - وهم أشخاص متخصصون في مجال .. المزيد..

دور الموارد البشرية في تعزيز تفاعل الموظفين

دور الموارد البشرية في تعزيز تفاعل الموظفين
ألقت صحيفة "نيويورك تايمز" (The New York Times) في معرِض حديثها عن موقع أمازون الضوءَ على كيفية استخدام المؤسسات تكنولوجيا الموارد البشرية لمعاقبة الموظفين .. المزيد..

التلعيب ودوره في تعزيز متعة العمل وتفاعل الموظفين

التلعيب ودوره في تعزيز متعة العمل وتفاعل الموظفين
غالباً ما يكون تفاعل الموظفين أحد أكثر المقاييس صعوبة التي يتم تكليف قادة الموارد البشرية بمتابعتها خلال عملهم اليومي. وعلى الرغم من كونه أحد أهم .. المزيد..

كيف تجعل موظفيك يشعرون بالتقدير؟

كيف تجعل موظفيك يشعرون بالتقدير
تدرك القيادة الذكية أنَّه لزيادة تفاعل الموظفين والإنتاجية، يجب عليهم النظر إلى ما هو أبعد من الراتب والمزايا والوجبات المجانية؛ إذ يعرف المدير .. المزيد..

5 أسباب بسيطة تجعلك تخسر أفضل الموظفين لديك

5 أسباب بسيطة تجعلك تخسر أفضل الموظفين لديك
إنَّ المنافسة على المواهب شرسة للغاية، واليوم تبذل الشركات قصارى جهدها لجذب موظفين جدد؛ ابتداءً من برامج المكافآت القوية إلى الرواتب التنافسية؛ إذ .. المزيد..

لا تخلط بين الرضى الوظيفي وتفاعل الموظفين

لا تخلط بين الرضى الوظيفي وتفاعل الموظفين
وَفقاً لتقرير استطلاع رضى الموظفين عن العمل والتفاعل الصادر عن "جمعية إدارة الموارد البشرية" (Society for Human Resource Management)، فإنَّ الموظفين الأمريكيين أكثر .. المزيد..

ما هو تأثير التعويضات في الثقافة التنظيمية للشركات؟

ما هو تأثير التعويضات في الثقافة التنظيمية للشركات
أصدرت شركة "بيسكيل" (PayScale) تقريرها السنوي الثامن المعمق "كومب إن كلتشر" (Comp is Culture) عن أفضل ممارسات التعويض. شارك في التقرير 7700 فرداً، منهم 5136 في الولايات .. المزيد..

4 طرائق لجمع بيانات حول مشاركة الموظفين

4 طرائق لجمع بيانات حول مشاركة الموظفين
يمكن أن تعني المشاركة كثيراً من الأمور المختلفة، لكن في مجال التحليلات، فتكون عبارة عن بيانات يحصل عليها المرء من استطلاعات سنوية للمشاركة. لقد كانت .. المزيد..

3 أمور تظهر أنَّ التلعيب يحسِّن من المشاركة

3 أمور تظهر أنَّ التلعيب يحسِّن من المشاركة
إنَّ التلعيب الذي يُطبَّق ويُدرَّس على نطاق واسع في مختلف بيئات التعلم ليس استراتيجية جديدة للشركات، كما لا علاقة له بألعاب الفيديو أو أجهزة التحكم؛ .. المزيد..