7 نصائح لإدارة توقعات الموظفين
خلال عملية التوظيف، لن يكون المرشح هو الطرف الوحيد الذي يجب أن يثير إعجاب رب العمل؛ بل يجب .. المزيد
17 فبراير 2022 
دوران العمالة الطوعي: تعريفه، وأسبابه، ونتائجه، وكيفية منعه
يُعَدُّ دوران العمالة الطوعي حدثاً طبيعياً؛ إذ يبحث الموظفون عن فرص عمل جديدة أو يتركون .. المزيد
تعرف إلى 7 أنواع من المديرين السيئين الذين يظنون أنفسهم جيدين
يدفعك العمل في الشركات لفترةٍ طويلة إلى مواجهة نماذج سيئة من أرباب العمل، ولسوء الحظ، لا .. المزيد
4 أسباب تفسر لم يجب أن يصبح أسبوع العمل 4 أيام
في الصيف الماضي، لاحظ "مايك ميليلو" (Mike Melillo) الرئيس التنفيذي لـ "مجموعة واندر لوست" (Wanderlust .. المزيد
مقياس مراقبة السلوك لتقييم الأداء
يُعَدُّ مقياس مراقبة السلوك طريقة شائعة لتقييم أداء الموظفين؛ وذلك لأنَّه مقياس موثوق .. المزيد
القيادة من خلال الشجاعة العاطفية
إنَّه لمن الأسهل دائماً تجاهل أيِّ موقف سيئ بدلاً من مواجهة المشاعر الناتجة عنه مباشرةً؛ .. المزيد
هل يجب أن تكون الأجور مقابل العمل عن بعد على أساس الموقع الجغرافي؟
عمل "براين هارتفيغسن" (Brian Hartvigsen)، طوال السنوات الـ 12 الماضية، عن بُعد من مدينة "بويز" (Boise) في .. المزيد
لماذا يزدهر القادة في أثناء الجائحة ولا يزدهر الموظفين؟
في حين أنَّ العديد من العمال مرهقون بسبب الجائحة، لكنَّ هذا ليس هو الحال بالنسبة إلى .. المزيد
بصفتك مديراً: كيف تتخلص من عاداتك السيئة؟
القائد هو مجرد شخص واحد، ولكنَّ تصرفاته - الجيدة منها والسيئة - لها تأثير كبير في شركته، ففي .. المزيد
كيف نحقق التنوع في التوظيف؟
يتخذ المسؤولون عن التوظيف قبل تعيين مرشح للوظيفة قرارات أساسية، ولكنَّها هامة بشأن .. المزيد
ما هي التغذية الراجعة غير المفيدة؟
تُعَدُّ التغذية الراجعة الجيدة أمراً ضرورياً لأي شخص يريد تنمية حياته المهنية، لكن .. المزيد
كيف توظف أشخاصاً ماهرين؟
تستمر "موجة الاستقالات الكبيرة" - وهي موجة غير مستقرة من الأشخاص الذين يتركون وظائفهم .. المزيد