القيادة والصعود السيكوباتي للشركات المرنة اجتماعياً
الرابط المزعج بين القيادة والسيكوباتية يدفعني للحديث عن سمات هذه الشخصية، والتي هي بكل .. المزيد
29 أبريل 2022 
4 طرائق لإنشاء ثقافة متميزة في مكان العمل
هل يمكننا لوم الناس بسبب حكمهم على الشركات وعلى ثقافتها؟ جميعنا نقضي نسبة كبيرة من حياتنا .. المزيد
كيف تستفيد من بيانات معدل دوران القوى العاملة؟
قد لا نلجأ في كثير من الأحيان إلى الاقتصاديين لمساعدتنا على التفكير بشكل مختلف فيما يخص .. المزيد
4 أنماط رئيسة للقيادة وإيجابياتها وسلبياتها
يُعَدُّ قادة الموارد البشرية عموماً من بين ألطف القادة، فبالمقارنة مع مجالات أخرى مثل .. المزيد
تقييم فاعلية المدير: إليك كيف تقوم بذلك
بينما تدفع الأسواق العالمية الشركات لتصبح أكثر استجابةً ومرونة، فمن المغري توقُّع .. المزيد
8 نصائح لإيصال ثقافتك التنظيمية
إنَّ الثقافة التنظيمية هي العامل الوحيد الأكثر أهميةً في النجاح أو الفشل التنظيمي؛ فهي .. المزيد
كيف تجعل العاملين في الخطوط الأمامية يشعرون أنَّهم جزءٌ من الفريق؟
يريد المديرون التنفيذيون أن يكونوا جزءاً من كل عملية في العمل، لكن في الواقع لن يُتاح لهم .. المزيد
كيف تميز المدير الجدير بمنصب القيادة؟
قال رجل الأعمال "بيل كامبل" (Bill Campbell) ذات مرة مخاطباً "جوناثان روزنبيرغ" (Jonathan Rosenberg) نائب .. المزيد
العبقرية الكامنة في تكليف الموارد البشرية بإدارة متاجر شركة آبل
في الخامس من شباط/ فبراير، أعلنت شركة "آبل" (Apple) انتقال رئيسة قسم البيع بالتجزئة "أنجيلا .. المزيد
أهمية المساعدة التي يقدمها المديرون في الاحتفاظ بالموظفين
توجد حقيقة تتكرر كثيراً؛ وهي التي يشعر قادة الموارد البشرية بالملل من سماعها: يشكِّل جيل .. المزيد
التحول من إدارة رأس المال البشري (HCM) إلى إدارة التجربة البشرية (HXM)
يمثل الموظفون قلب كل عمل، فهم الذين بفضلهم يستمر العمل، وكذا هو الأمر بالنسبة إلى جني .. المزيد
القيادة الملهمة لا معنى لها إذا لم تَحلّ هذه المشكلة
يريد كل قائد تقريباً أن يكون ملهماً ومحفزاً ومحركاً لشغف الموظفين لتحقيق أداء مذهل؛ لذلك .. المزيد