4 طرق لتكون قائداً متعاوناً
يوجد نوعان من القادة؛ القائد المنعزل والقائد المتعاون، فأيهما أنت؟ هل تحب أن يكون باب .. المزيد
1 أكتوبر 2022 
اختلاف الأدوار في مكان العمل: متى تكون مديراً ومتى تكون قائداً؟
غالباً ما يتعيَّن على أصحاب الشركات الناشئة والشركات الصغيرة التوفيق بين أدوار عديدة .. المزيد
أهمية تدوين اليوميات لتكون قائداً ناجحاً
عندما تتبَّع أخبار كثير من المشاهير ومن ذلك أبرز رؤساء الولايات المتحدة الأميركية .. المزيد
4 مهارات أساسية للجيل القادم من القادة
من المرجح أن تتَّبِع بيئة العمل بعد أزمة كوفيد-19 (Covid-19) نموذجاً هجيناً، الأمر الذي يتطلب .. المزيد
الإجراءات القيادية التي تبعث التفاؤل في العمل
تتميز بيئات العمل اليوم بضعف التفاعل، كما أنَّ إيمان الموظفين بفرق القيادة العليا منخفض .. المزيد
6 مسؤوليات أساسية يجب أن يضطلع بها القادة لبناء فرق عمل فاعلة
لقد شهد الجميع في مجال الأعمال - في وقت أو آخر، وربما أكثر من مرة - نتائج القيادة السيئة مثل: .. المزيد
3 عوامل لتعزيز تفاعل الموظفين
عندما يواجهك تحدٍّ في الهندسة، فإنَّ أول شيء تفعله هو تدوين افتراضاتك حول الأمر، ثمَّ .. المزيد
4 أنماط رئيسة للقيادة وإيجابياتها وسلبياتها
يُعَدُّ قادة الموارد البشرية عموماً من بين ألطف القادة، فبالمقارنة مع مجالات أخرى مثل .. المزيد
تقييم فاعلية المدير: إليك كيف تقوم بذلك
بينما تدفع الأسواق العالمية الشركات لتصبح أكثر استجابةً ومرونة، فمن المغري توقُّع .. المزيد
8 نصائح لإيصال ثقافتك التنظيمية
إنَّ الثقافة التنظيمية هي العامل الوحيد الأكثر أهميةً في النجاح أو الفشل التنظيمي؛ فهي .. المزيد
القيادة الملهمة لا معنى لها إذا لم تَحلّ هذه المشكلة
يريد كل قائد تقريباً أن يكون ملهماً ومحفزاً ومحركاً لشغف الموظفين لتحقيق أداء مذهل؛ لذلك .. المزيد
4 نصائح لتطوير أسلوب إدارة أكثر تشاركية
بدأت مؤخراً بقراءة كتاب "ثقافتنا المشتركة" (Everyone Culture)، واطَّلعتُ على قصة شخصية مذكورة في .. المزيد