اختلاف الأدوار في مكان العمل: متى تكون مديراً ومتى تكون قائداً؟

غالباً ما يتعيَّن على أصحاب الشركات الناشئة والشركات الصغيرة التوفيق بين أدوار عديدة مختلفة، ومن بين هذه الأدوار .. المزيد
clock icon 4 دقيقة القيادة والإدارة    clock icon 17 سبتمبر 2022

أهمية تدوين اليوميات لتكون قائداً ناجحاً

عندما تتبَّع أخبار كثير من المشاهير ومن ذلك أبرز رؤساء الولايات المتحدة الأميركية السابقين، كـ "توماس جيفرسون" (Thomas .. المزيد
clock icon 0 دقيقة القيادة    clock icon 3 سبتمبر 2022

4 مهارات أساسية للجيل القادم من القادة

من المرجح أن تتَّبِع بيئة العمل بعد أزمة كوفيد-19 (Covid-19) نموذجاً هجيناً، الأمر الذي يتطلب وجود قادة مرنين يركزون على .. المزيد
clock icon 4 دقيقة القيادة    clock icon 31 مايو 2022
مساحة إعلانية

الإجراءات القيادية التي تبعث التفاؤل في العمل

تتميز بيئات العمل اليوم بضعف التفاعل، كما أنَّ إيمان الموظفين بفرق القيادة العليا منخفض جداً، وقد دُمِج وقت العمل مع .. المزيد
clock icon 3 دقيقة التخطيط الاستراتيجي    clock icon 19 مايو 2022

6 مسؤوليات أساسية يجب أن يضطلع بها القادة لبناء فرق عمل فاعلة

لقد شهد الجميع في مجال الأعمال - في وقت أو آخر، وربما أكثر من مرة - نتائج القيادة السيئة مثل: وجود موظفين مربكين ومرهقين .. المزيد
clock icon 6 دقيقة القيادة    clock icon 6 مايو 2022

3 عوامل لتعزيز تفاعل الموظفين

عندما يواجهك تحدٍّ في الهندسة، فإنَّ أول شيء تفعله هو تدوين افتراضاتك حول الأمر، ثمَّ تبدأ برسم صورة للطرائق المُحتملة .. المزيد
clock icon 3 دقيقة تحفيز الموظفين    clock icon 2 مايو 2022

4 أنماط رئيسة للقيادة وإيجابياتها وسلبياتها

يُعَدُّ قادة الموارد البشرية عموماً من بين ألطف القادة، فبالمقارنة مع مجالات أخرى مثل التمويل أو العمليات أو .. المزيد
clock icon 2 دقيقة القيادة    clock icon 27 أبريل 2022

تقييم فاعلية المدير: إليك كيف تقوم بذلك

بينما تدفع الأسواق العالمية الشركات لتصبح أكثر استجابةً ومرونة، فمن المغري توقُّع اختفاء أدوار الإدارة فعلياً من .. المزيد
clock icon 9 دقيقة القيادة    clock icon 27 أبريل 2022

8 نصائح لإيصال ثقافتك التنظيمية

إنَّ الثقافة التنظيمية هي العامل الوحيد الأكثر أهميةً في النجاح أو الفشل التنظيمي؛ فهي تُخبر الموظفين كيفية .. المزيد
clock icon 3 دقيقة ادارة الموارد البشرية    clock icon 26 أبريل 2022

القيادة الملهمة لا معنى لها إذا لم تَحلّ هذه المشكلة

يريد كل قائد تقريباً أن يكون ملهماً ومحفزاً ومحركاً لشغف الموظفين لتحقيق أداء مذهل؛ لذلك ليس من المُستَغرب أن يكون .. المزيد
clock icon 3 دقيقة القيادة    clock icon 20 أبريل 2022

4 نصائح لتطوير أسلوب إدارة أكثر تشاركية

بدأت مؤخراً بقراءة كتاب "ثقافتنا المشتركة" (Everyone Culture)، واطَّلعتُ على قصة شخصية مذكورة في الكتاب، وقد أذهلتني كثيراً. .. المزيد
clock icon 5 دقيقة القيادة    clock icon 19 أبريل 2022

5 استراتيجيات يتبعها القادة العظماء لتحفيز الموظفين على التفاعل

في عالم اليوم المفكك، يقول الناس معظمهم إنَّهم يشعرون بخسارة الاهتمام بوظائفهم وباللامبالاة تجاهها. ومع تزايد .. المزيد
clock icon 3 دقيقة القيادة    clock icon 27 مارس 2022

Brainycore art

طور مهارات الذكاء العاطفي

وأدر عواطفك لإحداث أثر إيجابي في حياتك ومسيرتك المهنية