Top
المال والأعمال القيادة والإدارة التفويض

كيف تفوض المهام بصورة أفضل وتصبح قائداً عظيماً؟

كيف تفوض المهام بصورة أفضل وتصبح قائداً عظيماً
لعلَّك سمعت بهذه النصيحة من قبل: عليك تفويض المهام إذا أردت أن تكون قائداً أكثر فاعلية؛ حيث يُعدُّ تفويض المهام إلى الأشخاص المناسبين أمراً في غاية .. المزيد..

لماذا يواجه أرباب الأعمال صعوبة في التفويض؟

لماذا يواجه أرباب الأعمال صعوبة في التفويض
يجد بعض أرباب الأعمال صعوبةً في تفويض مهام معيَّنة لموظفيهم، ولا يعني هذا أنَّهم لا يثقون بهم؛ ولكنَّهم في بعض الأحيان يتجاوزون سُلطات الموظفين .. المزيد..

5 اعتقادات خاطئة تمنعك من تفويض المهام بفاعلية

5 اعتقادات خاطئة تمنعك من تفويض المهام بفاعلية
لتشكيل فريق عالي الأداء، يجب أن تتقن التفويض الذي يُعَدُّ من مهارات القيادة الأساسية؛ لكن لطالما واجهَ رواد الأعمال منذ القِدم مشكلة تفويض المهام .. المزيد..

كيف ومتى نفوض للموظفين اتخاذ القرارات في الشركة؟

كيف ومتى نفوض للموظفين اتخاذ القرارات في الشركة
تبني مشاركة الموظفين بيئة يكون لهم فيها تأثير واضح على القرارات والأنشطة التي تؤثر في أدائهم إيجاباً؛ حيث إنَّ إشراك الموظف ليس هدفاً بحد ذاته ولا .. المزيد..

دليل التفويض الشامل

دليل التفويض الشامل
يُعدُّ تفويض المهام فناً هاماً في مجال ريادة الأعمال ولكنَّه صعب، فهو طريقة ناجعة لتخفيف عبء العمل وتوزيع المهام بين موظفيك وشركائك، وإذا قمتَ بذلك .. المزيد..

لم يفشل معظم رواد الأعمال في تفويض المهام؟

لم يفشل معظم رواد الأعمال في تفويض المهام
إنَّ التفويض هو أحد أهم الأدوات وأكثرها قيمة في جعبة روَّاد الأعمال؛ فهي مجموعة مهارات قلما تشهد تطوراً نشطاً، وغالباً ما تُهمَل على حساب تنمية .. المزيد..

9 مفاتيح للتفويض بنجاح

9 مفاتيح للتفويض بنجاح
يُدرك رواد الأعمال الأذكياء بسرعة أنَّهم لا يستطيعون فعل كل شيء بمفردهم، فيتَّبعون نصائح تعلِّمهم كيفية التفويض بشكل أكثر فاعلية. وبصفتك رائد .. المزيد..

8 مهام ينبغي عليك تفويضها دوماً

8 مهام ينبغي عليك تفويضها دوماً
لقد أظهرت الدراسات الحديثة أنَّ تعدُّد المهام أمر يضرُّ بإنتاجيتك وبذكائك، كما وجدت دراسة أُجريَت في جامعة لندن أنَّ معدل ذكاء الأشخاص الذين يقومون .. المزيد..

9 طرق بسيطة لتفويض المهام وإحراز مزيد من الإنجازات

9 طرق بسيطة لتفويض المهام وإحراز مزيد من الإنجازات
نادراً ما يكون أي إنجاز حقيقي مرتبط بعمل شخص واحد فقط؛ فإذا لم تتمكن من تفويض المهام بشكل فعَّال، فستواجه صعوبة في إنجاز الأشياء التي تعمل عليها. .. المزيد..

تفويض العمل: ما الذي يجب وما لا يجب تفويضه؟

تفويض العمل: ما الذي يجب وما لا يجب تفويضه
قد تكون سمعت الكثير عن أهمية تفويض العمل؛ ولكن إذا كنت قائداً أو مديراً جديداً، فلن يكون الأمر مسلياً وممتعاً. والتفويض مثله مثل كل شيء في الحياة، لن .. المزيد..