هل شركتك بيئة سيئة لأصحاب الأداء العالي؟
عندما تقول الشركة: "الموظفون هم أهم ما يميزنا"، فإنَّها عادةً ما تعني أنَّ أصحاب الأداء .. المزيد
5 مايو 2022 
لكي تزيد من مشاركة الموظفين، قم بهذه الأمور البسيطة
لقد مررتُ بتجربة ذكَّرَتني بالفرص السهلة التي يمكن أن يؤثر فيها المديرون في مشاركة .. المزيد
إدارة المشاريع: مهارات وممارسات (2)
تحدثنا في الجزء الأول عن أهم الممارسات والمنهجيات والأدوات الخاصة بإدارة المشاريع .. المزيد
التحول من إدارة رأس المال البشري (HCM) إلى إدارة التجربة البشرية (HXM)
يمثل الموظفون قلب كل عمل، فهم الذين بفضلهم يستمر العمل، وكذا هو الأمر بالنسبة إلى جني .. المزيد
تعزيز المشاركة ضمن بيئة العمل عبر بناء علاقات إنسانية حقيقية
لتحقيق مشاركة فعَّالة في العمل، يحتاج الموظفون إلى تكوين روابط حقيقية تجمعهم .. المزيد
3 خطوات لتعزيز أداء المديرين
يُعَدُّ المديرون السيِّئون مُرهقين للموظفين ومُكلفين للشركات. نحن نعلم هذا، وقد أثبتت .. المزيد
التفاحة الفاسدة في الفريق: كيف نتعامل معها؟
عندما تجد أحد أعضاء فريق العمل سلبياً ومعاكساً للتيار وكثير الانتقاد، فإنَّه قد يشكل .. المزيد
أفضل طريقة يتصرف بها المديرون عند تسريح الموظفين
خلال أول عملية تسريح جماعي لي، وصفَتها مديرة الشركة بأنَّها عملية "التأثير"؛ إذ جمعَتنا .. المزيد
7 نصائح لإدارة توقعات الموظفين
خلال عملية التوظيف، لن يكون المرشح هو الطرف الوحيد الذي يجب أن يثير إعجاب رب العمل؛ بل يجب .. المزيد
تعرف إلى 7 أنواع من المديرين السيئين الذين يظنون أنفسهم جيدين
يدفعك العمل في الشركات لفترةٍ طويلة إلى مواجهة نماذج سيئة من أرباب العمل، ولسوء الحظ، لا .. المزيد
ما هي التغذية الراجعة غير المفيدة؟
تُعَدُّ التغذية الراجعة الجيدة أمراً ضرورياً لأي شخص يريد تنمية حياته المهنية، لكن .. المزيد
أسرار بناء فرق عمل عالية الأداء
يشير مفهوم "فريق العمل عالي الأداء" إلى مجموعة من الأفراد الذين يركزون على الهدف ويتمتعون .. المزيد