تتباين احتياجات إدارة الموارد البشرية من قطاع إلى آخر برغم تشابه بعضها، وتلعب الثقافة المهنية والعمليات التشغيلية وعدد العاملين وحجم المنشأة وطبيعة نشاطها دورًا في اختلاف تلك الاحتياجات، وهنا تأتي أهمية الحلول الرقمية مثل نظام جسر، الذي يقدم أدوات متكاملة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات مختلف المنشآت والقطاعات بما يتناسب مع طبيعة وتحديات كل منها، فما هي المنظومة التقنية الحديثة للموارد البشرية التي يقدمها جسر؟ وكيف يمكن للشركات أن تستفيد منها في إدارة الموارد البشرية؟