سوف أتحدث قليلاً عن والدي: والدي هو واحد من أكثر الأشخاص الجديرين بالثقة، ولي الشرف بأنَّه .. المزيد

"لم تعد الثقة بالمؤسسات تُمنح تلقائياً على أساس التسلسل الهرمي الوظيفي أو المنصب، في عالم .. المزيد

قال أحد الموظفين: "أُحِبُّ عملي الذي أعمل فيه؛ لأنَّه يُثير اهتمامي، كما أنَّني أتعلَّم .. المزيد

يقضي القائد العادي ما بين 20 إلى 25 ساعة في الأسبوع في اجتماعات العمل، وكما يلاحظ مؤلف كتاب .. المزيد

اتَّبع "كازو إيناموري" (Kazuo Inamori)، المؤسِّس والرئيس الفخري لـ "شركة كيوسيرا" (Kyocera Corp)، نهج .. المزيد

لدى القادة مشكلة كبرى؛ فالثقة بالقيادة في أدنى مستوياتها؛ إذ يظن الموظفون أنَّ قادتهم لا .. المزيد

لقد سُئلتُ مرات عدة مؤخراً، "هل تعتقد أنَّ "مشاركة الموظفين" أصبحت مجرد كلمة طنَّانة أخرى .. المزيد

سواء كنت تسعى إلى زيادة مشاركة الموظفين، أم تقوية دوافعهم، أم تعزيز روحهم المعنوية؛ .. المزيد

إنَّ "مستقبل العمل" عبارة شائعة في الوقت الحالي، لكن ما الذي تعنيه هذه العبارة؟ في جميع .. المزيد

ينهار كل شيء من دون قادة أقوياء؛ إذ يقع على عاتق القادة إنشاء الهيكل والتنظيم والمساهمة .. المزيد

بصرف النظر عن عمرك أو نوع العمل الذي تؤديه قد تكون قائداً أحياناً ومرؤوساً أحياناً أخرى، .. المزيد

في الجزء الثاني من المقال تحدَّثنا عن الطريقة التي يمكن أن تصبح بها كوتشاً للقيادة .. المزيد