Top
لا يوجد شيء أهم من التواصل مع الأشخاص الذين نهتم لأمرهم، فمعظم الناس يصبحون أكثر سعادة عند قضاء الوقت مع عائلاتهم وأصدقائهم، وإذا فكرت قليلاً في أسعد .. المزيد..
تشير التقديرات إلى أنَّ ما يقارب أكثر من ثلثي الموظفين ليسوا مندمجين في وظائفهم الحالية، وفي حين أنَّ الجزء الأكثر تعقيداً يتمثل في صعوبة اكتشاف عدم .. المزيد..
هل فكرت يوماً في الأمر الذي يحفزك على العمل الجاد؟ بالنسبة إلى معظمنا، تتعدى الإجابة المال أو المكاسب المادية، إنَّ السؤال عن الأمر الذي يحفز الناس .. المزيد..
لقد وافقت هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية على قانون يُلزم الشركات المساهمة العامة بالإفصاح عن نسبة أجر الرئيس التنفيذي بالنسبة إلى متوسط .. المزيد..
من المعروف في دوائر الموارد البشرية أنَّ الموظفين يستقيلون بسبب رؤسائهم، وليس بسبب الوظيفة بحد ذاتها، ومع ذلك، بعد إجراء العديد من الاستطلاعات عن .. المزيد..
"لا يهمني ما إذا كنت أروق للناس هنا أم لا؛ لذا من فضلك لا تلجأ لي، ويجب أن أكون آخر شخص تطرح عليه هذه الأسئلة، اذهب واكتشف ذلك بنفسك؛ فأنا أقوم بعملي وبما هو .. المزيد..
أعلن "المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية" (National Bureau of Economic Research) رسمياً أنَّ الولايات المتحدة الأمريكية قد دخلت مرحلة الركود الاقتصادي في الفترة .. المزيد..
إذا كانت شركتك مثل معظم الشركات، فمن المحتمل أنَّها تقدِّم مكافآت سنوية لشكر ومكافأة الموظفين على عملهم طوال العام، لكن توجد مشكلة؛ ألا وهي أنَّ .. المزيد..
ما من مدير إلا وعلى دراية بأهمية العرفان والتقدير ومكافأة موظفيه الأفضل أداءً، لكن لسوء الحظ، لم يتلقَّ معظم المديرين الكوتشينغ الذي يؤهلهم للقيام .. المزيد..
تجد معظم المنظمات اليوم نفسها في حالة مستمرة من التدهور، متجهة بسرعة نحو تقديم جودة رديئة، والأسوأ من ذلك هو أنَّ كثيراً من هذه المنظمات قد فقدت .. المزيد..