Top


مقالات النجاح

الـمبــادئ الأســاسيــة للإشــراف

  الإشراف هو فن العمل مع مجموعة من الناس يمارس المشرف عليهم سلطته بطريقة تحقق أقصى فاعلية في أداء العمل. ويتحقق الإشراف على أكمل وجه في جو تملؤه .. المزيد..

الاجتماعات: الإحاطة بالأهداف

  تعقد الاجتماعات لأسباب كثيرة ومختلفة. ويراعى مقدماً توضيح أسباب عقد الاجتماع لكل من رئيس الاجتماع والأعضاء المشاركين, ولا شك أن ذلك يساعد على .. المزيد..

مبادئ جديدة للقيادة

  القيادة الآن هي عبارة عن حالة نفسية, و ليست منصباً. سوف نجد أنفسنا في هذا العصر التفاعلي, و علي نحو متزايد, في مواقف تتطلب منا تمرين قدراتنا الفطرية .. المزيد..

كيف تحفّز الموظفين

  هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين للعمل تعدّ مشكلة .. المزيد..

مهارات كتابة النشرة الصحفية

  تقوم بعض المنظمات بالتعريف بنفسها أو ببرامجها أو بنشاطاتها التي عقدتها أو التي ستعقدها مستقبلاً من خلال إعداد نشرة صحفية وإرسالها إلى الصحف .. المزيد..

تنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد

  صممت هذه القائمة لتساعد الكثير من المدراء المسؤولين عن تعريف الموظفين الجدد بالعمل, وهي مفيدة أيضاً لتساعد الموظفين الجدد في الاندماج سريعاً .. المزيد..

نصائح لجلسات العصف الذهني

  إن حجم المجموعة والطريقة التي تجلس فيها يجب أن يسمح بأن يجلس أكبر عدد من الأعضاء في مواجهة بعضهم البعض:. ويجب أن لا يزيد عدد أعضاء المجموعة عن 15 .. المزيد..

كيفية تجنب الأخطار في ديناميكيات الجماعة

  توجد عدة مشكلات يجب أن يدركها رؤساء الجلسات: 1.     التفكير الجماعي يقلل مساهمات الأعضاء. 2.     التسكع الاجتماعي يقلل .. المزيد..

خطوات التفويض

  1.     إيضاح الغايات 2.     الاتفاق على المسؤولية 3.     الدعم والتدريب 4.     المراقبة .. المزيد..

وظائف القيادة

في كل مجتمع يوجد بعض العناصر التي تتميز باستعداد فطري لتولي القيادة، بينما الكثرة تخضع وتتبع ما يلقى إليها من أوامر وتوجيهات، والقيادة في حقيقتها .. المزيد..